Lisbon, Portugal

Procuras um desafio onde possas contribuir para o desenvolvimento técnico e humano de equipas no setor da mobilidade e serviços automóveis?Integra um Grupo Internacional especializado em mobilidade e serviços automóveis num projeto estratégico de desenvolvimento e capacitação técnica das suas equipas.Principais Responsabilidades:• Garantir a formação e o desenvolvimento técnico de equipas de oficina;• Transmitir conhecimentos técnicos e boas práticas de segurança;• Colaborar na criação e atualização de conteúdos pedagógicos;• Apoiar a integração e acompanhamento de novos colaboradores.Requisitos:• Formação em Engenharia Mecânica, Mecatrónica ou experiência profissional sólida em mecânica automóvel;• Experiência prévia em formação ou fortes competências pedagógicas;• Interesse por novas tecnologias e inovação no setor automóvel;• Boa capacidade de comunicação, dinamismo e proatividade;• Carta de condução (Categoria B).Oferece-se:• Participação ativa num projeto ligado ao futuro da mobilidade e transição energética;• Ambiente colaborativo, com forte cultura de aprendizagem contínua;• Integração numa multinacional sólida e inovadora;• Contrato sem termo e pacote de benefícios atrativo;• Formação contínua e reais perspectivas de crescimento profissional.Se tens paixão pela área automóvel e gosto por desenvolver pessoas, esta poderá ser a oportunidade certa para ti.

Tens formação ou experiência em viaturas híbridas e elétricas?Tens experiência em diagnóstico automóvel e paixão pela mobilidade elétrica?Esta pode ser a oportunidade que procuras. Integra um grupo multinacional de referência no setor da mobilidade e serviços automóveis, que está a liderar a transformação para uma mobilidade mais sustentável. Nesta função terás um papel estratégico no apoio técnico especializado às oficinas, contribuindo para a resolução de desafios complexos em veículos térmicos, híbridos e elétricos, bem como para o desenvolvimento de novas soluções e serviços. O que procuramos: ✔ Formação em Engenharia Mecânica, Mecatrónica ou experiência equivalente; ✔ Experiência em diagnóstico eletrónico e reparação automóvel; ✔ Conhecimentos sólidos de veículos híbridos e elétricos (alta tensão); ✔ Experiência em suporte técnico presencial ou remoto; ✔ Francês ou Inglês fluente; ✔ Carta de condução (categoria B). O que vais encontrar: - Contrato sem termo; - Salário competitivo; - Seguro de saúde e seguro de vida; - Prémios de desempenho; - Formação contínua; - Participação em projetos internacionais; - Oportunidade de estar na linha da frente da transição energética e da inovação no setor automóvel. Se tens o perfil e a motivação para abraçar esta missão, envia a tua candidatura ou entra em contacto para saber mais.

Esta função terá um papel central na definição da estratégia operacional, garantindo a excelência dos processos, o suporte à rede de parceiros e a evolução contínua do negócio. Principais responsabilidades:• Definir e implementar a estratégia operacional alinhada com os objetivos da organização• Liderar e desenvolver equipas multidisciplinares• Otimizar processos internos, promovendo eficiência, qualidade e inovação• Monitorizar KPIs operacionais e garantir o cumprimento de objetivos• Assegurar elevados níveis de serviço às agências e parceiros da rede• Identificar oportunidades de melhoria contínua e transformação digital• Gerir fornecedores e parceiros estratégicos• Garantir conformidade com requisitos legais e regulatórios do setor Perfil pretendido:• Licenciatura, preferencialmente em Gestão, Turismo ou área relevante• Experiência mínima de 7 a 10 anos em funções de liderança operacional• Experiência no setor do turismo, viagens ou gestão de redes de parceiros (preferencial)• Forte capacidade de liderança, comunicação e influência• Orientação para resultados e melhoria contínua• Elevada capacidade analítica e de tomada de decisão• Experiência em gestão da mudança e transformação organizacional• Fluência em português e inglês• Interesse por tecnologia, inovação e integração de soluções operacionais Oferecemos:• Integração numa empresa sólida, reconhecida e em crescimento• Papel estratégico com impacto direto no negócio• Ambiente dinâmico e colaborativo• Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência• Modelo de trabalho híbrido e flexível• Seguro de saúde• Benefícios flexíveis Caso tenha experiência em liderança operacional e interesse em integrar um projeto com forte visão de crescimento e inovação no setor do turismo, envie-nos a sua candidatura.

Procuramos um líder estratégico e operacional para impulsionar o crescimento sustentável de uma empresa inovadora em fase de expansão. Terás um papel central na definição da estratégia global, desenvolvimento de parcerias estratégicas, evolução da operação e fortalecimento da presença da marca no mercado. Mais do que gerir, procuramos alguém capaz de construir, decidir e fazer acontecer num ambiente dinâmico, desafiante e em constante evolução. Responsabilidades Liderar a operação e estratégia da empresa Acompanhar indicadores financeiros e comerciais Desenvolver parcerias estratégicas e oportunidades de negócio Garantir proximidade com equipas, parceiros e clientes Apoiar o crescimento e escalabilidade da operação Trabalhar em conjunto com diferentes áreas: financeira, comercial, operações e produto Participar ativamente na tomada de decisão estratégica do negócio O que procuramos Formação superior em Gestão, Finanças, Economia ou similar Experiência profissional em ambiente startup, fintech ou áreas financeiras Perfil empreendedor, hands-on e orientado para crescimento Excelente capacidade de comunicação e discurso fluente Fluência em inglês (obrigatório) Forte capacidade de problem solving, pensamento crítico e tomada de decisão Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e resiliência Valorizamos experiência em contextos de crescimento acelerado, transformação ou reestruturação de negócios O que irás encontrar Uma equipa jovem, ambiciosa e com espírito de missão Cultura de autonomia e impacto — as tuas ideias contam e são postas em prática Modelo híbrido de trabalho, com base em Lisboa Subsídio de transporte Seguro de saúde Dias extra de descanso: aniversário, Carnaval e 24 ou 31 de dezembro Oportunidade real de crescimento numa fintech em expansão Se procuras um projeto com impacto, autonomia e espaço real para crescimento, esta oportunidade pode ser para ti.