Compiti e responsabilità

• Coordina e supervisiona le attività di vendita e di gestione delle commesse, attività queste svolte direttamente dalla squadra
• Guida le attività di acquisto delle materie prime supportato da una risorsa
• Sviluppa e mantiene le relazioni sia con i clienti di maggiore importanza sia con i nuovi clienti e potential supportando loro anche con conoscenza tecnica di prodotto
• Guida le attività di sviluppo commerciale, originando nuove opportunità di business e raggiungendo gli obiettivi
• Supporta il Direttore Operativo nella definizione e pianificazione degli obiettivi di sviluppo commerciale
• Pianifica, coordina e monitora le attività di sviluppo commerciale con gli agenti
• Coordina e gestisce l’attività di ricerca di nuovi clienti
• Si coordina con il Responsabile dell’Unità Produttiva nell’ambito della gestione delle commesse
• Si coordina con il Direttore Operativo e l’Unità Produttiva per lo sviluppo dei prodotti necessari a soddisfare le esigenze dei nuovi clienti

Esperienza

• 20-25 anni di esperienza in ambito vendite, come internal sales / tecnico commerciale, e in ambito business development, anche su mercati internazionali e in settori B2B; alternativamente all’esperienza come tecnico commerciale il candidato può aver maturato una competenza tecnica come technical engineer e successivamente una consistente esperienza di vendite.
• È importante che il candidato abbia gestito un prodotto che abbia una natura tecnica da produrre su commessa (anche di piccole medie dimensioni).
• Possibili settori preferibili di provenienza sono la produzione di nastri trasportatori in plastica, in generale sistemi trasporto, produzione di macchinari alimentari quali ad esempio torri e tunnel di surgelazione, torri e forni di cottura, macchinari per il packaging e macchinari nei quali vi è all’interno un nastro trasportatore.
• Il candidato deve avere un’esperienza consolidata nella gestione di persone.
• Laurea in ingegneria.