Consultora española especializada en servicios profesionales y asesoramiento legal referente en el mercado nacional, precisa incorporar un abogado/a consultor/a laboralista senior que se responsabilizará de una cartera de clientes tanto nacionales como internacionales.

Principales funciones:

Asesoramiento y consultoría  general en todas aquellas materias del ámbito laboral, de seguridad social e IRPF para toda la cartera clientes, principalmente sectores tecnológico, despachos abogados internacionales, publicidad, industria química, seguros, entidades financieras, banca priva etc.

Asesoramiento sobre procedimientos administrativos en el ámbito laboral y en la seguridad social. Procesos de negociación colectiva, reorganización de empresas y planes de igualdad.

Auditorías laborales y auditorías retributivas con perspectiva de género.

Asesoramiento en Global Mobility. Derecho de extranjería. Planificación laboral-fiscal de impatriados y expatriados.

Asesoramiento sobre otros aspectos legales y de recursos humanos: contratos, actas, borradores, protocolos de actuación, reglamentos de régimen interior, políticas corporativas, manual del empleado, planes de igualdad, comités de seguridad e higiene, subvenciones al empleo, protocolos de acoso, políticas de registro de jornada, de teletrabajo, etcétera.

Emisión de informes sobre materias de derecho del trabajo y seguridad social.

Representación y defensa de los intereses del cliente en la esfera contenciosa, en procesos administrativos o judiciales. Así como la parte preventiva, mediante la asistencia a actos de mediación, arbitraje y conciliación, tanto en conflictos individuales como colectivos.

Asistencia letrada en el SMAC en representación de la empresa. Despidos disciplinarios y por causas objetivas. Intervención letrada en negociaciones con terceros, mesas, comisiones o reuniones.

Amplia representación del cliente en conflictos individuales o colectivos, especialmente con relación a la interposición de demandas por los trabajadores, presentación de recursos contra resoluciones judiciales, realización de manifestaciones y planteamiento de los incidentes procesales adecuados en oposición al ejercicio de acciones legales por la otra parte.

Representación en expedientes administrativos ante las Delegaciones de Trabajo y ante el Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS).

Asistencia a inspecciones laborales, en representación de clientes, y contestación a requerimientos.

Requisitos mínimos:

- Licenciatura/Grado en derecho

- Colegiación como abogado ejerciente.

- Experiencia demostrable mínima de 7 años en Asesoría o Despacho profesional

- Inglés nivel avanzado

- Facilidad para el trabajo en equipo.

- Valorable postgrado tipo máster en asesoría jurídica y formación en planes de igualdad

Se ofrece:

- Contrato indefinido y a jornada completa

- Fecha de incorporación inmediata

- Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante,

- Formación interna y externa y bolsa ayuda estudios

- Bonus anual por objetivos

- Horario flexible de entrada /salida y viernes hasta las 15:00 h.

- Teletrabajo 40% flexible (2 días/semana)

- Jornada intensiva durante meses de verano

- La retribución salarial se fijará en función de la valía del candidato