Bologna, Italy

LA SOCIETÀ Multinazionale del settore farmaceutico IL RUOLO Assistente di produzione – STABILIMENTO CHIMICO FARMACEUTICO Riportando al Vice responsabile di produzione si occuperà di:• Supportare il Responsabile di Produzione nella pianificazione, organizzazione delle attività giornaliere e controllo delle procedure operative • Monitorare l’avanzamento della produzione• Assicurare il rispetto delle norme in materia di Sicurezza, Salute e Ambiente• Provvedere alla formazione del personale nell’ambito delle sue competenze• Effettuare transazioni di prelevamento e versamento su SAP• Analizzare i KPI relativi alla produttività, qualità ed efficienza REQUISITI • Esperienza lavorativa maturata in campo API• Laurea in CTF, Chimica, Chimica industriale o simili• Conoscenza fluente della lingua inglese • Conoscenza approfondita delle norme di buona fabbricazione (GMP) nell’ambito della produzione di API• Problem solving e proattività• Capacità di pianificare e monitorare le attività• Capacità di interagire con le altre funzioni aziendali coinvolte (Manutenzione, Controllo qualità, Logistica) • Conoscenza di Trackwise e possibili altri gestionali di controllo qualità. Luogo di lavoro: PaviaRal a partire da € 43.000 Si prega di inviare CV e lettera di motivazione al ruolo a: [email protected] Ref: Assistente di produzione – STABILIMENTO CHIMICO FARMACEUTICOLe candidature ritenute in linea saranno contattate entro 30 giorni dalla ricezione della candidatura.Grazie fin d’ora tutti coloro che vorranno trasmetterci il loro Cv e, in caso di mancata convocazione, considereremo il profilo professionale per eventuali future esigenze.

Who we are With 33 years of business success, Antal International has built a strong reputation as a recruitment leader in more than 35+ countries. As part of Antal International, working with us means much more than being part of a talented team, it means joining a global community of more than 800 people across 30 countries, where you can make a real difference in the world of work. Antal offer the best of both worlds: a local, supportive culture with the backing of a global recruitment group. If you want to grow your career in recruitment, build strong client relationships, and develop in an ambitious sales environment, this is the perfect opportunity. We are going through an exciting period of growth, and we are looking for ambitious, resilient individuals to join our team. We offer a supportive culture, strong training, and the tools you need to get off to an amazing start and build a long-term recruitment career. Our people Ask any of us what makes Antal a great place to work and we'll tell you it is the culture, the collaborative environment, and the unlimited potential for career progression. We place a strong focus on learning and development. Through the Antal Academy, our specialist tools and platforms, monthly training sessions with more than 200 consultants globally, and the annual Antal Global Conference, you will have every opportunity to learn, connect, and grow alongside colleagues around the world. One of the biggest benefits of this role is the opportunity to work across our global network, share business with international offices, and build relationships that can directly support your personal career growth. This is a fantastic opportunity for someone who wants to develop in a sales environment and gain exposure to six-figure key accounts through a truly international business. Are you up for the challenge? We are hiring across a range of disciplines, including IT, sales and marketing, administration, pharma, hospitality, engineering, legal, HR, financial institutions and more. This is a great opportunity for someone with drive, ambition, and a desire to build a successful career in recruitment. You will have the opportunity to Run a 360 desk within your existing area of expertise. Provide expert, specialist advice to candidates. Develop and implement effective individual business and sales plans. Manage the end-to-end recruitment process to an advanced level. Lead by example through strong, consistent fee performance, activity, and attitude. Build market intelligence on an ongoing basis. Work with the leadership team on initiatives and projects. Collaborate with offices and colleagues across the Antal international network to share business and develop cross-border opportunities. What we will give you We will provide all the tools and support needed to succeed in the role, including access to top job boards, LinkedIn, class-leading business development tools, advanced bespoke technology, and a long-standing portfolio of blue-chip clients. You will also benefit from an uncapped commission structure and the opportunity to develop substantial accounts through our global reach. What you will need to succeed Proven track record of billing success within a 360 recruitment role, ideally with 1 to 4 years of experience. A passion for exceeding targets and reaching goals. A commercial, innovative, and ambitious mindset. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to build rapport quickly and confidently. Self-motivated with strong initiative. Desire and ambition to develop your career on a fast-track basis. Fluent Italian Salary & Benefits Salary from 23.000 up to 35.000 euro depending of the experience, monthly uncapped commission, yearly on target bonus, Tickets Restaurant, company welfare and health insurance. Clear career development framework with promotion targets. Regular sales incentives and competitions. Social events. Employee recognition programmes, including monthly individual awards and competitions for outstanding achievement. Opportunity to attend the annual Antal international conference. Past edition in Zanzibar, Dubai, Cairo, London. Access to shared business with international offices and colleagues worldwide to help develop six-figure key accounts.

Responsabile dell’organizzazione tecnico-funzionale e del corretto funzionamento dei servizi igienico-sanitari; Cura l’assegnazione del personale sanitario, tecnico e paramedico ai singoli servizi; Verifica il possesso dei titoli professionali necessari allo svolgimento delle specifiche attività; Interfaccia con clienti e direzione aziendale; Si occupa dello sviluppo dei protocolli sanitari e migliormento degli stessi; Sovrintende al controllo del corretto funzionamento delle apparecchiature diagnostiche e terapeutiche presenti nella struttura; Coordina la manutenzione degli ambienti, degli impianti e delle attrezzature, assicurando l’esecuzione dei controlli periodici previsti dalla normativa vigente; Vigila sul corretto svolgimento dei servizi; Garantisce il rispetto delle norme in materia di prevenzione dei rischi, sicurezza e salute di operatori e assistiti, provvedendo inoltre alle segnalazioni obbligatorie previste dalla normativa; Assicura la tutela della privacy e la corretta applicazione del consenso informato; Responsabile della registrazione, trascrizione, conservazione e rilascio della documentazione sanitaria agli aventi diritto; Vigila sull’applicazione delle disposizioni vigenti relative ai presidi diagnostici, terapeutici e riabilitativi, nonché sulla corretta conservazione e sul controllo delle scadenze di farmaci, stupefacenti e sostanze psicotrope; Verifica la conformità della pubblicità sanitaria della struttura alle disposizioni del Codice Deontologico; Controlla l’adempimento degli obblighi previsti dal Codice Deontologico; Garantisce l’applicazione del DPR 327/04, assicurando la presenza fisica in struttura per almeno metà dell’orario di apertura al pubblico. REQUISITI: Laurea in Medicina e Chirurgia e diploma di specializzazione; Iscrizione all’albo dei Medici; Almeno 15 anni di esperienza lavorativa maturati in contesti clinici; Lingua inglese fluente. Luogo di lavoro: Provincia di Bresca Per favore, mandate il vostro CV con una lettera di motivazione al ruolo a: [email protected] Ref: Direttore Sanitario Le candidature ritenute in linea saranno contattate entro 30 giorni dalla ricezione della candidatura. Grazie fin d’ora tutti coloro che vorranno trasmetterci il loro Cv e, in caso di mancata convocazione, considereremo il profilo professionale per eventuali future esigenze. Apply for this job

ATTIVITA’ PRINCIPALI: • Eseguire attività di manutenzione preventiva, programmata e straordinaria al fine di garantire l'efficienza degli impianti e ridurre i fermi linea; • Effettuare attività di ricerca guasti e diagnosi su anomalie meccaniche, elettriche e pneumatiche delle linee di confezionamento; • Garantire il tempestivo ripristino delle condizioni operative delle apparecchiature nel rispetto degli standard qualitativi e delle normative vigenti; • Intervenire prontamente nella risoluzione delle problematiche tecniche e supportare le attività di cambio formato; • Verificare il corretto stato di funzionamento dei dispositivi di sicurezza installati su macchine e impianti; • Supportare le attività di qualifica, collaudo e riavvio delle linee produttive a seguito degli interventi tecnici; • Supporta il Responsabile in Turno nella gestione dei ricambi e nella segnalazione di anomalie tecniche o problematiche relative ai formati; • Collaborare con Produzione, Qualità ed Ingegneria nella risoluzione delle problematiche tecniche e nelle attività di miglioramento continuo; • Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi manutentivi nel rispetto delle procedure aziendali; • Segnalare tempestivamente eventuali anomalie tecniche, criticità o non conformità al Responsabile di riferimento. • Opera nell’ambito del turno di competenza assicurando la corretta esecuzione degli interventi assegnati nel rispetto delle indicazioni ricevute dal Responsabile in Turno. REQUISITI: • Diploma in discipline tecniche; • Esperienza nella manutenzione di impianti industriali, preferibilmente in ambito farmaceutico, chimico, cosmetico o alimentare; • Esperienza nella manutenzione preventiva, programmata e straordinaria; • Buona capacità di ricerca guasti su componenti meccaniche, elettriche e pneumatiche; • Precisione, attenzione alla qualità e orientamento al lavoro in team; • Utilizzo dei principali strumenti informatici.

