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Hotels & Accommodation Services
Hotel General Manager
Salario fijo + variable
Oferta de Empleo | Hotel General Manager ??? Salou ???? Ubicaci??n: Salou, Tarragona ???? Sector: Hoteler??a ???? Tipo de contrato: Indefinido ??? Jornada: Completa Buscamos un/a Hotel General Manager con s??lida experiencia en direcci??n hotelera para liderar la gesti??n integral de un establecimiento en Salou. La persona seleccionada ser?? responsable de garantizar la excelencia operativa, maximizar la rentabilidad del negocio y ofrecer una experiencia excepcional a los hu??spedes. Principales responsabilidades ??? Dirigir la operaci??n global del hotel y asegurar el cumplimiento de los objetivos estrat??gicos y financieros. ??? Supervisar y coordinar todos los departamentos del establecimiento. ??? Liderar la estrategia comercial, operativa y de revenue para maximizar ocupaci??n e ingresos. ??? Gestionar presupuestos, costes operativos y principales indicadores de negocio. ??? Garantizar los m??s altos est??ndares de calidad, servicio y satisfacci??n del cliente. ??? Desarrollar, motivar y liderar equipos de alto rendimiento. ??? Impulsar la mejora continua de procesos y la excelencia operativa. ??? Mantener una estrecha relaci??n con propietarios, clientes, partners y proveedores. Requisitos ??? Experiencia m??nima de 5 a??os como Director/a de Hotel o Hotel General Manager. ??? Formaci??n universitaria en Turismo, ADE, Hospitality Management o similar. ??? Conocimiento s??lido de operaciones hoteleras, revenue management y gesti??n financiera. ??? Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares. ??? Perfil estrat??gico, anal??tico y orientado a resultados. ??? Nivel alto de ingl??s imprescindible; se valorar??n otros idiomas. Se ofrece ??? Incorporaci??n a un proyecto hotelero consolidado en uno de los destinos tur??sticos m??s importantes de la Costa Dorada. ??? Posici??n de alta responsabilidad con autonom??a y capacidad de decisi??n. ??? Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ??? Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organizaci??n. ??? Excelente entorno de trabajo y proyecto estable. ??Est??s preparado/a para liderar un hotel en un destino de referencia y contribuir a su crecimiento y posicionamiento? ???? Env??a tu candidatura por mensaje directo o a [email protected] "mailto:[email protected]"[email protected]@[email protected]
Retail & E-Commerce
Store Manager m/w/d Frankfurt
Du verstehst es, Teams zu führen, Kundenerlebnisse zu gestalten und Store-Performance aktiv voranzutreiben? Für ein etabliertes internationales Premium-Retail-Unternehmen suchen wir einen STORE MANAGER (m/w/d) 📍Frankfurt| Vollzeit Deine Aufgaben: • Verantwortung für die operative und kommerzielle Steuerung des Stores• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams• Analyse relevanter KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung• Sicherstellung einer exzellenten Customer Experience sowie einer hochwertigen, beratungsintensiven Kundenberatung• Verantwortung für Warenpräsentation sowie Einhaltung von Qualitäts- und Servicestandards• Steuerung und Optimierung von Store-Prozessen und Abläufen• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Weiterentwicklung des Stores Dein Profil: • Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im beratungsintensiven oder Premium-Umfeld• Führungserfahrung oder erste Verantwortung in einer leitenden Funktion• Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes KPI-Verständnis• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise• Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Teamorientierung• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Kennzahlen• Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Das erwartet dich: • Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmöglichkeiten• Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld• Weiterbildungsangebote• Mitarbeiterrabatte• Zusätzliche Mitarbeiterbenefits• Dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld Für weitere Informationen kontaktiere gerne Pamela unter +49174 4674921. Bitte richte deine Bewerbung an [email protected]
Hotels & Accommodation Services
Front Office Manager
Salario fijo + variable
Oferta de Empleo | Front Office Manager ??? Salou ???? Ubicaci??n: Salou, Tarragona ???? Sector: Hoteler??a ???? Tipo de contrato: Indefinido ??? Jornada: Completa ??Te apasiona la atenci??n al cliente y la gesti??n hotelera? Buscamos un/a Front Office Manager para liderar el ??rea de Recepci??n de un hotel en Salou, garantizando una experiencia excepcional para los hu??spedes desde su llegada hasta su salida. Principales responsabilidades ??? Supervisar y coordinar las operaciones diarias de Recepci??n y Guest Service. ??? Liderar, formar y motivar al equipo de Front Office. ??? Garantizar altos est??ndares de atenci??n al cliente y satisfacci??n de los hu??spedes. ??? Gestionar incidencias, reclamaciones y solicitudes especiales de forma eficaz. ??? Controlar los procesos de check-in, check-out, facturaci??n y cobros. ??? Optimizar la ocupaci??n y colaborar con los departamentos de Revenue y Reservas. ??? Elaborar reportes operativos y realizar el seguimiento de KPIs del departamento. ??? Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y est??ndares de la compa????a. Requisitos ??? Experiencia m??nima de 3 a??os como Front Office Manager, Jefe/a de Recepci??n o posici??n similar en hoteles. ??? Formaci??n en Turismo, Hosteler??a o disciplinas afines. ??? Experiencia en gesti??n de equipos y atenci??n al cliente. ??? Conocimiento de PMS hoteleros y herramientas de gesti??n. ??? Excelente capacidad de comunicaci??n, organizaci??n y liderazgo. ??? Nivel alto de ingl??s imprescindible. Se valorar??n otros idiomas. Se ofrece ??? Incorporaci??n a un hotel consolidado en uno de los destinos tur??sticos m??s importantes de la Costa Dorada. ??? Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. ??? Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ??? Excelente ambiente de trabajo y formaci??n continua. ??Quieres liderar la recepci??n de un hotel y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio? ???? Env??a tu candidatura por mensaje directo o a [email protected]
Retail & E-Commerce
Store Manager m/w/d Mönchengladbach
Du verstehst es, Teams zu führen, Kundenerlebnisse zu gestalten und Store-Performance aktiv voranzutreiben? Für ein etabliertes internationales Premium-Retail-Unternehmen suchen wir einen STORE MANAGER (m/w/d) 📍 Mönchengladbach | Vollzeit Deine Aufgaben: • Verantwortung für die operative und kommerzielle Steuerung des Stores• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams• Analyse relevanter KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung• Sicherstellung einer exzellenten Customer Experience sowie einer hochwertigen, beratungsintensiven Kundenberatung• Verantwortung für Warenpräsentation sowie Einhaltung von Qualitäts- und Servicestandards• Steuerung und Optimierung von Store-Prozessen und Abläufen• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Weiterentwicklung des Stores Dein Profil: • Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im beratungsintensiven oder Premium-Umfeld• Führungserfahrung oder erste Verantwortung in einer leitenden Funktion• Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes KPI-Verständnis• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise• Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Teamorientierung• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Kennzahlen• Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Das erwartet dich: • Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmöglichkeiten• Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld• Weiterbildungsangebote• Mitarbeiterrabatte• Zusätzliche Mitarbeiterbenefits• Dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld Für weitere Informationen kontaktiere gerne Pamela unter +49174 4674921. Bitte richte deine Bewerbung an [email protected]
Insurance & Risk Management
Senior Non-Life Insurance Broker
Competitive pay and benefits
About Our Client Our client is a global broker with a presence in 44 countries and a diversified portfolio spanning insurance, risk management, agricultural inputs, logistics, supply chain optimization, and energy. Backed by 60+ years of industry experience, a team of 50+ insurance professionals drawn from leading global insurance management companies, and a client base spanning multiple continents, our client has built a reputation as a fast-growing, differentiated corporate insurance broker. With over USD 50 million in premium under management, established ties to the London and Lloyd's insurance markets, and a footprint across Africa, the Middle East, and other international insurance hubs, this client offers the scale of a global player combined with the agility and entrepreneurial culture of a specialist broking house. The Opportunity We are seeking an experienced Senior Non-Life Insurance Broker based in London to lead business development and client advisory activities across Africa, with a particular focus on Southern and Eastern African markets. This role acts as a bridge between the London/Lloyd's market and our client's African operations, sourcing capacity, placing risk, and structuring programmes for corporate and multinational clients operating on the continent. You will bring deep knowledge of niche insurance products, strong relationships within the London and Lloyd's markets, and the commercial acumen to structure tailored programmes for clients with African risk exposure. Key Responsibilities Business Development & New Business Generation Identify, pursue, and secure new non-life insurance opportunities for clients with African risk exposure Build and maintain a strong pipeline of corporate and mid-market clients across the region Develop strategic relationships with CFOs, risk managers, and business owners Lead prospecting through networking, referrals, and market intelligence within the London market Meet or exceed annual revenue and new business targets Client Advisory & Insurance Placement Assess client risk profiles and design tailored insurance programmes for African-domiciled and African-exposed