Основные требования к кандидату:
- Высшее техническое, предпочтительно строительное образование
- Умение вести сложные переговоры. Владение техниками продаж, закрытия сделок
– Аккуратность, пунктуальность, ответственность
- Хорошие коммуникативные и презентативные компетенции, показывающие готовность и желание кандидата вести проектные продажи самостоятельно
-Лидерские качества
– Готовность работать в многофункциональном режиме
- Умение читать и обсуждать техническую документацию со специалистами
 
 
Дополнительные требования к кандидату:
– английский >=Intermediate
– способность вести несколько проектов одновременно
- умение планировать работу самостоятельно
– высокая самомотивация и проактивность
 
Условия:
- Работа в молодой динамичной европейской компании, лидере в своем секторе рынка
- Возможность развивать свои профессиональные навыки и повышать компетенции
- Регулярная оплата труда, согласно договоренности
- Командировки по региону ответственности -Центральный, Западный и Северный КЗ
- Служебный автомобиль
- Условия труда, согласно КЗОТ
- Офис в Астане,
– Оклад + бонус %
 
Основные обязанности:
 
- Поиск новых строительных проектов
- Развитие арендного бизнеса
- Реализация проекта на всей стадии, от знакомства с клиентом, до приемки оборудования из аренды
- Отгрузка и учет продукции со склада
- Проведение супервайзинга по оборудованию компании для строительных компаний
- Прием оборудования со строительных объектов. Решение вопросов по своевременной оплате
- Ведение и анализ аналитики базы данных существующих проектов
- Коммуникация с клиентами по всем вопросам, касающимся инженерной поддержки и предоставленных проектов
- Повышение лояльности клиентов посредством регулярного диалога о качестве и своевременности предоставляемых услуг.