Stellenbeschreibung für:
 
Experte/Manager/Direktor für Technologieplanung
 
Projekt-ID: [1235666
Standort  Leuven, Belgien
 
Berichtslinie und Gehaltsstufe
 
Berichtet an: Leiter für Technologiestrategie und Innovation
Gehaltsstufe: Wettbewerbsfähig, basierend auf Erfahrung und Qualifikationen.
 
Stellenzweck
Diese Rolle ist für einen hochqualifizierten Experten mit starkem akademischen und industriellen Hintergrund vorgesehen, der die Identifizierung, Bewertung und strategische Planung fortschrittlicher und aufkommender Technologien leitet.
 
Der Schwerpunkt liegt darauf, langfristige Innovationen zu ermöglichen und die technologische Ausrichtung des Unternehmens durch wirkungsvolle Analysen, Machbarkeitsstudien und kollaborative Programmentwicklung zu gestalten.
 
 
Hauptverantwortlichkeiten
 
Sprache:
Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind obligatorisch.
Chinesischkenntnisse sind von Vorteil.

• Verantwortung 1: Führen Sie umfassende Recherchen, Simulationen und Trendanalysen durch, um neue Technologien zu bewerten und ihre strategische Relevanz und kommerzielle Realisierbarkeit einzuschätzen.
• Verantwortung 2: Erstellen Sie hochwertige technische und strategische Berichte für die Führungsebene, einschließlich leitender Wissenschaftler und Führungskräfte, als Grundlage für Investitions- und Roadmap-Entscheidungen.
• Verantwortung 3: Initiieren und leiten Sie Machbarkeitsbewertungen, Simulationen und Proof-of-Concept-Bewertungen im Frühstadium, um die Formulierung der technischen Strategie und Roadmap zu unterstützen.
• Verantwortung 4: Leitung und Koordinierung langfristiger Innovationsinitiativen auf Unternehmens- und Geschäftsbereichsebene (BU) und Sicherstellung der Übereinstimmung mit Geschäftszielen und globalen Trends.
• Verantwortung 5: Zusammenarbeit mit einer breiten Palette externer Interessengruppen, darunter akademische Institutionen, Industriepartner und Forschungseinrichtungen, um Innovationsökosysteme zu fördern.
• Verantwortung 6: Unterstützen Sie bei Bedarf die Entwicklung und frühzeitige Validierung von Technologiedemonstratoren und Prototypen.
• Verantwortung 7: Organisieren Sie interne Veranstaltungen zum Wissensaustausch, Workshops und technischen Austausch mit externen Vordenkern.
• Verantwortung 8: Beratung funktionsübergreifender Teams bei der Produktentwicklung durch Integration von Technologievorausschau in Planungsprozesse.

 
Qualifikationen
 
Ausbildung:

• Promotion in Elektrotechnik, Informatik, Physik, Mikroelektronik oder einem eng verwandten Fachgebiet.
• Auch MSc-Absolventen mit außergewöhnlichem akademischen Hintergrund und mehr als 10 Jahren hochrelevanter Erfahrung können berücksichtigt werden.

Erfahrung:

• 5+ Jahre einschlägige Erfahrung in der Wissenschaft, Forschung und Entwicklung oder in fortgeschrittenen Industriefunktionen mit strategischer Technologiebewertung und Innovationsplanung.
• Tiefgreifende Fachkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
• VLSI-Design und Halbleiterfertigung
• 3DIC und heterogene Integration
• Multiphysikalische Simulation (thermisch, optisch, elektrisch)
• Bildgebungssystemarchitektur
• Fortgeschrittenes Computing (CPU/GPU/KI)
• KI/ML-Hardwarebeschleuniger und -Algorithmen
• Energiesparendes Design auf Geräte- und Systemebene
• KI-gestützte drahtlose Kommunikation und RAN-Entwicklung.

Fähigkeiten und Kompetenzen
 
Technische Fähigkeiten:

• Erweiterte Modellierungs-, Simulations- und technische Bewertungsmethoden
• Technologie-Scouting und Roadmap-Planung
• Kenntnisse in Microsoft PowerPoint und Excel für aussagekräftige Berichterstattung

Soziale Kompetenzen:

• Strategisches Denken mit Liebe zum Detail
• Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, interdisziplinäre Projekte mit klaren Zielen und Ergebnissen zu leiten.
• Starke Zusammenarbeit, Stakeholder-Engagement und Präsentationsfähigkeiten
• Unabhängiger, selbstmotivierter Lerner und kritischer Denker
• Reisebereitschaft innerhalb Europas und international.

Arbeitsbedingungen

• Vollzeitstelle mit Sitz in Leuven, Belgien
• Gelegentliche internationale Reisen (Konferenzen, Partnerbesuche)
• Hybrides Arbeitsmodell verhandelbar
• Krankenversicherung und zusätzliche Leistungen für Arbeitnehmer werden bereitgestellt.

Über das Unternehmen:
Dieser weltweit führende Technologiekonzern betreibt eines der fortschrittlichsten Forschungsnetzwerke für Innovationen in Elektronik und digitalen Systemen.
Mit Fokus auf langfristigem technologischen Fortschritt fördert das Unternehmen innovative Forschung und Entwicklung in den Bereichen Halbleiter, Computerarchitekturen und drahtlose Kommunikation. Es pflegt enge Partnerschaften mit internationalen akademischen Einrichtungen und Industriepionieren, um bahnbrechende Entdeckungen und Lösungen voranzutreiben.
 
Sein europäisches Forschungs- und Entwicklungszentrum ist für seine umfassende Expertise in der Mikroelektronik der nächsten Generation bekannt und damit ein wichtiger Bestandteil des Innovationsökosystems des Unternehmens. Das Unternehmen bewahrt Stillschweigen über seine Identität, um seinen Wettbewerbsvorteil bei der Talentakquise zu wahren.
 
Bewerbungsprozess:
 
Bewerbungen reichen Sie bitte unter [email protected] ein und teilen Sie uns mit:

• Ein Lebenslauf
• Vollständige unterstützende Dokumentation
• Motivationsschreiben

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und unserer Erfolgsgeschichte!
 
Wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen und die technologische Zukunft mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.