Per una realtà multinazionale settore industriale, siamo alla ricerca di un/una Legal Specialist da inserire all'interno dell'ufficio Legale, con l'obiettivo di supportare le attività contrattuali e di consulenza alle diverse funzioni aziendali. Principali responsabilità: Supportare la predisposizione, revisione e gestione della contrattualistica commerciale nazionale e internazionale. Fornire assistenza alle funzioni aziendali su tematiche legali di carattere ordinario. Collaborare nella gestione della documentazione relativa ai rapporti con clienti, fornitori e partner. Interfacciarsi con consulenti legali esterni per specifiche esigenze progettuali. Supportare il monitoraggio degli adempimenti normativi e delle attività di compliance. Contribuire all'aggiornamento della documentazione legale e delle procedure interne. Requisiti: Laurea Magistrale in Giurisprudenza. Esperienza di circa 3-4 anni complessivi, comprensivi di eventuale pratica o tirocinio, con almeno 1-2 anni maturati all'interno di un'azienda multinazionale. Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Capacità di negoziazione con clienti, fornitori e controparti internazionali. Sede di lavoro: Milano Nord Ovest/Varese (modalità ibrida) Range retributivo: €40.000 – €45.000 RAL.

Per azienda nel settore dell'Hospitality di lusso siamo alla ricerca di un/a HR Manager, che entrerà a far parte della funzione Risorse Umane con un ruolo strategico a supporto dello sviluppo e dell'armonizzazione dei processi HR. Attività principali: Definizione, implementazione e ottimizzazione di processi e procedure HR. Gestione dell'intero processo di Talent Acquisition e selezione del personale. Assicurare il rispetto e l'allineamento alle policy aziendali. Gestione dei processi di performance review e sviluppo delle persone. Pianificazione e coordinamento delle attività di formazione. Gestione e coordinamento di un piccolo team. Requisiti: Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. Esperienza consolidata nel ruolo di HR Manager o HR Business Partner con responsabilità trasversali. Provenienza dal settore hospitality di lusso; saranno valutati positivamente anche profili provenienti dal mondo luxury o fashion. Disponibilità trasferte in zona Sede di lavoro: Firenze (richiesta presenza in sede). RAL prevista: €60.000 – €65.000

Per una piccola branch italiana di un gruppo multinazionale siamo alla ricerca di un/a Junior Accountant, che entrerà a far parte del team Finance a diretto riporto dell'Accounting Manager Italy. La risorsa sarà coinvolta nelle attività amministrativo-contabili quotidiane, contribuendo alla corretta gestione dei processi contabili e supportando le chiusure periodiche e gli adempimenti amministrativi. Attività principali: Gestione del ciclo passive e registrazioni di contabilità generale. Riconciliazioni bancarie. Predisposizione della reportistica contabile mensile. Supporto nelle chiusure contabili periodiche e nelle attività di bilancio. Supporto nella gestione degli adempimenti fiscali e amministrativi. Requisiti: Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia. Esperienza di 2-3 anni maturata in ruoli amministrativo-contabili. Ottima conoscenza della lingua inglese. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Microsoft Dynamics 365. Location: Milano centro, fino al 50% di Smart Working

LA SOCIETA’Azienda Multinazionale Chimica Production Manager ATTIVITÀ PRINCIPALI: • Garantire le attività produttive, attraverso il conseguimento degli obiettivi di volume produttivo, di livello qualitativo, di costo di produzione, di livello delle scorte, nel rispetto degli standard definiti in accordo con la Direzione di Stabilimento e la Direzione di Produzione; • Assicurare la programmazione, la realizzazione ed il controllo della produzione, monitorando i relativi KPI;• Valutare l’idoneità degli interventi e dei programmi manutentivi attuati per il mantenimento dell’efficienza e dell’affidabilità degli impianti; • Assicurare la redazione dei documenti che indicano le modalità e il processo di lavorazione;• Assicurare la corretta applicazione nel sito delle norme interne di sicurezza sul lavoro, di igiene industriale e di tutela ambientale, verificandone il rispetto e proponendone i necessari adeguamenti;• Curare lo sviluppo e l’aggiornamento professionale del personale. REQUISITI: • Diploma o Laurea in discipline tecnico scientifiche;• Esperienza pregressa di almeno 8 anni in ruoli di produzione;• Ideale esperienza in contesti strutturati appartenenti all’industria chimica di processo;• Ottime capacità relazionali e di leadership;• Eccellenti capacità analitiche e comunicative; • Buona gestione del lavoro anche sotto stress; • Attitudine al problem solving. LUOGO DI LAVORO: Provincia di Bari Inquadramento previsto: C.C.N.L. Chimico con riferimento agli aspetti contrattuali e retributivi, anche ai sensi del D. Lgs. n. 96/2026 RAL: RAL a partire da €50.000 Per favore, mandate il vostro CV con una lettera di motivazione al ruolo a:[email protected] Ref: Production Manager

LA SOCIETA’Azienda multinazionale leader delle soluzioni turnkey complesse b2b nel settore navale è alla ricerca di una figura di: Sales Manager (Estero) ATTIVITA’ PRINCIPALI: • Sviluppare il portafoglio clienti nelle aree di competenza;• Mantenere e gestire rapporti con i clienti e supportarli nella scelta della soluzione migliore;• Fornire indicazioni tecniche relative al progetto e conoscere le varie fasi di esso;• Intervenire nel caso di criticità, quindi interfacciarsi con i vari reparti interni al fine di gestire al meglio la situazione;• Visitare il cliente sul sito del progetto;• Gestire la commessa anche in fase di post-vendita. REQUISITI: • Esperienza maturata nella vendita b2b di soluzioni in ottica di commessa; • Disponibilità a trasferte frequenti; • Ottima conoscenza della lingua inglese;• Residenza nella provincia di Genova costituisce un requisito preferenziale;• La conoscenza del settore navale costituisce un plus;• Costituisce un requisito preferenziale la provenienza dal settore coating o flooring.

LA SOCIETA’ Azienda Multinazionale appartenente all’industria chimica di processo HSE ATTIVITÀ PRINCIPALI: Collabora al monitoraggio e alla valutazione delle condizioni della sicurezza sul lavoro, alla predisposizione dei rapporti tecnici periodici per lo stabilimento e alle ispezioni di verifica della rispondenza delle procedure, delle prassi e delle modalità operative ai principi ed alle norme della sicurezza sul lavoro; • Effettua, in autonomia o con i vari responsabili di funzione, sopralluoghi periodici dei luoghi di lavoro per controllare l'efficienza delle misure di prevenzione e di protezione e delle misure antinfortunistiche adottate; • Organizza l'informazione e la formazione dei lavoratori in temi di salute e sicurezza del lavoro; • Partecipa alle riunioni con i RLS e li accompagna nei sopralluoghi previsti dal D.LGS 81/08; • Nel rispetto delle indicazioni ricevute, si rapporta con gli Enti incaricati dei controlli degli effluenti, delle emissioni, degli ambienti di lavoro e dei problemi ecologici; • Si rapporta con gli Enti preposti alla certificazione e alla valutazione delle condizioni di sicurezza degli impianti per la tipologia di apparecchiature di competenza, curando il supporto alle ispezioni e alle verifiche periodiche compiute, nonché la preparazione e l'archiviazione della documentazione connessa; • Collabora alle valutazioni e analisi sulle circostanze e sulle cause di eventuali infortuni e sulle situazioni di potenziale rischio, verificando le azioni di prevenzione e di miglioramento delle condizioni di sicurezza; • Assiste, per la parte di competenza e nell'ambito delle indicazioni ricevute, le attività di installazione e avviamento dei nuovi impianti e la realizzazione dei nuovi ambienti di lavoro, verificando la predisposizione delle adeguate misure di sicurezza e il rispetto delle normative; • Partecipa alla stesura ed alla revisione del DVR gestendo l’implementazione delle attività previste nel piano di miglioramento; • Partecipa alla redazione delle misure di sicurezza, preventive, protettive e di controllo e si occupa della stesura delle procedure su indicazione dell’EHS Manager; • Monitora i KPIs previsti dal piano di miglioramento, ne analizza l’andamento e propone azioni volte al continuo miglioramento del sistema di gestione della sicurezza REQUISITI: Diploma o Laurea in discipline tecnico scientifiche; Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 3-5 anni in realtà industriali di media complessità (ideale provenienza dal settore Chimico o Chimico-Farmaceutico) • Conoscenza delle norme afferenti al Testo Unico della Salute e Sicurezza (D.Lgs 81/2008) e dell'Ambiente (D.Lgs. 105/2015 e D.Lgs 152/2006), loro principali adempimenti e loro gestione operativa; del Sistema Gestione Qualità (ISO9001), del Sistema Gestione Ambientale (ISO14001) e del sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro (ISO45001), nonché dei dettami normativi relativi all’Autorizzazione Integrata Ambientale (La conoscenza delle tematiche legate alla sostenibilità ambientali e tematiche ESG rappresenteranno un elemento di valore per il ruolo). • Utilizzo del pacchetto MS office, gradita conoscenza di SAP e dell'uso dei principali software gestionali con specifica applicazione ai temi di Sicurezza e Ambientali. Dimestichezza, in particolare, con programmi per la gestione dei rifiuti industriali e delle emissioni in atmosfera. • Buona capacità di organizzazione e gestione del tempo, attitudine al lavoro di squadra, capacità di problem-solving. Disponibilità al lavoro straordinario e reperibilità. Buona conoscenza della lingua inglese. Capacità di adattamento e mentalità proattiva. • Gradita la qualifica di RSPP per l’industria chimico-farmaceutica o i titoli per ottenerla. Inquadramento: RAL in un range tra €40.000 – €55.000 LUOGO DI LAVORO: Provincia di Pavia Per favore, mandate il vostro CV con una lettera di motivazione al ruolo a:[email protected] Ref: HSE

