A função terá um papel ativo na dinamização e desenvolvimento da categoria, contribuindo para decisões comerciais sustentadas em análise de dados, conhecimento de mercado e gestão eficiente de parceiros.

Missão da Função

Contribuir para o desempenho comercial da categoria sob responsabilidade, assegurando equilíbrio entre competitividade, rentabilidade e proposta de valor ao cliente, em linha com a estratégia global da empresa.

Principais Áreas de Atuação

• Analisar tendências de consumo e dinâmicas de mercado, identificando oportunidades de crescimento

• Participar na definição e ajustamento do sortido, garantindo coerência com a estratégia comercial

• Contribuir para a definição de ações promocionais e avaliar o respetivo impacto nos resultados

• Monitorizar indicadores-chave da categoria (vendas, margens, rotação, níveis de stock), propondo medidas corretivas sempre que necessário

• Trabalhar com equipas internas — nomeadamente Marketing e Logística — para garantir disponibilidade e atratividade da oferta
   

Requisitos

• Formação superior nas áreas de Gestão, Economia, Marketing ou similares

• Experiência profissional mínima de 2 anos em funções relacionadas com gestão de categoria, compras ou área comercial

• Conhecimentos de inglês a nível intermédio

• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas, nomeadamente MS Office

• Perfil analítico, estruturado e orientado para resultados

• Capacidade de comunicação eficaz

• Espírito crítico e competências de negociação
   

Proposta

• Integração num grupo empresarial internacional de referência

• Pacote de benefícios que inclui seguro de saúde e seguro de vida

• Plano de desenvolvimento contínuo e oportunidades de crescimento interno

• Condições vantajosas internas e em rede de parceiros

• Prémio anual associado ao desempenho