Buscamos una persona dínamica, resolutiva y comprometida con ganas de formar parte un equipo y una empresa internacional con posibilidades de crecimiento

Tareas principales

Elaboración de contratos para las nuevas incorporación

Encargado de hacer el onboard de los nuevos empleados

Dar soporte al departamento de HR

Requisitos:

Conocimiento de la ley laboral española

Experiencia mínima de 2 años en un puesto similiar

Nivel de inglés alto - ser hará prueba, por favor absternerse personas sin buen nivel de inglés (toda la comunicación interna es en Inglés)

Ofrecemos:

Salario atractivo

Posibilidad de teletrabajo

Media Jornada que permite compatibilizar