risks Advise on risk management, coverage optimisation, and cost control strategies Negotiate coverage terms, pricing, and conditions with London market and Lloyd's underwriters Coordinate placement of policies across African, London, and international insurance markets Market & Insurer Relationship Management Maintain strong relationships with Lloyd's syndicates, London market insurers, and African underwriting partners Monitor market trends, pricing changes, and emerging risks across Africa Act as a conduit for sourcing London/Lloyd's capacity for African risks Account Management & Client Retention Oversee servicing of key accounts to ensure a high-quality client experience Lead client reviews and renewal strategy meetings Support claims advocacy and resolution where necessary Regional Expertise & Strategy Provide insight into regulatory, economic, and insurance market conditions across Africa, and how they intersect with London market practice Support expansion strategies into emerging African markets What You Bring Bachelor's degree in business, finance, insurance, risk management, or a related field Professional certifications such as ACII, FCII, or equivalent preferred Relevant UK regulatory authorisation/registration where applicable (e.g. FCA) 10+ years' experience in non-life insurance broking or corporate insurance advisory A proven track record of generating new non-life insurance business with African exposure Strong experience with corporate, industrial, or multinational clients Established relationships within the London and/or Lloyd's insurance markets Prior experience covering or working within African insurance markets is highly advantageous What's on Offer Competitive pay and benefits — packages that exceed industry standard Entrepreneurial culture — an environment where innovation and initiative are rewarded Career growth — genuine opportunities for advancement, including exposure to global rotations Cutting-edge tools — access to AI, machine learning, and data-driven insights to support smarter client solutions Scale and stability — the backing of an organisation with a presence in 44 countries, 7,700+ employees, and decades of sector experience A unique bridge role — connecting the London/Lloyd's market with fast-growing African insurance markets
Hotels & Accommodation Services
Subdirector Hotel
Salario fijo + varible
Oferta de Empleo | Subdirector/a de Hotel ??? Valencia ???? Ubicaci??n: Valencia ???? Sector: Hoteler??a ???? Tipo de contrato: Indefinido ??? Jornada: Completa Buscamos un/a Subdirector/a de Hotel con experiencia en gesti??n operativa, liderazgo de equipos y orientaci??n a resultados para incorporarse a un establecimiento hotelero en Valencia. La persona seleccionada ser?? una pieza clave en la gesti??n diaria del hotel, garantizando la excelencia operativa y la satisfacci??n de los hu??spedes. Principales responsabilidades ??? Apoyar a la Direcci??n General en la gesti??n integral del hotel. ??? Supervisar la operativa diaria de todos los departamentos. ??? Garantizar el cumplimiento de los est??ndares de calidad y servicio. ??? Liderar, formar y motivar equipos multidisciplinares. ??? Gestionar incidencias operativas y asegurar su correcta resoluci??n. ??? Realizar el seguimiento de presupuestos, costes y KPIs del negocio. ??? Colaborar en la definici??n e implementaci??n de estrategias comerciales y operativas. ??? Sustituir al Director/a del hotel cuando sea necesario. Requisitos ??? Experiencia m??nima de 3 a??os en posiciones de Subdirecci??n, Direcci??n Asistente o Jefatura de Operaciones en hoteles. ??? Formaci??n universitaria en Turismo, ADE, Hospitality Management o similar. ??? Conocimientos s??lidos de gesti??n hotelera, control presupuestario y revenue management. ??? Capacidad de liderazgo, organizaci??n y toma de decisiones. ??? Alta orientaci??n al cliente y a la mejora continua. ??? Nivel alto de ingl??s. Se valorar?? el conocimiento de otros idiomas. Se ofrece ??? Incorporaci??n a un proyecto hotelero consolidado en Valencia. ??? Posici??n con visibilidad, autonom??a y posibilidades de crecimiento profesional. ??? Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ??? Excelente ambiente de trabajo y formaci??n continua. ??Est??s preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera y contribuir al ??xito de un hotel de referencia en Valencia? ???? Env??a tu candidatura por mensaje directo o a [email protected]
Hotels & Accommodation Services
Responsable de Operaciones
Salario fijo + variable
