Responsabilidades

• Desarrollar estrategias comerciales para aumentar el grupo de clientes, expandir el tráfico de la tienda y optimizar la rentabilidad.
• Cumpla los objetivos de ventas capacitando, motivando, asesorando y brindando retroalimentación al personal de ventas.
• Asegurar altos niveles de satisfacción de los clientes a través de un excelente servicio.
• Completar la administración de la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos.
• Mantener una excelente condición de la tienda y estándares de comercialización visual.
• Informe sobre tendencias de compra, necesidades de los clientes, beneficios, etc.
• Proponer ideas innovadoras para aumentar la participación de mercado
• Realizar evaluaciones del desempeño del personal para evaluar las necesidades de capacitación y construir trayectorias profesionales.
• Trate todos los problemas que surjan del personal o los clientes (quejas, quejas, etc.)
• Sea un ejemplo brillante de buen comportamiento y alto rendimiento.
• Deberes adicionales del gerente de tienda según sea necesario

Requisitos

• Experiencia exitosa demostrada como gerente de tienda minorista
• Poderosas habilidades de liderazgo y orientación empresarial
• Habilidades de gestión de clientes
• Fuertes habilidades organizativas
• Buena comunicación y habilidades interpersonales
• Licenciatura en Administración de Empresas o campo relevante