Su principal misión será la de coordinar y gestionar todos los servicios de la planta productiva.

Responsabilidades y funciones clave

Gestión funcional y organizativa

• Diseño, dirección y seguimiento de las diferentes estrategias de la organización.
• Promoción de la innovación y de las políticas de calidad y protección al medio ambiente.
• Desarrollo de nuevos mercados e incremento de las ventas.

Gestión de personas

• Potenciación de las personas y de su crecimiento profesional.
• Selección y evaluación del equipo directo bajo su responsabilidad.

Gestión económica

• Elaboración y control del seguimiento mensual del presupuesto de la organización.
• Seguimiento administrativo, económico y financiero.

Gestión Institucional, Comercial y de Comunicación

• Establecer las líneas estratégicas de comunicación.
• Diseñar, marcar objetivos y evaluar la relación a las líneas comerciales.

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar de liderazgo y gestión de equipos.
• Conocimientos técnicos industriales.
• Capacidad para trabajar bajo presión con control y organización.
• Habilidades en liderazgo, comunicación, empatía y compromiso.

Qué ofrecemos

• Salario competitivo.
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Trabajar en una empresa de reconocido prestigio dentro del sector.