Funciones y Responsabilidades: 

• Proponer y apoyar a las líneas estratégicas necesarias y desarrollar los planes decididos, cumpliendo y coordinando las políticas establecidas con la Dirección de la Compañía.
• Estudiar e impulsar mejoras y proyectos necesarios para lograr el resultado óptimo de la planta: Desarrollo de Negocio, Operaciones de fabricación, Instalaciones, Desarrollo de Producto, Mejora Continua, etc., persiguiendo mantener y mejorar la rentabilidad y competitividad de la empresa
• Coordinar, colaborar y controlar el diseño, construcción o montaje de nuevas instalaciones productivas, así como el mantenimiento de las existentes. 
• Elaborar y gestionar el presupuesto de la Fábrica. 
• En coordinación con Dirección orientar la estrategia de la empresa. 
• En coordinación con finanzas, aplicar las políticas de gestión de administración y gestión de la fábrica.
• En coordinación con operaciones, implementar todas las políticas de desarrollo de productos asignados a la planta por el Grupo
• Con la asistencia de la Dirección de RRHH de la planta matriz, implementar las políticas de gestión de recursos humanos y PRL
• Desarrollar y desplegar los sistemas de gestión más adecuados para alinear las personas con la estrategia global
• Cumplir con la normativa interna de Calidad, Prevención y Medio Ambiente
• Dirigir y gestionar el personal a su cargo potenciando, motivando y dirigiendo a las personas, fundamentalmente a su equipo directo, a la consecución de los objetivos establecidos.

Perfil y Competencias: 

• Formación Universitaria en Ingeniería Técnica, Industrial o superior
• Experiencia en grandes producciones del sector de la hilatura, lana o algodón convencional. 
• Experiencia en gestión de equipos de más de 50 personas
• Capacidad de comunicación, de análisis, negociación, dirección y liderazgo
• Capacitado de planificación, organización, flexibilidad, orientación a la mejora continúa
• Profesional con iniciativa, visión y anticipación, implicación y compromiso

Beneficios:

• Buena remuneración fija + variable (bonus)
• Excelente clima laboral
• Desarrollo profesional