-
SalarydiscussedLocationAlmaty, KazakhstanIndustryAutomationJob Description
У нас открыта вакансия «Cтарший Специалист по корпоративным продажам» в Алматы в автомобильную корпорацию.
Обзор роли:
Условия:
- Работа в команде профессионалов;
- Сильная корпоративная культура, основанная на постоянном улучшении;
- Стабильная и конкурентоспособная заработная плата + годовые бонусы+ питание
- Интересные задачи, возможность для постоянного профессионального развития
- Высокопрофессиональная и динамичная среда
- Глубокая корпоративная культура постоянного совершенствования и инноваций
- Возможности для ротации и развития карьеры
- Поддерживающее руководство
- Обучение
- Комфортный стильный Офис мечты
Основные требования
• Мы ищем очень увлеченных автомобилестроением, целеустремленных и ориентированных на результат людей с сильными коммуникативными и аналитическими навыками;
• Особенно важны принципы достижения консенсуса и честной игры;
• Вы будете отвечать за координацию и руководство дилерами, часто контактируя с внешними и внутренними клиентами компании.
Опыт
• Опыт работы на должности ведущего специалиста/эксперта/руководителя группы не менее 3 лет;
• Рассматриваем кандидатов из разных сфер и секторов (продажи, лизинг, банковское дело и т.д.);
• Приветствуется опыт работы в сфере продаж автомобилей на руководящей должности (руководитель отдела продаж).
Навыки
• Высокий уровень письменной и устной коммуникации
• Уровень английского языка – upper intermediate (внутреннее письменное и устное общение, английский 70%)
• Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, формулы, Power Point, Outlook)
• Умение презентации для больших групп людей
• Высокий уровень ответственности за принятие решений и действия по решению проблем
• Способность выявлять первопричины искать пути решения проблем
В качестве специалиста по продажам вы будете отвечать за:
1. Реализацию дистрибьюторской политики в торговом зале.
Контролировать продажи и маркетинговую деятельность, реагируя на рекомендации дистрибьюторов.
2. Анализ рынка.
Анализ общей конъюнктуры рынка и продаж, взаимодействие с дилерами, внесение предложений для усовершенствования политики продаж дистрибьюторов.
3. Укрепление сети продаж.
Подтверждать и поддерживать бесперебойный поток транспортных средств, информации, денежных средств и т.д. между компанией и ее клиентами, всегда следя за тем, чтобы этот поток не блокировался и не задерживался. Разработка рекомендаций по управлению и поощрению сотрудников дилерской сети.
В обязанности входит:
1. Информирование и разъяснение политики компании дистрибьюторам
2. Поддержка и контроль за выполнением планов продаж дилеров
4. Анализ финансовых показателей дилерских центров и оперативных предоставление консультаций
5. Идентификация конкретных проблем дилера
6. Повышение мотивации дилеров
7. Поддержка процесса обучения сотрудников дилеров
8. Руководство по оперативному планированию для новых дилеров
9. Сбор потребностей и комментариев дилеров
10. Участие в дилерских совещаниях по продажам
11. Сбор и анализ результатов продаж дилеров
12. Сбор и анализ рыночной информации (управление долей рынка)
13. Управление процессами спроса и предложения, поддержка подготовки отчетов по планированию и заказам дилеров, маркетинговая деятельность
14. Поддержка и развитие дилерских операций по продажам (операционное совершенство)
14. Реализация дистрибьюторских стратегий, инструментов и процессов
17. Коучинг и наставничество дилерского персонала по планированию и анализу продаж
18. Регулярная отчетность
Benefits- al 13-lea salariu
It has come to our attention that clients and candidates are being contacted by individuals fraudulently posing as Antal representatives. If you receive a suspicious message (by email or WhatsApp), please do not click on any links or attachments. We never ask for credit card or bank details to purchase materials, and we do not charge fees to jobseekers.