Oferta de Empleo | Responsable de Operaciones de Apartamentos Tur??sticos ???? Ubicaci??n: Espa??a ???? Sector: Apartamentos Tur??sticos / Hospitality ???? Tipo de contrato: Indefinido ??? Jornada: Completa Buscamos un/a Responsable de Operaciones de Apartamentos Tur??sticos con experiencia en gesti??n operativa y liderazgo de equipos para garantizar la excelencia en el servicio, la optimizaci??n de procesos y la satisfacci??n de los hu??spedes. Principales responsabilidades ??? Supervisar la operativa diaria de una cartera de apartamentos tur??sticos. ??? Coordinar los equipos de recepci??n, atenci??n al cliente, housekeeping y mantenimiento. ??? Garantizar el cumplimiento de los est??ndares de calidad y la mejor experiencia para los hu??spedes. ??? Gestionar incidencias operativas y asegurar su r??pida resoluci??n. ??? Supervisar proveedores externos y controlar los costes operativos. ??? Analizar indicadores de rendimiento, ocupaci??n y satisfacci??n del cliente. ??? Colaborar con los departamentos Comercial y Revenue para optimizar resultados. ??? Velar por el cumplimiento de la normativa vigente y los procedimientos internos. Requisitos ??? Experiencia m??nima de 3 a??os en operaciones de apartamentos tur??sticos, hoteles o alojamientos vacacionales. ??? Conocimientos de gesti??n operativa, control de costes y atenci??n al cliente. ??? Experiencia en coordinaci??n de equipos multidisciplinares. ??? Dominio de herramientas PMS y plataformas de distribuci??n. ??? Capacidad organizativa, liderazgo y orientaci??n a resultados. ??? Nivel alto de ingl??s. Se valorar??n otros idiomas. Se ofrece ??? Incorporaci??n a una compa????a en pleno crecimiento dentro del sector hospitality. ??? Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional. ??? Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ??? Entorno din??mico e innovador orientado a la excelencia operativa. ??Quieres liderar una operaci??n clave en uno de los segmentos con mayor crecimiento del sector tur??stico? Te estamos buscando. ???? Env??a tu candidatura por mensaje directo o a [email protected]
Insurance & Risk Management
Senior Non-Life Insurance Broker
Competitive pay and benefits
Our client is a global broker with a presence in 44 countries and a diversified portfolio spanning insurance, risk management, agricultural inputs, logistics, supply chain optimization, and energy. Backed by 60+ years of industry experience, a team of 50+ insurance professionals drawn from leading global insurance management companies, and a client base spanning multiple continents, our client has built a reputation as a fast-growing, differentiated corporate insurance broker. With over USD 50 million in premium under management and a footprint across Africa, the Middle East, and international insurance hubs, this client offers the scale of a global player combined with the agility and entrepreneurial culture of a specialist broking house. The Opportunity We are seeking an experienced Senior Non-Life Insurance Broker to lead business development and client advisory activities across Southern and Eastern Africa, with this role anchored in Mauritius. This is a high-impact role for a proven business generator who thrives on building relationships, structuring complex insurance programmes, and driving growth across corporate and mid-market segments. You will bring deep knowledge of niche insurance products, an established regional network, and the commercial acumen to structure tailored programmes for multinational and regional clients. Key Responsibilities Business Development & New Business Generation Identify, pursue, and secure new non-life insurance opportunities across Southern and Eastern Africa Build and maintain a strong pipeline of corporate and mid-market clients Develop strategic relationships with CFOs, risk managers, and business owners Lead prospecting through networking, referrals, and market intelligence Meet or exceed annual revenue and new business targets Client Advisory & Insurance Placement Assess client risk profiles and design tailored insurance programmes Advise on risk management, coverage optimisation, and cost control strategies Negotiate coverage terms, pricing, and conditions with insurers Coordinate policy placement across regional and international insurance markets Market & Insurer Relationship Management Maintain strong relationships with local and international insurers and underwriters, including key players in the Mauritian insurance market Monitor market trends, pricing shifts, and emerging risks across the region Leverage regional and global capacity to benefit clients Account Management & Client Retention Oversee servicing of key accounts to ensure a high-quality client experience Lead client reviews and renewal strategy meetings Support claims advocacy and resolution where necessary Regional Expertise & Strategy Provide insight into regulatory, economic, and insurance market conditions across Mauritius and the broader Southern and Eastern Africa region Support expansion strategies into emerging markets within the region What You Bring Bachelor's degree in business, finance, insurance, risk management, or a related field Professional certifications such as ACII, FCII, or equivalent preferred Valid insurance broking licence, in line with Financial Services Commission (FSC) Mauritius requirements 10+ years' experience in non-life insurance broking or corporate insurance advisory A proven track record of generating new non-life insurance business Strong experience with corporate, industrial, or multinational clients Demonstrated experience across the Mauritian and/or broader Southern and Eastern African insurance markets What's on Offer Competitive pay and benefits — packages that exceed industry standard Entrepreneurial culture — an environment where innovation and initiative are rewarded Career growth — genuine opportunities for advancement, including exposure to global rotations Cutting-edge tools — access to AI, machine learning, and data-driven insights to support smarter client solutions Scale and stability — the backing of an organisation with a presence in 44 countries, 7,700+ employees, and decades of sector experience Genuine autonomy — real freedom over territory and market development, for entrepreneurial people capable of building specialist practices Relocation support — assistance available where required, including for family, by agreement
