La figura sarà responsabile di:

• Pianificare la domanda/gli acquisti del Gruppo Bric’s coordinandosi con la Direzione comm.le
• Garantire un sistema previsionale quanto più affidabile possibile attraverso monitoraggio trimestrale ed eventuale revisione delle previsioni stesse
• Presidiare costantemente i magazzini del Gruppo Bric’s (migliorare gli indici di rotazione, abbattere lo slow moving, garantire gli articoli NOS/Fuori assortimento)

Responsabilità/mansioni:

• Consolida ed elabora i piani previsionali inviati dalla Direzione Commerciale, segmentandoli per magazzino di destinazione (es. Cina, Far East, Europa, USA).
• Gestisce le politiche e logiche di Pianificazione operativa.
• Fornisce input alla Pianificazione operativa.
• È responsabile della declinazione della domanda in referenze (volumi)
• È il responsabile dei dati di Pianificazione (es. SKU NOS - never out of stock, SKU non NOS, Scorta di Sicurezza, Lead Time, etc.)
• Pianifica riallocazioni di merce e riassortimenti di materiali.
• Migliora l’accuratezza delle previsioni, attraverso l’analisi costante dello storico di vendita, dell’andamento delle previsioni, etc.
• È responsabile e partecipa ai meeting mensili di revisione dei piani previsionali.
• Interagisce con la Pianificazione operativa, fornendone gli input, le linee guida e gestisce eventuali anomalie.
• Si interfaccia settimanalmente con la Forza vendite per:
  • Inviare settimanalmente informazioni aggiornate sullo stock (REPORT ATP)
  • Verifica i risultati sulla base della vendita dei prodotti alto/basso rotanti
  • Segnalare eventuali disservizi e criticità relative alla disponibilità di merce
  • Migliorare il valore del fuori assortimento

Il candidato ideale possiede:

• una Laurea In Ingegneria Gestionale o equivalenti
• un’esperienza professionale di 10/15 anni
• è fluente in lingua inglese
• ha dimestichezza nell’uso del Pacchetto Office (Excel expert user), buone capacità analitiche, predisposizione al lavoro di gruppo e al problem solving.
• Disponibile ad affrontare nuove sfide professionali con senso di responsabilità e proattività 
• Orientato ai risultati e a sostenerli in modo oggettivo, con solide argomentazioni numeriche e reportistiche strutturate a supporto
• Capacità di lavorare in team e collaborare, subentrando in un ufficio consolidato e con elevata anzianità aziendale