Nos encontramos en la búsqueda de un/a Footwear Buyer en Barcelona, para incorporarse a compañía líder en el mercado de retail calzado. La misión principal consistirá en desarrollar la estrategia de la colección de productos, en base a las tendencias del mercado y a los objetivos establecidos de ventas, costes, margen y sobrante, tanto para tienda física como online.

Requisitos:

• Experiencia de  3 años como responsable de producto o comprador de calzado, valorable experiencia en empresa internacional. 

• Formación universitaria en ADE o Económicas. 

• Persona orientada a resultados, con capacidad analítica y excelentes capacidades de negociación.

• Proactividad, planificación y organización serán competencias claves que tendremos en cuenta.

• Imprescindible nivel avanzado de inglés (C1-C2). 

• Nivel avanzado de Excel.

• Disponibilidad para viajar (tanto viajes nacionales como internacionales).

Funciones:

•  Análisis de mercado para la creación de colección: competidores, ferias, webs de tendencias.
• Definir la tipología de producto en la que aplicar las nuevas tendencias a partir del book de temáticas y el book de adaptación de tendencias de tu sección.
• Proponer la estrategia de sección para cumplir los objetivos comerciales.
• Seleccionar el proveedor más adecuado, negociación de condiciones de compra, producción, entrega y pago. Seguimiento correspondiente del proceso.
• Trabajo en los calendarios de entradas para adaptarlos a la estrategia/planificación comercial.
• Seguimiento semanal de todos los KPI’s para analizar la evolución de sección y proponer medidas correctoras para conseguir los objetivos de venta, margen y sobrante.
• Realizar informe con el balance cualitativo y cuantitativo de la sección a final de temporada. 

Se ofrece:

• Contrato indefinido a jornada completa. 

• Horario flexible y jornada intensiva los viernes.

• Teletrabajo. 

• Paquete salarial de fijo más variable por objetivos.

• Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, seguro médico) y beneficios sociales (descuentos en productos, club de compras, nómina flexible...).