HR Generalist

Il nostro cliente è una realtà IT di Imola che sviluppa servizi digitali principalmente per clienti del settore bancario e finanziario, per la quale siamo alla ricerca di un/a referente delle Risorse Umane.

MANSIONI

• Definizione delle policy per la ricerca e selezione;
• Controllo dei livelli salariali per il personale in conformità alle politiche aziendali;
• Assistenza sulle linee guida per la formazione e sviluppo;
• Gestione delle presenze/assenze a lungo termine e dei provvedimenti disciplinari;
• Verifica delle politiche delle risorse umane in conformità con le modifiche legislative;
• Aggiornamento dei manuali e dei regolamenti aziendali;
• Gestione e organizzazione degli eventi aziendali;
• Ricezione e gestione delle criticità legate ai dipendenti.

REQUISITI E COMPETENZE

• Creare report;
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
• Conoscenza dell’inglese a livello B2;
• Conoscenza dei principali software di elaborazione buste paga (Gamma Team System).

SI OFFRE

Contratto indeterminato part-time (24h settimanali) o full-time.

Location: Imola + smartworking