LA SOCIETA’ Azienda leader nel settore farmaceutico Disegnatore/Disegnatrice CAD 2D ATTIVITA’ PRINCIPALI: • Creazione e/o aggiornamento dei disegni tecnici 2D (P&IDs, Layout, schemi distributivi). • Sviluppo, in completa autonomia o con il supporto di specialisti esterni, di sketch tubazioni ed elenchi materiali, da utilizzare nelle fasi di richiesta di offerta ai fornitori.• Gestione in autonomia dell’archivio disegni di stabilimento, in conformità alle procedure aziendali.• Supporto per la redazione e la gestione della documentazione tecnica di Stabilimento, in collaborazione con i Servizi Tecnici.• Collaborazione con il reparto Ingegneria durante le fasi di esecuzione dei progetti. REQUISITI: • Diploma tecnico e titolo equivalente in ambito industriale• Esperienza Pregressa di almeno 5 anni come disegnatore CAD 2D, maturata in realtà Chimiche/Chimico Farmaceutiche, preferibilmente in realtà API, o provenienza da Società di ingegneria o servizi verticali nel settore• Autonomia decisionale e operativa• Ottima conoscenza di software CAD 2D (AutoCAD o similari)• Capacità di lettura e comprensione del disegno tecnico• Interpretazione P&ID e trasformazione in documentazione per richieste di appalto (installazioni meccaniche)• Precisione e buona attitudine al lavoro di squadra.• Organizzazione e disciplina nella gestione della documentazione.• Precisione, attenzione al dettaglio e orientamento al risultato.• Flessibilità e adattabilità• Orientamento al lavoro di squadra e buone doti comunicative Luogo di lavoro: Milano sud est Inquadramento: Livello D o C del CCNL Chimico-Farmaceutico, da definire in funzione del profilo; RAL indicativa: 34.000-42.000 Euro Lordi Annui, da definire in funzione del profilo. Per favore, per candidarsi alla posizione mandate il vostro CV a: [email protected] Ref: Disegnatore/Disegnatrice CAD 2D Le candidature ritenute in linea saranno contattate entro 30 giorni dalla ricezione della candidatura. Grazie fin d’ora tutti coloro che vorranno trasmetterci il loro Cv e, in caso di mancata convocazione, considereremo il profilo professionale per eventuali future esigenze.

LA SOCIETÀ Importante realtà che opera nel settore packaging IL RUOLO Responsabile di Logistica • Gestione, controllo e supervisione di tutto il ciclo inbound e outbound;• Pianificazione delle attività e dei volumi;• Controllo delle tempistiche, della preparazione ordini e dei flussi interni;• Definizione dei target operativi e KPI;• Gestione fornitori esterni e supporto ai processi di automazione;• Coordinamento operativo e supervisione del magazzino gestendo e coordinando il personale di sito;• Interfaccia e gestione comunicativa con il cliente. REQUISITI • Esperienza di almeno 10 anni come Responsabile di Logistica;• Capacità di lavorare per obiettivi;• Problem solving su ricezione, stoccaggio e inventari;• Capacità di gestione comunicativa con i clienti; • Buona conoscenza della lingua inglese. LUOGO DI LAVORO: Verona Per favore, mandate il vostro CV con una lettera di motivazione al ruolo a: [email protected]: Responsabile di Logistica Le candidature ritenute in linea saranno contattate entro 30 giorni dalla ricezione della candidatura.Grazie fin d’ora tutti coloro che vorranno trasmetterci il loro Cv e, in caso di mancata convocazione, considereremo il profilo professionale per eventuali future esigenze.

LA SOCIETÀ Multinazionale del settore farmaceutico IL RUOLO Engineering Project Manager • Gestire l'intero ciclo di vita dei progetti di ingegneria, dalla fase di fattibilità fino alla messa in esercizio degli impianti;• Definire pianificazione, budget e risorse di progetto;• Monitorare l'avanzamento dei progetti, gestendo rischi e criticità e opportunità di miglioramento;• Garantire il rispetto degli standard tecnici, delle normative GMP e delle procedure aziendali;• Interfacciarsi con le funzioni di Produzione, Quality, EHS, Maintenance, Validation, Procurement e con le funzioni Corporate coinvolte nei progetti;• Coordinare società di ingegneria, imprese appaltatrici, fornitori e consulenti esterni durante tutte le fasi realizzative;• Predisporre la documentazione tecnica e la reportistica periodica per il management e gli stakeholder di progetto;• Supportare la definizione dei piani di investimento e delle priorità progettuali del sito. REQUISITI • 8/10 anni di esperienza nella gestione di progetti CAPEX in contesti industriali di processo;• Capacità di coordinare team di progetto;• Esperienza nella gestione e coordinamento delle società di ingegneria e fornitori;• Conoscenza delle normative GMP e delle Good Engineering Practices;• Capacità di interfacciarsi con stakeholder a diversi livelli organizzativi;• Ottime capacità di pianificazione, negoziazione e problem solving. LUOGO DI LAVORO: Lodi Per favore, mandate il vostro CV con una lettera di motivazione al ruolo a: [email protected] Ref: Engineering Project Manager Le candidature ritenute in linea saranno contattate entro 30 giorni dalla ricezione della candidatura.Grazie fin d’ora tutti coloro che vorranno trasmetterci il loro Cv e, in caso di mancata convocazione, considereremo il profilo professionale per eventuali future esigenze.

For an exclusive 5-star boutique hotel in the heart of Rome, we are currently looking for a talented and service-oriented: FRONT OFFICE MANAGER The Front Office Manager will oversee all Front Office and Guest Relations activities, ensuring seamless operations, exceptional service standards and a refined guest experience in line with the hotel’s luxury positioning. What you will do Front Office Operations & Reservations Lead day-to-day Front Office operations, ensuring efficiency, accuracy and full alignment with luxury service standards. Oversee check-in and check-out procedures, anticipating critical situations and supporting the team whenever required. Manage departmental administrative activities, including scheduling, attendance records, payroll-related inputs, inventory and purchase requests. Drive Front Office upselling initiatives, encouraging team participation and contributing to room revenue maximisation. Supervise incoming reservation requests across phone, email and online channels, ensuring accurate booking details and complete guest profiles. Handle special requests and booking issues with a proactive, guest-focused approach. Monitor booking trends, supporting availability and rate management in coordination with the relevant functions. Guest Experience Implement action plans aimed at continuously improving the guest experience and service quality. Handle guest compliments, comments, observations and complaints promptly and effectively, ensuring complete guest satisfaction. Ensure that all guest requests are addressed in a timely, efficient and personalised manner. Ensure a warm, genuine and efficient arrival and departure experience for every guest. Financial & Administrative Management Oversee Night Audit activities and support the preparation of daily operational and financial reports. Ensure compliance with billing procedures, credit policies and cash-handling standards. Monitor departmental administrative processes and operational controls. Team Leadership & Development Supervise, guide and support Front Office colleagues in their daily duties. Plan, organise and monitor team schedules and daily activities. Promote a strong sense of teamwork and collaboration within the department. Support performance development through coaching, feedback and on-the-job training. Ensure team members are properly trained on systems, service standards and operational procedures. Motivate and inspire colleagues through a positive attitude, high energy and a consistent focus on performance. Compliance, Safety & Quality Ensure compliance with hotel policies, privacy regulations, health & safety standards and emergency procedures. Conduct regular inspections of Front Office and public areas to maintain service quality standards. Maintain a visible presence in public areas to monitor service quality and ensure standards are consistently met. Act as a key point of reference during operational issues and emergency situations. What we need At least 2 years’ experience as Front Office Manager or Assistant Front Office Manager within a luxury hotel environment. Strong understanding of 5-star service standards and luxury guest expectations. Excellent interpersonal communication and leadership skills. Professional appearance, refined manners and strong attention to detail. Excellent problem-solving, complaint-handling and conflict-resolution skills. Excellent knowledge of Opera Cloud. Strong analytical skills with the ability to interpret operational and performance data. Degree or Diploma in Hospitality Management, Business Administration or equivalent qualification preferred. Flexibility to work shifts, weekends and holidays as required by hotel operations. Fluent English; knowledge of an additional language will be considered a plus. What we offer Permanent contract under the Italian CCNL Turismo. Level 1. Gross annual salary range: €35,000–€40,000. Service charge distributed in accordance with company policy and applicable regulations. Location: Rome If you are passionate about luxury hospitality and committed to delivering memorable guest experiences, we would be delighted to receive your application.

