Contexte général

Le directeur d’atelier est responsable de la gestion des opérations techniques au sein de la société spécialisée dans la carrosserie industrielle remise en état VO et réparation grêle. Basé sur le site industriel de Hoerdt il devra aussi supporter les opérations de réparations dans les carrosseries mobiles. Il supervise l’équipe technique, veille à l’efficacité des processus et à la qualité des prestations réalisées dans l’atelier. Il s’assure d’avoir une excellente productivité des équipes. Il travaille en étroite collaboration avec les autres départements et assure la coordination des activités pour atteindre les objectifs fixés.

Activités du poste

Supervision technique :
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l’atelier, enveillant à ce que les opérations se déroulent de manière efficace et efficiente tout en veillant au respect des normes de sécurité et des procédures de travail.
- Planifier et répartir les tâches entre les membres de l’équipe technique.
- Fournir des conseils et un soutien technique aux membres de l’équipe et mettre en œuvre rapidement des mesures correctives en cas de nécessité.

Gestion du personnel :
- Recruter, former et encadrer les membres de l’équipe technique.
- Etablir les objectifs individuels et collectifs ; évaluer régulièrement les performances des membres de l’équipe.
- Favoriser un environnement de travail collaboratif, motivant et respectueux orienté aux résultats de productions avec un haut standard de qualité.

Gestion des opérations :
- Optimiser les processus de travail pour assurer une efficacité maximale et une réduction des coûts.
- Veiller à la qualité des prestations réalisées dans l’atelier, en mettant en place un contrôle qualité irréprochable et prendre toutes les mesures nécessaires pour avoir une amélioration continuelle du service.
- Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements nécessaires aux opérations de l’atelier.

Coordination interdépartementale :
- Collaborer avec le département commercial pour planifier les interventions et répondre aux demandes des clients.
- Coordonner avec le département de la logistique pour assurer la disponibilité des ressources nécessaires.
- Assurer une communication fluide et efficace avec les autres départements de l’entreprise.
- Coordonner le travail avec les carrosseries mobiles lors des opérations grêle.

PROFIL DU POSTE

Expérience professionnelle et formation :
- Diplôme universitaire ou expérience équivalente dans le domaine de la carrosserie automobile
- Expérience significative et confirmé dans en gestion et analyse d’un site et connaissance des chiffres et contrôle de production

Compétences et connaissances requises :
- Connaissance approfondie des procédures et des normes de sécurité relatives à l’activité de carrosserie et de réparation automobile.
- Excellentes compétences en organisation, en planification et en résolution de problèmes.
- Orienté résultats, avec un fort sens de l’organisation et de la gestion du temps
- Connaissance des outils de chiffrage, capacité à effectuer des devis chiffrés
- Utilisation de systèmes aptes à mesurer les temps de réparations des compagnons

Compétences comportementales :
Un MINDSET très orienté culture d'entreprise, ainsi qu’une ouverture d’esprit particulière sont deux atouts absolument requis.
Vous êtes apte à rejoindre un groupe français reconnu, tout en respectant sa politique très orientée organisation et flexibilité START UP
Excellentes compétences en communication, motivation et leadership en gestion du personnel.
Excellente capacités de communication et aptitude à collaborer avec différentes parties.

Salaire annuel et contrat :
- Fourchette de salaire : 35.000€ à 40.000€ + 15% bonus - Cette fourchette de salaire peut évoluer en fonction du profil
- Véhicule de fonction catégorie 2
- Statut cadre
- CDI