Per azienda cliente multinazionale, realtà produttiva in forte crescita, cerchiamo Un/Una:

HR Business Partner

Il/la Candidato/a ideale, a diretto riporto del General Manager, avrà le seguenti responsabilità:

• Ricerca e Selezione: gestione del processo, analisi delle candidature, analisi dei benchmark di mercato per posizione
• Gestione sistema di People Evaluation
• Formazione: definizione dei fabbisogni, progettazione delle azioni, individuazione e gestione delle fonti di finanziamento
• Gestione piani di sviluppo del personale
• Gestione Amministrazione HR: contrattualistica, gestione presenze/timbrature e interfaccio con studio esterno per elaborazione cedolini

Requisiti

• Esperienza pregressa di almeno 5/6 anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata all’interno di contesti dinamici e multinazionali.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (Tedesco nice to have)
• Buone capacità communicative e di analisi

Sede di lavoro: provincia di Vicenza

Possibilità di lavorare ptime/ftime