In ottica di crescita del nostro team HR, Finance e Legal, siamo alla ricerca di un: RECRUITMENT CONSULTANT Lavorerai presso la nostra sede di Milano e avrai la responsabilità di seguire e gestire i progetti di ricerca e selezione assegnati dalle aziende clienti, in autonomia o in affiancamento al Manager di riferimento. Ti occuperai anche di sviluppo commerciale e di ricerca di nuovi clienti. Avrai un ruolo chiave nella crescita della divisione, con l’obiettivo di proporre i nostri servizi di ricerca e selezione su profili manageriali e gestire le relazioni con clienti e candidati. Attività principali · Ricerca e selezione di candidati, in modo da incrociare al meglio domanda ed offerta di profili HR, Finance e Legal · Ricerca diretta dei candidati tramite head hunting e strumenti di ricerca e colloqui conoscitivi · Attività di sviluppo commerciale diretto tramite call e visite commerciali · Gestione del cliente nel corso dell’attività di recruiting concordata Il tuo profilo · Esperienza in un ruolo simile, anche breve, maturata in società di ricerca e selezione del Personale / Consulenza HR · Proattività e predisposizione all’apprendimento · Perseveranza, resilienza, attitudine a lavorare in un ambiente con ritmi sostenuti · Conoscenza dell’inglese almeno B2 Cosa offriamo Inserimento in un contesto internazionale, dinamico e premiante Opportunità concreta di costruire e sviluppare il proprio business Pacchetto economico composto da fisso + variabile basato sui risultati raggiunti + ticket + welfare Sede di lavoro Milano – zona Cadorna

S&M recruitment consultant Il ruolo Lavorerai presso la nostra sede di Milano e avrai la responsabilità di seguire e chiudere le selezioni che ti assegneranno i clienti che acquisirai tramite sviluppo commerciale. Lavorerai con professionalità a supporto dei manager del team e sarai coinvolto nei progetti più sfidanti. Avrai un ruolo chiave nella crescita della divisione, con l’obiettivo di proporre i nostri servizi di ricerca e selezione su profili manageriali e gestire le relazioni con clienti e candidati. Attività principali Mappatura aziende e identificazione di nuove opportunità di business Organizzazione e gestione meeting commerciali Sviluppo e acquisizione di nuovi clienti (NB è prevista attività di cold calling) Ricerca e selezione del personale attraverso strumenti diversificati Collaborazione con il team e con tutta la squadra Antal Requisiti Esperienza nella vendita di servizi (sia Hunting che Farming) Buone doti di negoziazione,ottime capacità di comunicazione,spirito imprenditoriale Forte orientamento ai risultati, responsabilità, professionalità,approccio consulenziale. Buona conoscenza della lingua inglese è considerata un plus Cosa offriamo Inserimento in un contesto internazionale, dinamico e premiante Opportunità concreta di costruire e sviluppare il proprio business Pacchetto economico composto da fisso + variabile basato sui risultati raggiunti + ticket + welfare Sede di lavoro Milano – zona Cadorna Se sei una persona positiva,orientata al risultato, con vero spirito commerciale e desiderio di crescere in un contesto strutturato e internazionale, questa è l’opportunità giusta per te!

Per nostro cliente, nota realtà produttiva multinazionale, siamo alla ricerca di una figura da inserire nel Team Finance: PRODUCT COST CONTROLLER Attività previste dal ruolo: A riporto del Operations Controlling Manager, la figura del Product Cost Controller si occuperà dell’attività di monitoraggio e definizione del costo del prodotto, implementando le linee guida definite dal modello di controllo del Gruppo, a supporto dei principali progetti R&D aziendali. Sarà incaricato, quindi, di verificare lo scostamento con i target elaborati nel processo di ricerca e sviluppo e nella consuntivazione delle commesse, proponendo piani di azione nelle attività di riduzione costo. Nello specifico, si occuperà di: - elaborare il Costo del Prodotto all'interno del Processo Sviluppo Nuovi Prodotti; - analizzare e supervisionare l'andamento del Costo del Prodotto all'interno del processo sviluppo nuovi prodotti; - elaborare il Reporting della Business Unit relativo alle ore di ricerca e sviluppo; - contribuire alle chiusure economiche mensili con il calcolo dei magazzini. Il tuo profilo: - titolo di studio ad indirizzo tecnico / economico, preferibilmente in ingegneria gestionale o in economia - esperienza di circa 2 anni nel settore manufatturiero nella funzione di controllo di gestione (più che preferibile costo prodotto) - livello B2 di lingua inglese o superiore - conoscenza del pacchetto Office in particolare di Excel

LA SOCIETA’Azienda multinazionale Farmaceutica GxP Specialist ATTIVITA’ PRINCIPALI: • Amministrare e tenere aggiornato l'elenco generale delle sperimentazioni condotte all'interno della Test Facility.• Ricoprire il ruolo di "Archivista dati elettronici", occupandosi del salvataggio e della conservazione dei Raw Data in formato digitale.• Collaborare con i DS nelle fasi di archiviazione dei protocolli di ricerca, dei dati grezzi, dei report conclusivi e dei campioni dei prodotti testati.• Assumere la funzione di Application Software System Administrator per gli applicativi informatici impiegati nella struttura.• Gestire e convalidare i sistemi informatici in uso nella Test Facility, curandone il successivo mantenimento.• Svolgere le attività di valutazione, selezione e gestione dei fornitori esterni.• Monitorare e gestire i processi di Change Control e le Non Conformità attraverso l'applicazione delle CAPA.• Verificare e mantenere costantemente aggiornati i fascicoli formativi di tutto il personale della Test Facility.• Garantire il periodico aggiornamento e l'eventuale archiviazione dei documenti che attestano l'esperienza, i compiti (job description), i titoli e l'addestramento del team tecnico e scientifico.• Presiedere alla gestione della documentazione interna della Test Facility, assicurando il pieno rispetto delle linee guida GLP e GCP.• Sovraintendere alla revisione periodica, alla diffusione (secondo le liste di distribuzione ufficiali) e alla conservazione storica di tutte le Procedure Operative Standard.• Curare l'aggiornamento e l'archiviazione della documentazione relativa ai reagenti, alle matrici biologiche/chimiche, ai prodotti in esame e alle apparecchiature.• Verificare il costante aggiornamento del piano generale delle attività, inclusi i programmi di taratura, calibrazione e manutenzione degli strumenti.• Mantenere aggiornata la scheda descrittiva e riassuntiva della Test Facility. REQUISITI: • Laurea in discipline scientifiche• Esperienza di almeno 7 anni in ruolo analogo• Conoscenza dei principi OECD o delle direttive EU sulla gestione dei laboratori GLP• Conoscenza delle procedure di convalida software in ambito GLP, con particolare riferimento alla normativa FDA 21 CFR Part 11 e all'applicazione del framework ALCOA+ per la Data Integrity• Capacità di redigere, revisionare e verificare l'applicazione delle procedure operative standard• Capacità di organizzare il flusso di lavoro giornaliero su più progetti• Buona conoscenza della lingua inglese;• Eccellenti capacità analitiche e comunicative;• Time management LUOGO DI LAVORO: PomeziaInquadramento previsto: La persona selezionata verrà inquadrata nella Categoria B nel rispetto di quanto previsto dal vigente C.C.N.L. chimico farmaceutico con riferimento agli aspetti contrattuali e retributivi, anche ai sensi del D. Lgs. n. 96/2026.RAL: RAL compresa tra i €40.000 e i €50.000 Per favore, per candidarsi alla posizione mandate il vostro CV a: [email protected] Ref: GxP Specialist Le candidature ritenute in linea saranno contattate entro 30 giorni dalla ricezione della candidatura. Grazie fin d’ora tutti coloro che vorranno trasmetterci il loro Cv e, in caso di mancata convocazione, considereremo il profilo professionale per eventuali future esigenze.

