Responsabilidades

• Liderar implementaciones y mejoras de ERP/CRM de inicio a fin.

• Analizar procesos de negocio y definir requisitos funcionales.

• Configurar módulos, realizar pruebas y coordinar desarrollos con equipos técnicos.

• Acompañar al cliente durante el go-live y el soporte post-implementación.

• Formar a usuarios y asegurar una correcta adopción de la solución.

• Actuar como punto de contacto entre negocio y tecnología.

• Elaborar documentación funcional y reportes de seguimiento.

Experiencia & Requisitos

• 3–5 años como Consultor ERP o CRM (Microsoft Dynamics, SAP, Salesforce, NetSuite, etc.).

• Experiencia en análisis funcional, mapeo de procesos y gestión de stakeholders.

• Conocimiento de integraciones, datos y módulos clave del sistema.

• Experiencia en proyectos end-to-end y metodologías ágiles.

• Habilidades de comunicación, resolución de problemas y gestión del cambio.

• Nivel alto de español e inglés.

Lo que ofrecemos

• Participación en proyectos digitales de alto impacto.

• Entorno dinámico, colaborativo y multicultural.

• Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento.

• Flexibilidad y formación continua en tecnologías ERP/CRM.