Функциональные обязанности:

• Консультация и поддержка дилеров компании по корпоративным продажам
• Поддержка дилеров в реализации краткосрочной/долгосрочной стратегий дистрибьютора (разработка, презентация, пояснение, сопровождение и обучение персонала).
• Постановка, согласование и мониторинг достижения целевых показателей. Планирование корпоративных продаж дилеров
• Подготовка отчётных документов/презентаций, регулярные отчёты руководству.
• Ведение прямых переговоров с корпоративными клиентами
• Разработка, постоянное улучшение Политик компании, связанных с корпоративными продажами автомобилей
• Ведение коммуникации с материнской компанией
• Работа с запросами дилеров (коммуникация с внутренними департаментами и подготовка ответа)
• Анализ рынка новых автомобилей в РК и КР, а также в непосредственном регионе присутствия бренда. Анализ корпоративных продаж
• Организация и модерация общих встреч дистрибьютор/дилер

Требования к кандидату:

• Высшее образование (предпочтительно продажи, сопровождение тендеров).
• Клиенториентированноcть. Опыт в части взаимодействия с клиентами предпочтителен.
• Опыт разработки и успешного внедрения проектов, связанных с обслуживанием клиентов, предпочтителен.
• Опыт работы в автомобильном бизнесе предпочтителен, но не обязателен.
• Сильные лидерские качества: умение убеждать, мотивировать дилеров к переменам, инновациям и достижению высоких результатов.
• Умение преодолевать сопротивление партнеров к переменам и новым практикам ведения бизнеса.
• Коммуникативные навыки: умение налаживать контакт с другими людьми; умение самостоятельно вести эффективную коммуникацию с руководством и сотрудниками партнеров разных уровней. Умение коротко доносить главные мысли как в письменной так и устной речи.
• Навыки менеджмента:умение управлять процессами и проектами, знание принципов планирования.
• Навыки наставничества (для работы с сотрудниками дилеров по внедрению бизнес процессов и стандартов).
• Сильные аналитические способности и внимание к деталям (желание работать, вникая в суть).
• Инициативность и способность предлагать творческие решения.
• Ориентированность одновременно как на процесс так и результат.
• Умение работать самостоятельно и автономно, самоорганизованность
• Стрессоустойчивость и мультизадачность: способность выполнять большой объем работы и задачи неоднородного характера.
• Навыки подготовки и проведения презентаций/переговоров.
• Отличное владение письменным и устным английским, русскими языками
• Владение казахским языком приветствуется
• Продвинутыйпользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Готовность к командировкам.