La Società: Multinazionale del settore tessile Il Ruolo: SENIOR BUYER • Supervisionare la negoziazione di contratti con fornitori;• Provvedere allo sviluppo del parco fornitori mediante analisi di mercato selezionando i migliori sul mercato globale in base a criteri economici e di qualità aziendali;• Proporre alternative migliorative in termini di politiche di acquisto e relativi costi;• Contribuire alla determinazione delle politiche di pagamento, ottimizzando le risorse finanziarie;• Definire le priorità di approvvigionamento attraverso gli strumenti di pianificazione della produzione aziendale;• Collaborare con i diversi dipartimenti aziendali per rilevare le esigenze ed assicurare il rifornimento dei materiali. Requisiti: • Laurea, preferibilmente Ingegneria Gestionale o Economia; • Aver frequentato un Master in ambito Acquisti sarà considerato un plus rilevante; • Esperienza di almeno 8-10 anni nel settore degli Acquisti indiretti e Servizi;• Preferibile provenienza da realtà strutturate di medio-grandi dimensioni, preferibilmente operanti nei settori farmaceutico, chimico o alimentare;• Ottima conoscenza dell’Inglese;• Capacità di lavorare per obiettivi;• Ottime doti relazionali e di negoziazione. Luogo di lavoro: Bari Per favore, mandate il vostro CV con una lettera di motivazione al ruolo a: [email protected]: Senior Buyer Le candidature ritenute in linea saranno contattate entro 30 giorni dalla ricezione della candidatura.Grazie fin d’ora tutti coloro che vorranno trasmetterci il loro Cv e, in caso di mancata convocazione, considereremo il profilo professionale per eventuali future esigenze.

La Società:Realtà multinazionale del settore farmaceutico ricerca un: Maintenance Engineer – reparto confezionamento Principali attività:• Effettuare interventi di manutenzione straordinaria, ordinaria, preventiva delle macchine di confezionamento ad elevata automazione;• Attrezzare e cambiare il formato delle macchine di confezionamento (blisteratrici, astucciatrici, etichettatrici, etc);• Collaborare con il personale del reparto di packaging per le attività previste sugli impianti; • Effettuare riparazioni, realizzare modifiche per l’immediato ripristino dell’impianto; • Dovrà registrare gli interventi di manutenzione attraverso il gestionale aziendale. Requisiti:• Diploma tecnico (Perito meccanico, meccatronico);• esperienza di 5/7 anni in mansioni analoghe su impianti industriali farmaceutici o alimentari;• conoscenza del disegno meccanico e tecnico;• discreta conoscenza della lingua inglese per lettura manuali/fornitori. Luogo di lavoro: Milano Per favore, mandate il vostro CV a: [email protected] Ref: Maintenance Engineer - reparto confezionamento RAL: 35.000k - 45.000k Le candidature ritenute in linea saranno contattate entro 30 giorni dalla ricezione della candidatura.Grazie fin d’ora tutti coloro che vorranno trasmetterci il loro Cv e, in caso di mancata convocazione, considereremo il profilo professionale per eventuali future esigenze.

ATTIVITÀ PRINCIPALI: · Coordinare le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria, preventiva e predittiva sugli impianti produttivi e sulle utilities di stabilimento; · Pianificare e supervisionare gli interventi di manutenzione meccanica, elettromeccanica ed elettrica, garantendo il rispetto delle priorità operative; · Coordinare il personale di manutenzione interno e le ditte esterne, assicurando il corretto svolgimento delle attività nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza; · Collaborare con Produzione, Qualità, Ingegneria, HSE e Supply Chain per minimizzare i fermi impianto e massimizzare l'affidabilità delle linee produttive; · Definire e monitorare i piani di manutenzione preventiva e migliorativa, assicurandone la corretta esecuzione e l'aggiornamento continuo; · Analizzare guasti ricorrenti, individuare le cause radice (Root Cause Analysis) e promuovere azioni correttive e migliorative finalizzate all'incremento dell'affidabilità degli impianti; · Gestire il sistema di manutenzione aziendale (SAP PM, CMMS o equivalenti), monitorando ordini di lavoro, storico interventi, ricambi e KPI manutentivi; · Garantire la disponibilità e la corretta gestione dei materiali di ricambio critici, collaborando con Acquisti e Magazzino; · Monitorare e analizzare i principali indicatori di performance della manutenzione (MTBF, MTTR, OEE, fermate impianto, costi di manutenzione); · Supportare progetti di revamping, installazione di nuovi impianti, qualifiche tecniche e attività di miglioramento continuo; · Assicurare il rispetto delle normative GMP, sicurezza, ambiente e qualità applicabili al sito produttivo; · Predisporre report periodici e presentazioni per il management sull'andamento delle attività manutentive. REQUISITI: · Laurea in Ingegneria Meccanica o Chimica preferibilmente; · Esperienza nella gestione e coordinamento di attività manutentive in contesti industriali strutturati; · Conoscenza delle metodologie di manutenzione: preventiva, predittiva e migliorativa; · Esperienza nell'utilizzo di sistemi CMMS e/o SAP PM; · Conoscenza dei principali KPI di manutenzione e delle metodologie di analisi guasto; · Capacità di coordinamento di risorse interne ed esterne; · Buona conoscenza delle normative di sicurezza e degli standard di qualità applicabili al settore di riferimento; · Buona conoscenza della lingua inglese.

For a Marriott lifestyle urban resort 4*L in Tuscany, we are currently recruiting for a: FRONT OFFICE MANAGER Reporting directly to the Hotel Manager, he/she will be responsible for the management of all aspects of the Front Office functions, in accordance with resort standards. Marriott brand standards, and the delivery of exceptional guest experiences. What you will do: Front Desk Operations Manage day-to-day operations, ensuring the quality and meeting the expectations of the customers. Monitor the check-in/check-out process; anticipate critical situations and assist wherever necessary to help alleviate the pressure and to process the guest expediently. Perform administrative duties such as, but not limited to, daily schedule/hours edit in system, payroll, inventory, purchase requests, attendance record etc. Manage successful Front Office Upselling, encouraging participation and growth to contribute to maximizing the room revenues. Reservation Operations Manage all incoming reservation requests via phone, email, and online platforms. Ensure accuracy in booking details and guest profiles. Handle special requests and resolve booking issues. Monitor booking trends and adjust availability and rates accordingly. Implement pricing strategies in coordination with the Revenue Manager and the Owners. Guest Experience Monitor Guest Satisfaction Scores (GSS) and implement action plans to continuously improve guest experience. Ensure proper recognition and engagement of Marriott Bonvoy Elite Members in accordance with brand standards. Ensure compliance with Marriott Brand Standards, QA Audits and operational procedures. Handle all guest compliments, comments, observation and complaints in a timely and effective manner, ensuring guest’s complete satisfaction. Ensure all the request by guests to be responded in timely and efficiently manner and out come to be up to customer complete satisfaction. Ensure a friendly warm, genuine, and efficient guest’s arrival and departure experience. Team Leadership Supervise, Guide and Support all colleagues in the department with their duties. Encourage the sense of teamwork throughout the resort. Motivate and inspire colleagues with positive attitude and high energy to maximize their performance. To be presence at public area for the quality check to be performed for colleagues and ensuring all standards are met in services. Monitor the associates’ interaction with guests, ensuring prompt and courteous service; resolve discrepancies with respective personnel. Evaluate colleague’s performance throughout the year What we need: 2+ years’ experience as Front Office Manager or 4+ years’ experience as Assistant Front Office Manager in a luxury/upscale hotel/resort. Strong interpersonal and communication skills. Perfect standing. Excellent problem and conflict resolutions skills. Excellent knowledge of Opera PMS Computer literate to include Microsoft Office, Word, PowerPoint, Excel etc. Ability to work in a flexible schedule. Excellent knowledge of English and Italian, both oral and written. Preferred Requirements: • Previous experience within Marriott International properties. • Hands-on experience with Marriott systems including Opera PMS, MARSHA, Marriott Bonvoy and GSS. • Experience working with Marriott Brand Standards and QA Audits. • Proven track record in Front Office upselling and guest satisfaction improvement. • Previous experience in lifestyle, luxury or upscale hospitality environments. What we offer: Permanent contract. Competitive salary. Relocation bonus. Canteen and laundry service. Career development opportunities within an international hospitality environment Location: Tuscany

