Clientul nostru este o companie multinationala ce activeaza in piata materialelor de constructii si detine o unitate de productie in Romania. Compania a foat prima care a introdus în Europa conceptul de placare cu piatră cu un kit de instalare care include toate componentele necesare, astfel încât piatra să fie instalată cu ușurință pe pereții interiori sau exteriori fără ajutorul unui instalator profesionist sau zidar. Acest concept de instalare reprezintă acum standardul pe piața furnirurilor de piatră din întreaga lume. 

Compania este in expansiune si isi extinde echipa de vanzari, fiind in cautarea unui 

AREA SALES MANAGER  - Romania Centru - Sibiu/Brasov

Scopul rolului:

Cresterea cifrei de afaceri in zona de responsabilitate - SB, AL, BV, CV, HR, MS prin dezvoltarea si gestionarea optima a retelei de distributie si prin cresterea parteneriatelor de tip B2B. Indeplinirea obiectivelor trasate de catre superiorul direct si implementarea de proiecte de succes in aria sa de responsabilitate.

Responsabilitatile rolului:

• Responsabil pentru gasirea si dezvoltarea, monitorizarea si optimizarea permanenta a  retelei de distributie;
• Stabileste si negociaza cu distribuitorii planul comun de afaceri si se asigura de indeplinirea acestuia;
• Explica clientului mecanismul contractelor de distributie, al preturilor de lista, al sistemelor de bonus si discounturi, cat si strategia comerciala si financiara;
• Analizeaza vanzarile si propune masuri de optimizare a rezultatelor;
• Identifica in permanenta, noi oportunitati de vanzare la nivelul ariei sale de supervizare;
• Gestioneaza corect si conform bugetului proiectele alocate de superiorul direct;
• Respecta bugetul de cheltuieli alocat desfasurarii activitatii;
• Realizeaza impreuna cu consultantul tehnic prezentari si training-uri de produs pentru angajatii clientilor;
• Se asigura ca distribuitorii cunosc si aplica intocmai conceptul de imagine si vanzare a produselor;
• Se implica in rezolvarea reclamatiilor urmarind si obtinerea satisfactiei clientilor;
• Participa activ la toate programele si promotiile organizate de companie prin intermediul altor departamente;
• Colaboreaza cu colegii din echipa si contribuie la realizarea obiectivelor echipe;

Caracteristici personale ale candidatului ideal:

• Abilitati avansate de negociere;
• Comunicare eficienta;
• Orientare catre eficienta/rezultate;
• Orientare catre client;
• Capacitatea de a prelucra informatiile, de a le interpreta si de a le valorifica prin furnizarea de date acurate altor factori decizionali;
• Corectitudine, tenacitate,seriozitate, atitudine principiala.
• Studii: universitare (de preferat tehnice
•  cunostinte limba engleza- nivel mediu
• cunostinte operate MSOffice-nivel mediu