Hotels & Accommodation Services
Director de Operaciones
Salario fijo + variable
Oferta de Empleo | Director/a de Hotel ??? Valladolid ???? Ubicaci??n: Valladolid ???? Sector: Hoteler??a ???? Tipo de contrato: Indefinido ??? Jornada: Completa Buscamos un/a Director/a de Hotel con experiencia contrastada en gesti??n hotelera, liderazgo de equipos y orientaci??n a resultados para liderar un establecimiento en Valladolid. La persona seleccionada ser?? responsable de garantizar la excelencia operativa, la satisfacci??n de los hu??spedes y la rentabilidad del negocio. Principales responsabilidades ??? Dirigir la operaci??n integral del hotel, supervisando todas las ??reas del establecimiento. ??? Definir e implementar estrategias para maximizar ingresos, ocupaci??n y rentabilidad. ??? Liderar, motivar y desarrollar equipos multidisciplinares. ??? Gestionar presupuestos, control de costes y seguimiento de indicadores de negocio. ??? Garantizar los m??s altos est??ndares de calidad y experiencia del cliente. ??? Supervisar la estrategia comercial y colaborar con Revenue Management para optimizar resultados. ??? Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y sostenibilidad. ??? Representar al hotel ante clientes, proveedores, instituciones y propiedad. Requisitos ??? Experiencia m??nima de 5 a??os en posiciones de Direcci??n Hotelera. ??? Formaci??n universitaria en Turismo, ADE, Hospitality Management o similar. ??? Amplio conocimiento de operaciones hoteleras, revenue management y gesti??n financiera. ??? Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos. ??? Capacidad anal??tica, visi??n estrat??gica y orientaci??n a resultados. ??? Nivel alto de ingl??s. Se valorar??n otros idiomas. Se ofrece ??? Incorporaci??n a un proyecto hotelero s??lido y con perspectivas de crecimiento. ??? Posici??n de alta responsabilidad con capacidad de decisi??n. ??? Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y trayectoria profesional. ??? Oportunidades de desarrollo dentro de una compa????a en expansi??n. Si eres un profesional apasionado por la hoteler??a, con visi??n estrat??gica y vocaci??n de liderazgo, queremos conocerte. ???? Interesados/as, enviar CV por mensaje directo o a [email protected]
Hotels & Accommodation Services
Director F&B
Salario fijo + variable
Oferta de Empleo | Director/a de Hotel ??? Valladolid ???? Ubicaci??n: Valladolid ???? Sector: Hoteler??a ???? Tipo de contrato: Indefinido ??? Jornada: Completa Buscamos un/a Director/a de Hotel con experiencia contrastada en gesti??n hotelera, liderazgo de equipos y orientaci??n a resultados para liderar un establecimiento en Valladolid. La persona seleccionada ser?? responsable de garantizar la excelencia operativa, la satisfacci??n de los hu??spedes y la rentabilidad del negocio. Principales responsabilidades ??? Dirigir la operaci??n integral del hotel, supervisando todas las ??reas del establecimiento. ??? Definir e implementar estrategias para maximizar ingresos, ocupaci??n y rentabilidad. ??? Liderar, motivar y desarrollar equipos multidisciplinares. ??? Gestionar presupuestos, control de costes y seguimiento de indicadores de negocio. ??? Garantizar los m??s altos est??ndares de calidad y experiencia del cliente. ??? Supervisar la estrategia comercial y colaborar con Revenue Management para optimizar resultados. ??? Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y sostenibilidad. ??? Representar al hotel ante clientes, proveedores, instituciones y propiedad. Requisitos ??? Experiencia m??nima de 5 a??os en posiciones de Direcci??n Hotelera. ??? Formaci??n universitaria en Turismo, ADE, Hospitality Management o similar. ??? Amplio conocimiento de operaciones hoteleras, revenue management y gesti??n financiera. ??? Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos. ??? Capacidad anal??tica, visi??n estrat??gica y orientaci??n a resultados. ??? Nivel alto de ingl??s. Se valorar??n otros idiomas. Se ofrece ??? Incorporaci??n a un proyecto hotelero s??lido y con perspectivas de crecimiento. ??? Posici??n de alta responsabilidad con capacidad de decisi??n. ??? Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y trayectoria profesional. ??? Oportunidades de desarrollo dentro de una compa????a en expansi??n. Si eres un profesional apasionado por la hoteler??a, con visi??n estrat??gica y vocaci??n de liderazgo, queremos conocerte. ???? Interesados/as, enviar CV por mensaje directo o a [email protected]