LA SOCIETA’ Azienda leader nella progettazione di macchinari industriali specializzati nella saldatura; Progettista Elettrico ATTIVITÀ PRINCIPALI: Progettazione elettrica completa di macchine industriali e impianti, schemi elettrici unifilari e multi-filari, layout quadri elettrici e cablaggi, protezioni, interblocchi, sensori, attuatori; Dimensionamento dei componenti elettrici, interruttori, contatori, inverter, trasformatori e calcolo correnti, potenza e sezioni cavi; Progettazione e supervisione dei quadri elettrici industriali, coordinamento con fornitori esterni, verifica conformità e tempi di consegna e definizione Bom; Interfaccia tecnico con softweristi PLC; Redazione della documentazione tecnica; Supporto alla produzione di officina, con assistenza ai montatori durante l’assemblaggio e cablaggio; Collaborazione con l’ufficio tecnico meccanico per la customizzazione delle macchine. REQUISITI: Diploma di Perito tecnico (Elettrico, Elettrotecnico) e/o Laurea in Ingegneria (Elettrica, Elettronica o dell’Automazione); Esperienza pregressa di 3/5 anni nel settore automazione/macchine speciali; Conoscenza e utilizzo dei software CAD elettrici; Familiarità con PLC Siemens, plus Rexroth e/o Omron; Conoscenza della lingua inglese; Disponibilità a effettuare saltuarie trasferte; Patente B. Tipo di contratto: full time INQUADRAMENTO: CCNL Metalmeccanico Confapi, ral tra 40.000 € e 44.000 € LUOGO DI LAVORO: Milano Est Per favore, mandate il vostro CV con una lettera di motivazione al ruolo a: [email protected] Ref: Progettista Elettrico Milano Le candidature ritenute in linea saranno contattate entro 30 giorni dalla ricezione della candidatura. Grazie fin d’ora tutti coloro che vorranno trasmetterci il loro Cv e, in caso di mancata convocazione, considereremo il profilo professionale per eventuali future esigenze.

Per una nota azienda cliente attiva nella produzione di sistemi per la qualità dell'aria siamo alla ricerca di un/una Proposal Engineer- BU filtration Scopo della posizione upporta i commerciali nelle attività di gestione clienti contribuendo all’analisi delle richieste tecniche e alla corretta elaborazione delle offerte della BU Filtrazione. Principali responsabilità Gestione in prima persona delle attività di Internal Sales (i.e. offerte e problematiche interne) per lo sviluppo delle vendite delle linee di prodotti della B.U. Filtrazione assicurandosi dell’evasione nelle tempistiche richieste. Fornire consulenza tecnica agli studi di progettazione per progetti in fase di preventivazione o esecutiva. Fornire supporto tecnico commerciale alla Divisione Filtri e ai clienti per la scelta e il dimensionamento dei componenti aeraulici negli impianti di filtrazione dell’aria. Redigere offerte tecniche commerciali per Clienti, progettisti e rete commerciale Principali competenze Buona conoscenza delle normative relative al settore HVAC. Buona conoscenza tecnica di prodotti, soluzioni e materiali relativi alla BU Air Filtration. Capacità di individuare prodotti e soluzioni tecniche più adatte alle esigenze del cliente. Capacità di presentare l’azienda e le soluzioni tecniche. Conoscenza tecnica dei prodotti, soluzioni e dei materiali del settore filtrazione. Conoscenza del mercato e dei competitor del settore Air Filtration. Capacità di effettuare benchmarking tecnici e commerciali. Capacità di analizzare ed interpretare le statistiche di soddisfazione cliente. Conoscenza base del disegno tecnico. Formazione ITS / Perito in termotecnica o meccanica /Laurea in Ingegneria Esperienza pregressa nel settore Filtrazione. HVAC, componenti e impianti EPC,condizionamento

Principali attività: Ideazione, presentazione e implementazione del Piano di Marketing per le aree terapeutiche, i brand e i prodotti assegnati. Definizione e monitoraggio degli obiettivi di vendita (budget annuale e mensile) e dei KPI di marketing (redditività, brand awareness, ecc.) relativi ai marchi e ai prodotti gestiti. Aggiornamento del database e analisi dei dati di mercato, delle strategie dei competitor e dei feedback della rete vendita per identificare strategie, nuovi prodotti e opportunità di crescita. Coordinamento del processo di lancio di nuovi prodotti nelle aree terapeutiche assegnate, collaborando in modo cross-funzionale per garantire una corretta esecuzione delle attività di go-to-market e del monitoraggio post-lancio. Creazione, pianificazione ed esecuzione di materiali di marketing locale (strumenti di sell-in/sell-out), attività ed eventi con i medici (formazioni, seminari, congressi), in collaborazione con le agenzie di comunicazione esterne locali e internazionali coinvolte. Preparazione dei materiali di comunicazione e presentazioni a supporto della rete vendita per le visite mediche e agli informatori durante i cycle meetings. Collaborazione e lavoro in team con le funzioni interne (Marketing, Medical Marketing, Regulatory Affairs, Supply Team) e la Forza Vendite, per garantire la coerenza del brand e la conformità dei contenuti. Requisiti: Laurea in materie scientifiche (CTF, Farmacia, Biologia, ecc.) o in Economia e Management; Master in Marketing Farmaceutico (preferenziale); Esperienza nel settore; Esperienza nel ruolo da almeno 3 anni; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Buona conoscenza della lingua inglese; Conoscenza dello spagnolo (preferenziale); Ottime capacità comunicative e relazionali; Buone capacità analitiche; Attitudine al lavoro di squadra, precisione e attenzione ai dettagli; Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Luogo di lavoro: Lonato del Garda (BS)

A leading international operator in the student housing and hospitality sector is seeking a General Manager. The Role Based in Bologna, the General Manager will be responsible for the pre-opening phase and the long-term performance of a new student residence. The role carries full accountability for the property, with a strong focus on: operational management, financial performance, service quality, health, safety and regulatory compliance, team leadership. The General Manager will work closely with central teams and other General Managers across the portfolio, while maintaining full ownership and accountability for the residence. Key Responsibilities Oversee the day-to-day operations of the residence, ensuring a safe, clean and high-quality environment in line with company standards. Lead, manage and develop the Operations team (Front Desk, Housekeeping, Maintenance), including shift planning and training programs. Drive the achievement of operational and commercial targets through a proactive, results-oriented approach. Manage the property’s financial performance, including budget control, costs, P&L, forecasting and KPI reporting (occupancy, revenue, NPS, costs). Drive revenue growth through: B2B contracts and partnerships (universities, agencies, corporates, relocation partners), local sales initiatives, optimisation of pricing and occupancy strategies. Build strong relationships with the local community, while monitoring competitors and market demand trends. Coordinate the Facilities team, ensuring preventive maintenance and timely escalation of critical issues. Ensure full regulatory compliance (Health & Safety, fire safety, audits, water compliance). Oversee arrivals and departures, seasonal turnover periods and refurbishment programmes. Manage HR-related matters and relationships with external suppliers. Safeguard the resident experience, handling complaints and sensitive situations effectively and professionally. Collaborate with central offices and support portfolio-wide audits when required. Candidate Profile Proven experience in hospitality, hotellerie or PBSA. Strong focus on guest / resident experience. Solid commercial background, with a track record in sales, occupancy growth and B2B partnerships. Experience managing multidisciplinary teams. Advanced financial skills, including P&L, budgeting, forecasting and KPI analysis. Strong familiarity with PMS and IT systems (e.g. StarRez, Mews). Excellent communication and stakeholder management skills. High level of autonomy, accountability and problem-solving ability. Experience in Health & Safety, fire safety, operational audits and preventive maintenance. Sensitivity to student wellbeing and the ability to manage complex or sensitive situations. Energetic, results-driven leadership style. Willingness to attend training and travel to other properties as required. Proven ability to manage the complexity of a new hospitality opening, from pre-opening through to full occupancy. Location: Bologna

