Descriere Rol

Rolul în cadrul organizației al unui arhitect senior este de a coordona și de a fi responsabil pentru o serie de proiecte, precum și de a coordona echipa de arhitecți care contribuie la dezvoltarea proiectelor.

Contribuie la Elaborarea procedurilor - Planului de Execuţie BIM;

Este responsabil cu supravegherea calității modelului și cu verificarea acestuia - conform Planului de Execuție BIM;

Asigură formare, sprijin şi îndrumare coordonatorilor de echipă, proiectanţilor sau tehnicienilor (desenatori/tehnician BIM);

Supraveghează instalarea, configurarea, întreținerea, analizarea și rezolvarea problemelor utilizatorilor BIM de software BIM;

Managerul BIM va fi subordonat Directorului Tehnic și va lucra în strânsă colaborare cu Liderul de Proiect (Team Leader, Project Leader, Coordonator departament specialitate);

Responsabilităţi

• Este responsabil de toate etapele de proiectele pentru proiectul/proiectele unde este desemnat Coordonator/responsabi/elaborator;
• Emite soluţii în cadrul etapei Concept/ante-proiect;
• Elaborarea tema de proiectare pentru proiectul de care este responsabil;
• Reprezintă firma în cadrul întâlnirilor cu beneficiarul, colaboratori, subcontractori, precum şi în faţa altor entităţi în legătură cu proiectarea, pentru proiectele pe care le coordonează;
• Coordonează soluţiile aferente specialităţilor şi le integrează în proiectul final – soluţiile de arhitectură, rezistenta, instalaţii, sistematizare verticală, etc;
• Elaborează şi coordonează studiile necesare aferente proiectului – precum scenariul de securitate la incendiu;
• Verifica conformitatea studiilor care stau la baza proiectului (audit energetic, alte studii) şi comunica cu elaboratorii acestora, în vederea emiterii documentaţiilor finale;
• Coordonează şi verifică echipa de arhitecţi repartizată proiectului, pentru care este responsabil (va coordona 1-2 juniori/arhitecţi mid-level – în funcţie de nivelul de carieră, aptitudini şi cunoştinţe);
• Poarta răspunderea respectării termenelor de predare a echipei de arhitectura pe care o coordonează;
• Contribuie, împreună cu Directorul Tehnic – responsabil de departamentul de proiectarea, la emiterea unui buget corespunzător de ore alocate, în vederea atingerii termenelor (participă la organizarea departamentului);
• Respectă bugetul de ore alocat proiectului pentru echipa de Arhitectura – în cadrul proiectului de care este responsabil;
• Este responsabil(a) cu respectarea normelor în vigoare în ceea ce priveşte stabilirea soluţiilor tehnice pentru specialitate de arhitectură;
• Evaluează parţial activitatea arhitecţilor pe care îi coordonează şi contribuie la îmbunătăţirea performantelor acestora;

Nivel calificare / Educaţie

• Ani experiența: 8 ani – 15 ani experiența general profesională;
• Absolvent facultatea de arhitectură (Preferabil în cadrul UAUIM)
• Are Drept de Semnătura emis de OAR (Ordinul Arhitecţilor din România) – de cel puţin 5 ani (Nu se solicita asumarea proiectelor prin DS, este criteriu de evaluare şi validare a cunoştinţelor);
• Experienta dovedită de minim 3 ani pe o poziţie similară de arhitect senior (Coordonator, Team Leader, Arhitect Şef proiect);
• Experienţa în ceea ce priveşte lictatiile pentru lucrări publice reprezintă un avantaj (Experienţa similară – Poziţie Şef Proiect, Şef Proiect Complet – Recomandări)

Competențe

• Are experienţa specifică în ceea ce priveşte proiectele cu statul, cu focus pe domeniul educaţional şi medical, respectiv clădiri publice administrative;
• Are experienţa dovedită de minim 5 ani în elaborarea unor proiecte complexe (NU DOAR – locuinţe individuale, locuinţe colective);
• Capacitatea de a coordona proiecte complexe și de a asigura respectarea termenelor și bugetelor.
• Abilitatea de a comunica și colabora eficient cu clienții, echipa de proiectare și specialiștii implicați în proiect.
• Competențe în analiza și rezolvarea problemelor arhitecturale specifice, cum ar fi optimizarea designului pentru eficiență energetică sau adaptarea clădirilor la cerințele de accesibilitate.
• Abilitatea de a oferi consultanță tehnică și sprijin pentru proiectanți mai tineri din echipă.
• Competențe în gestionarea riscurilor și rezolvarea situațiilor neprevăzute pe parcursul proiectelor.

Cunoştințe

• Cunoştinţe cu privire la conformarea în caz de incendiu, emitere documentaţii în conformitate cu OMAI 180, elaborare şi colaborare în elaborarea Scenariului de securitate la incendiu;
• Experienta dovedită în elaborarea părţilor scrise (Memorii tehnice – Fazele SF, DALI, PT, DE);
• Experienta dovedită în elaborarea caietelor de sarcini;
• Experienta dovedită în ceea ce priveşte coordonarea cu specialităţilor în proiecte complexe/proiecte publice (unităţi militare, şcoli, grădiniţe, creşe, spitale şi alte clădiri pentru sănătate, Săli de sport, birouri, etc);
• Cunoaşte legislaţia în domeniu (proiectare – cu focus pe legislaţia pentru cerinţele obligatorii);
• Este la curent cu normativele nou emise: Normativ Şcoli, Normativ creşe, MC001, etc.

Cerinţe esenţiale

De dorit - reprezintă un avantaj

Revit  

Cunostinte in ceea ce priveste lucrul in sistemul BIM

AutoCAD (complementar)

Suita Microsoft (Office 365 – Teams, Word, Outlook, Excel, etc).