Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии продаж лекарственных средств (ЛС) в регионах совместно с отделом маркетинга;
• Контроль эффективного исполнения стратегии продаж;
• Анализ и планирование бюджета отдельных территорий совместно с региональными менеджерами
• Контроль исполнения бюджета;
• Руководство региональными менеджерами и медицинскими представителями на территории (подбор, обучение, работа с корпоративной культурой и персональной мотивацией);
• Контроль работы и отчетности региональных менеджеров и медицинских представителей;
• Оптимизация организационной структуры Field Force в соответствии со стратегическими и тактическими задачами (объединение/разбивка территорий, расширение полномочий), развитие новых территорий, определение и выбор новых зон/ниш применения ЛС;
• Оптимизация систем отчётности и планирования активности представителей и региональных менеджеров;
• Выполнение плана продаж и своевременная коррекция тактики продвижения препаратов совместно с отделом маркетинга;
• Участие в подборе сотрудников и планировании их карьеры;
• Участие в разработке и проведении тренингов для сотрудников, коучинг;
• Взаимодействие с руководителями дистрибьюторов, аптечных сетей и ключевыми фигурами департаментов здравоохранения территорий;
• Развитие корпоративной культуры и стандартов в соответствии с миссией и основными ценностями компании.

Требования:

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
• Опыт работы в международной этичной компании;
• Знание русского и узбекского языков;
• Опыт работы в должности менеджера отдела медицинских представителей (FFM)/ Менеджера отдела продаж в фармацевтической компании – не менее 2х лет;

Условия:

• Развитие карьеры в европейской компании;
• Высокая оплата труда;
• Пятидневная рабочая неделя.