LA SOCIETA’ Filiale italiana di Multinazionale Tedesca Responsabile Commerciale e Vendite ATTIVITÀ PRINCIPALI: Guida il team commerciale in un contesto fortemente tecnico, gestendo i manager di area e capi funzione; Definisce le strategie commerciali; Analizza le performance e redige report periodici per la Direzione; Analizza il mercato, identifica nuove opportunità, sviluppa il business locale e nazionale. Ha capacità di interpretare le dinamiche di mercato e tradurle in piani d’azione efficaci, allineati agli obiettivi aziendali; Supervisiona costantemente le attività del team, focalizzandosi sull’acquisizione di nuovi clienti e sulla valorizzazione del portafoglio esistente; Promuove una cultura aziendale improntata alla collaborazione, alla trasparenza e al miglioramento continuo; Gestisce e sviluppa il team, dà supporto ai colleghi nella gestione dei progetti, si occupa di coaching e formazione, promuove la collaborazione e la crescita professionale, oltre alla competenza di individuare, attrarre e valorizzare nuovi talenti commerciali, contribuendo alla crescita qualitativa del gruppo; Coordina e affianca i colleghi nella gestione e nello sviluppo dei progetti commerciali; coinvolge il team nelle decisioni, promuove un ambiente di lavoro inclusivo e motivante; Mette il cliente al centro delle strategie commerciali, anticipandone i bisogni e costruendo relazioni di fiducia. REQUISITI: Laurea preferibilmente in discipline economiche, ingegneristiche o affini; Esperienza consolidata in ruoli commerciali, preferibilmente in contesti tecnici o industriali; Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi; Padronanza di strumenti digitali per la gestione delle vendite, CRM, reportistica, analisi dati. Utilizzo quotidiano dell’intelligenza artificiale per ottimizzare l’efficienza del proprio operato; Conoscenza della lingua tedesca (preferibile); Capacità di analizzare dati di vendita, monitorare KPI, implementare sistemi di tracking delle attività (nuovi clienti, up-selling, cross-selling) e proporre azioni correttive; Capacità di interpretare le dinamiche di mercato e tradurle in piani d’azione efficaci, allineati agli obiettivi aziendali; Capacità di coinvolgere il team nelle decisioni, promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e motivante. Luogo di lavoro: Ibrido, con un primo periodo in sede in Provincia di Bolzano Per favore, mandate il vostro CV con una lettera di motivazione al ruolo a: [email protected] Ref: Responsabile Commerciale e Vendite Le candidature ritenute in linea saranno contattate entro 30 giorni dalla ricezione della candidatura. Grazie fin d’ora tutti coloro che vorranno trasmetterci il loro Cv e, in caso di mancata convocazione, considereremo il profilo professionale per eventuali future esigenze.

For an international real estate company providing advisory, asset management, development and property management services in the student housing sector, we are looking for a Regional Operations Manager for Italy About the Role As Regional Operations Manager for Italy, you will support, develop and execute the Company’s strategies related to property management operations by directing team members across the assigned portfolio of properties, and by implementing and continually improving the policies, procedures and practices that enable each property to meet and exceed budgeted financial goals and achieve operational performance and people objectives. Key Responsibilities Responsible for implementing and executing asset operation plans based on the asset strategies that are developed by the asset management team with the operations team. Ensure that the portfolio and individual communities meet established operational, financial and business performance goals by inspecting properties, reviewing financial, market and operational reports, and developing and implementing appropriate action plans to achieve results. With local Property Operations Managers, develop the annual budgets for the properties comprising the assigned portfolio, and oversee achievement of budgeted goals by analyzing and evaluating financial statements, reconciling monthly results against the approved budget, and working with the Controller, Asset/Investment Manager and others to address and resolve gaps in the portfolio’s financial performance. Provides supportive and inspiring leadership to the team of Property Operations Managers by interviewing, hiring, and training team members, and by managing their performance in accordance with Company policies, values, and business practices. Work with Property Operations Managers to develop a positive culture aligned with our brand pillars, fostering a high challenge/high support environment and a platform for success in each market. Champion consistency and operational excellence in each community. Provide intensive support to new community management hires (onboarding) and support community teams on new openings, including operational planning and preparation and on-site support. Plan and organize on-site lease-up operations, including furnishing and make-ready of a (temporary) marketing and leasing office, hiring and training lease-up staff, and implementing lease-up procedures. Stimulate and secure regional cooperation and efficiencies between properties, including cross-selling, sharing best commercial and operational practices, exchange of staff, purchasing, and vendor/partner sourcing and evaluation. Place the customer at the heart of decision-making, ensuring our people and practices are aligned to creating positive, memorable experiences by exceeding expectations. Be proactive in striving for continuous improvement through feedback. About You You bring extensive experience managing multi-site operations, ideally within real estate, hospitality, PBSA or related sectors. You have strong financial capability, commercial awareness and solid change management skills, with the ability to effectively implement change when required.

Per una nota azienda cliente attiva nel settore trasporti, un produttore europeo in forte crescita, specializzato nello sviluppo e nella realizzazione di minibus premium personalizzati. Cerchiamo un/una Sales Manager Nord Italia Responsabilità Principali -Sviluppare nuove opportunità di business nel segmento flotte e partecipare a gare d’appalto. -Gestire e sviluppare la rete dealer e i clienti strategici. -Preparare configurazioni personalizzate dei minibus in collaborazione con l’headquarter. -Negoziare condizioni commerciali, soluzioni di finanziamento e accordi di fornitura a lungo termine. -Gestire l’intero ciclo di vendita, dalla generazione del lead fino alla consegna del veicolo. -Partecipare a fiere di settore, demo tour ed eventi di sviluppo del brand. -Monitorare costantemente il mercato e le attività dei concorrenti. -Raggiungere e superare i target di vendita e di marginalità. Profilo Esperienza minima di 2/3 anni nella vendita automotive o veicoli commerciali. Competenze comprovate nello sviluppo del business flotte. Forte mentalità imprenditoriale e autonomia operativa. Italiano fluente e buona conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a frequenti trasferte. Patente di guida categoria B e C. Si offrono Retribuzione interessante e commisurata a ruolo e seniority Supporto tecnico e marketing da parte dell’headquarter. Ambiente internazionale dinamico e in forte espansione.

Per conto di una compagnia assicurativa Vita e Danni in forte crescita, parte di un primario gruppo internazionale, siamo alla ricerca di una figura da inserire all’interno dell’area Investimenti. La figura, inserita in un contesto giovane e dinamico, si occuperà di: Rielaborazione continuativa dei dati di look-through relativi agli investimenti in fondi; Verifica periodica del rispetto dei limiti di investimento e delle principali metriche di rischio; Collaborazione alla predisposizione della reportistica elaborata dal Servizio; Supporto alla preparazione dei flussi informativi relativi al target market e alla product governance (tracciato EMT), nonché alle informazioni ESG e di sostenibilità (tracciato EET); Supporto all’analisi e alla sorveglianza dell’andamento degli investimenti alternativi e delle attività correlate. Requisiti principali: Laurea in Finanza/Economia o percorsi affini; Conoscenza professionale dell’applicativo Excel; Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office; Conoscenza dell’applicativo Bloomberg; Esperienza pregressa in Compagnia Assicurativa rappresenta un plus; Conoscenza della lingua inglese (B2 +). Per la posizione sono considerati elementi di preferenza: Esperienza Pregressa in un contesto assicurativo; Conoscenza dell’applicativo “Sofia”; Buone capacità organizzative, di problem solving e lavoro in team.

Recruitment Consultant – Accountancy & Finance | Antal International Location 1: Milano – Piazzale Cadorna 4 Location 2: Bologna – Via Degli Artieri 2 Antal International is a global executive recruitment organisation operating in more than 35 countries. We are expanding our Accountancy practice in Italy and are seeking experienced or high-potential Recruitment Consultants to grow this specialist area from our offices in Milan and Bologna. You will work with CFOs, Finance Directors and high-calibre accounting professionals across commerce, industry, professional services and advisory firms, building long-term strategic relationships with both clients and candidates. Your role will include: • Winning and managing client accounts within the Accountancy market • Recruiting qualified accountants and finance professionals at mid-to-senior level • Managing the full recruitment lifecycle, from business development to offer negotiation • Developing and positioning your own specialist market and network within the finance ecosystem in Milan and Bologna What we offer:• An international and performance-driven environment based in Milan and Bologna • A culture that rewards an entrepreneurial mindset and business development initiative • The opportunity to build and grow your own specialist practice • Autonomy, meritocracy and real career progression based on results • An attractive and competitive remuneration package, including a fix salary and performance-based commission To apply, please send your application to Maria Laura Aiolfi at [email protected] Applications that match the requirements will be contacted within 30 days of submission. We would like to thank in advance all candidates who submit their CVs. If you are not selected for this role, your profile will be kept on file for consideration for future opportunities.

