Unser Kunde ist ein Handelsunternehmen mit globalen Niederlassungen. Haupttätigkeitsfeld ist die Herstellung und Distribution von Rohstoffen für die Nahrungsergänzungsmittel Industrie. Für den Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR-Director (m/w/d)

                Die Aufgaben:                               

• Leitung des Bereiches Human Resources mit einem Team von HR-Profis
• Ansprechpartner/in für die Geschäftsführung sowie die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen (national und international)
• Gewährleistung des professionellen und reibungslosen Ablaufs aller HR-Prozesse
• Verantwortlich für die Auswahl der HRM-Systeme und stellen sicher, dass diese den Anforderungen der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen sowie der aktuellen Rechtsprechung gerecht werden
• Planung des HR-Budget, Kostenmanagement und monatliche Reporting an die Geschäftsführung
• Sie planen und gestalten Veränderungsprozesse und treiben die Internationalisierung und Digitalisierung des HR-Bereiches voran.
• Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen als Wettbewerbsvorteil des Unternehmens

Die Anforderungen:      

• Abgeschlossenes wirtschafts-, rechts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund
• Führungserfahrung in einem international agierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in der Personal- und Lohnverrechnung sowie in steuer-, arbeits- und sozialrechtlichen Themen)
• Erfahrungen in der Gestaltung von HR-Prozessen und Schnittstellen
• Affinität für konzeptionelle sowie operative Aufgaben und zeichnen sich durch Ihre hierarchieübergreifende Beratungskompetenz aus
• Perfekte Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

             Was wird geboten?

• Ein Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsspielraum.
• Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitkreieren.
• Eine unbefristete Vollzeitstelle und mindestens 30 Tage Urlaub.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Regelungen wie Vertrauensarbeitszeit.
• Mobiles Arbeiten/Homeoffice-Möglichkeiten.

Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil des Erfolgs werden?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung
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