Pentru clientul nostru, companie cu capital romanesc unul din primele 5 branduri de succes din Romania, suntem in cautarea unui Country Sales Director locat la Cluj.

Compania:

Cu experienta de peste 100 de ani in domeniul cosmetic si business canalizat la nivel national si internationat, dezvoltarea companiei este susținută de consolidarea permanentă a rețelei de distributie, dezvoltată la nivel național și coordonată prin intermediul punctelor de lucru deschise în principalele orașe din România.

Poziția de Country Sales Director face parte din structura de management a companiei și este direct subordonată Directorului General.

• Locația:Cluj-Napoca
• Echipa: coordoneaza in mod direct echipa de manageri ce gestioneaza toate diviziile de vânzări: IKA & Pharma, Traditional Trade, Online, Export, Magazine proprii și franciză;
• Must - have: experiență managerială dovedită și un istoric remarcabil în vânzări: IKA & IKA & Pharma, Traditional Trade, Online, Export.

Obiectivul principal al acestei poziții este de a asigura controlul și luarea deciziilor, precum și asumarea responsabilității pentru atingerea obiectivelor de vanzari și asigurarea faptului că politicile și procedurile sunt respectate și menținute în mod corespunzător in vederea creserii organizatiei.

Responsabilitati cheie:

• Elaborarea și implementarea strategiei de vânzări
• Realizarea cifrei de afaceri și a indicatorilor cheie de performanță in conformitate cu strategia
• Dezvoltarea și eficientizarea tuturor canalelor de vânzări si atingereaobiectivelor pe fiecare
• Dezvoltarea și optimizarea proceselor de management al performanței, estimare de vânzări și benchmarking
• Controlul cheltuielilor și optimizarea costurilor
• Analiza performanțelor de vânzări și raportare specifică către Consiliul de Administrație
• Eficientizarea proceselor interdepartamentale pe lanțul de colaborare (Cercetare-Dezvoltare, Marketing, Logistică, IT, Producție, Economic, Audit intern)

Dezvoltarea/Creșterea echipei

• Împărtășește experiența și cunoștințele cu membrii echipei și colegii în mod continuu
• Dezvoltă relații bune de lucru cu talentele cheie din organizatie
• Monitorizează cerințele de resurse pentru implicare și comunică Consiliului de Administratie nevoia de creștere/scădere a numărului de personal al echipei
• Mentine un nivel ridicat de  dezvoltare si cunostinte in domeniul de specialitate pentru membrii echipelor coordonate

Cerintele rolului:

• Studii superioare, minim nivel licență, MBA reprezinta un plus
• Peste 10 ani de experiență în conducerea și dezvoltarea echipelor de vânzări de success
• Experiență pe o poziție similară de conducere de minim 7 ani, de preferat în industria de Retail sau FMCG
• Cunoştinţe solide în domeniul economic (calcul targete, administrare bugete, etc.) și cunoștințe de bază în domeniul juridic
• Limba engleză – nivel avansat
• Domiciliul în Cluj – Napoca sau cu disponibilitate de relocare
• Operare în Microsoft Office și programe specifice de raportare – nivel avansat
• Disponibilitate pentru deplasări, la nivel național. Permis de conducere, categoria B