La Società

Multinazionale del settore API

Addetto al servizio di Prevenzione e Protezione

Il Ruolo

• Supportare, mantenere e rivedere i principali programmi di sicurezza per garantire che soddisfino i requisiti legislativi, aziendali e di settore (ad es. sicurezza dei processi, permessi di lavoro, gestione degli appaltatori, ergonomia, modalità di gestione dei prodotti chimici)
• Fungere da guida sui requisiti dei programmi EHS ad altri ruoli all’interno dell’organizzazione.
• Promuovere il miglioramento continuo delle prestazioni EHS in tutti gli aspetti dell’azienda.
• Promuovere il rafforzamento della cultura EHS
• Mantenere una chiara consapevolezza dei requisiti legislativi EHS e dei nuovi sviluppi in relazione ai requisiti normativi e alle migliori tecnologie disponibili.
• Raccolta e analisi dei KPI EHS
• Favorire la conformità alle autorizzazioni ambientali sostenendo i programmi di monitoraggio.
• Sviluppare le capacità e le conoscenze del personale in materia EHS.
• Partecipare attivamente agli audit interni ed esterni ISO 14001 / 45001.
• Garantire che siano predisposte adeguate modalità di preparazione e risposta alle emergenze.
• Condurre le indagini su infortuni/incidenti.
• Partecipare alle valutazioni dei rischi.
• Partecipare all’analisi dei rischi di processo.
• Monitorare le azioni correttive EHS per garantirne una chiusura tempestiva ed efficace.
• Identificare le azioni per garantire la conformità e il controllo del rischio.
• Rivedere e aggiornare la documentazione EHS.

Requisiti

• Diploma in ambito tecnico
• Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ambito EHS
• Disponibilità ad eventuale reperibilità
• È richiesta una buona capacità di problem solving
• Buone doti comunicative

Luogo di lavoro: Origgio

Per favore, mandate il vostro CV con una lettera di motivazione al ruolo a:  [email protected]

Ref: Addetto al servizio di Prevenzione e Protezione

Le candidature ritenute in linea saranno contattate entro 30 giorni dalla ricezione della candidatura.
Grazie fin d’ora tutti coloro che vorranno trasmetterci il loro Cv e, in caso di mancata
convocazione, considereremo il profilo professionale per eventuali future esigenze.