Обязанности:

Подбор от линейного до топ персонала в Ташкенте и в регионах РУз;
Составление профиля должностей и размещение объявлений на сайтах;
Проведение телефонного интервью;
Проведение первичных собеседований;
Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
Ведение базы кандидатов;
Адаптация новых сотрудников;
Обзор рынка заработных плат;
Ведение регулярной отчетности о проделанной работе.

Требования:

Образование - средне-специальное;
Свободное владение русским и узбекским языками;
Грамотная речь (устная и письменная);
Успешный опыт работы в подборе персонала (как сотрудников офиса, так и торгового персонала) от 2-х лет (желательно в дистрибьюторских компаниях);
Опыт в подборе персонала в регионах;
Уверенное пользование MS Office;
Личные качества: коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в команде и в режиме многозадачности.

Условия:

Трудоустройство согласно ТК РУз;
Оплачиваемый трудовой отпуск;
График работы: полный рабочий день, 5/2 ( 9:00-18:00);
Своевременная заработная плата;