LA SOCIETA’ Azienda leader nel settore farmaceutico RUOLO Automation Engineer - Pharma Industry ATTIVITÀ PRINCIPALI: Definisce ed attua l’integrazione automatizzata tra i vari impianti del processo di produzione e controllo per assicurare la funzionalità dei sistemi e garantire il costante grado di compliance delle configurazioni impostate; Automatizza i processi, in termini di studio di fattibilità, analisi, convalida, project management, go-live e manutenzione dei sistemi di livello 1 e 2 delle GAMP Partecipa all’integrazione con sistemi di livello 3, 4 e 5 delle GAMP (SCADA, MES, ERP), seguendo le fasi di sviluppo, installazione e gestione Garantisce la tempestiva ed univoca fruizione delle informazioni per tutte le funzioni aziendali interessate ai costi, all’efficienza ed alla qualità del processo Adottare standard, metodologie, tecniche e strumenti di supporto al fine di assicurare la qualità del sistema Computer Integrated Manufatoring sia del processo automatizzato sia della componente hardware/software di controllo Assicurare la corretta gestione delle ricette e delle configurazioni predefinite in fase di Computer System Validation Gestire la corretta ed esaustiva raccolta dei dati di produzione ed il continuo aggiornamento dei sistemi allo scopo di soddisfare le richieste della produzione Seguire lo sviluppo dei software di controllo delle macchine e la messa in servizio degli azionamenti Affiancare i reparti di Assicurazione Qualità, Commissioning & Validation ed IT nella valutazione dell’impatto dei change e dei sistemi di livello 1 e 2 Contribuire alla minimizzazione dei tempi di intervento nei casi di guasti macchina, l’ottimizzazione della diagnostica delle macchine ed il corretto funzionamento degli impianti Redigere e revisiona le procedure operative standard (POS) e le istruzioni di lavoro (IL) al fine di garantire la piena operatività di equipment ed utilities Coadiuvare il responsabile della manutenzione o il project engineer nello sviluppo e nella realizzazione di nuovi progetti basati su sistemi ad alta automazione REQUISITI: Laurea in Ingegneria; Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo; Minima esperienza nel settore farmacetutico; Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata; Costituisce titolo preferenziale un’esperienza internazionale e la familiarità con strumenti avanzati di AI; Spiccate capacità analitiche, orientamento al problem solving e attitudine al lavoro trasversale. LUOGO DI LAVORO: South Italy/Sud Italia Per favore, mandate il vostro CV con una lettera di motivazione al ruolo a: [email protected] Le candidature ritenute in linea saranno contattate entro 30 giorni dalla ricezione della candidatura. Grazie fin d’ora tutti coloro che vorranno trasmetterci il loro Cv e, in caso di mancata convocazione, considereremo il profilo professionale per eventuali future esigenze.

LA SOCIETA’ Importante struttura ricettiva Direttore Sanitario, Health Spa ATTIVITÀ PRINCIPALI: Responsabile dell’organizzazione tecnico-funzionale e del corretto funzionamento dei servizi igienico-sanitari; Cura l’assegnazione del personale sanitario, tecnico e paramedico ai singoli servizi; Verifica il possesso dei titoli professionali necessari allo svolgimento delle specifiche attività; Interfaccia con clienti e direzione aziendale; Si occupa dello sviluppo dei protocolli sanitari e migliormento degli stessi; Sovrintende al controllo del corretto funzionamento delle apparecchiature diagnostiche e terapeutiche presenti nella struttura; Coordina la manutenzione degli ambienti, degli impianti e delle attrezzature, assicurando l’esecuzione dei controlli periodici previsti dalla normativa vigente; Vigila sul corretto svolgimento dei servizi; Garantisce il rispetto delle norme in materia di prevenzione dei rischi, sicurezza e salute di operatori e assistiti, provvedendo inoltre alle segnalazioni obbligatorie previste dalla normativa; Assicura la tutela della privacy e la corretta applicazione del consenso informato; Responsabile della registrazione, trascrizione, conservazione e rilascio della documentazione sanitaria agli aventi diritto; Vigila sull’applicazione delle disposizioni vigenti relative ai presidi diagnostici, terapeutici e riabilitativi, nonché sulla corretta conservazione e sul controllo delle scadenze di farmaci, stupefacenti e sostanze psicotrope; Verifica la conformità della pubblicità sanitaria della struttura alle disposizioni del Codice Deontologico; Controlla l’adempimento degli obblighi previsti dal Codice Deontologico; Garantisce l’applicazione del DPR 327/04, assicurando la presenza fisica in struttura per almeno metà dell’orario di apertura al pubblico. REQUISITI: Laurea in Medicina e Chirurgia e diploma di specializzazione; Iscrizione all’albo dei Medici; Almeno 15 anni di esperienza lavorativa maturati in contesti clinici; Lingua inglese fluente. Luogo di lavoro: Lombardia centrale. Per favore, mandate il vostro CV con una lettera di motivazione al ruolo a: [email protected] Ref: Direttore Sanitario Le candidature ritenute in linea saranno contattate entro 30 giorni dalla ricezione della candidatura. Grazie fin d’ora tutti coloro che vorranno trasmetterci il loro Cv e, in caso di mancata convocazione, considereremo il profilo professionale per eventuali future esigenze.

La risorsa, a diretto riporto del General Manager, sarà responsabile della valutazione dell’affidabilità creditizia dei clienti B2B, della definizione dei limiti di credito, dei tassi di interesse e della gestione delle garanzie connesse ai contratti di noleggio a lungo termine. Principali responsabilità Garantire il corretto equilibrio tra rischio di credito e sviluppo del business Analizzare i rischi connessi ai contratti di noleggio e leasing Definire strategie di credito e politiche di pricing Sviluppare soluzioni finalizzate al miglioramento dell’affidabilità dei clienti e alla riduzione del rischio Monitorare l’esposizione creditizia e supportare il management nelle decisioni strategiche Coordinare e gestire il team dedicato all’area credit & risk Requisiti Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini Consolidata esperienza in ruoli quali Credit Risk Manager, Senior Credit Analyst, Risk Manager o similari Esperienza nella gestione di operazioni di leasing, contratti e prodotti finanziari Capacità di gestione delle risorse e coordinamento di team Ottime capacità analitiche e di negoziazione Costituirà titolo preferenziale la provenienza da società di noleggio a lungo termine o realtà finanziarie collegate al settore industriale/rental Sede di lavoro: Provincia di Milano Nord-ovest

For a luxury boutique hotel located on the Amalfi Coast, we are looking for a Marketing Manager The Marketing Manager is responsible for developing and executing the property-level marketing strategy with the objective of increasing brand awareness, driving direct business, maximizing revenue opportunities and strengthening the hotel's positioning within the luxury hospitality market. Reporting directly to the Ownership, this role works closely with Sales, Revenue Management and Reservations teams to develop and implement strategic marketing initiatives, ensuring alignment with the hotel's commercial objectives. Core responsibilities: • Develops, implements, monitors and evaluates the hotel's annual marketing plan, ensuring alignment with business goals and market opportunities. • Defines and executes strategic marketing initiatives aimed at increasing brand visibility, direct bookings, guest engagement and market share. • Manages all aspects of the marketing budget, ensuring effective allocation of resources and maximizing return on investment (ROI). • Oversees the planning, execution and performance analysis of all marketing campaigns across digital and traditional channels. • Acts as brand guardian, ensuring consistency of brand identity, visual standards and messaging across all guest touchpoints. • Leads the development of marketing assets including collateral materials, photoshoots, video productions, website content and promotional materials. • Manages CRM activities and guest database strategies, developing targeted communication plans, loyalty initiatives and personalized campaigns to increase guest retention and lifetime value. • Utilizes CRM and marketing automation platforms to segment audiences, analyze customer behaviour and optimize communication effectiveness. • Analyzes campaign performance, website traffic, CRM data and commercial results, providing regular reports and recommendations to stakeholders. • Measures and communicates the success of marketing initiatives through relevant KPIs and performance reporting tools. • Coordinates relationships with external agencies, media partners, content creators and suppliers, ensuring quality, consistency and budget compliance. • Oversees social media strategy, content planning and digital presence to strengthen brand awareness and engagement. • Plans and coordinates promotional activities, events, partnerships, trade shows and industry initiatives aimed at increasing the visibility of the hotel in key target markets. Job Requirements: • Bachelor's or Master's Degree in Marketing, Business Administration, Economics or related fields. • Minimum 3 years of experience in a Marketing Manager position within luxury hospitality • Proven experience in developing and managing strategic Marketing Plans and annual marketing budgets. • Strong knowledge of CRM systems, customer journey management and marketing automation tools. • Demonstrated experience in digital marketing, performance analysis and ROI measurement. • Strong analytical skills with the ability to interpret commercial data and transform insights into actionable strategies. • Excellent knowledge of Microsoft Office Suite, particularly Excel and PowerPoint. • Fluent English and Italian, both written and spoken. Additional languages will be considered a plus. • Strong leadership, communication, organizational and project management skills. • Ability to work in a fast-paced environment with a strategic and results-oriented mindset. Location: Campania, Italy

La Società Multinazionale leader nel settore chimica fine Il Ruolo Stiamo ricercando un: CORPORATE ENGINEERING DIRECTOR Risponde all’Amministratore Delegato e si occupa di Definire ed implementare la roadmap dell’ingegneria a supporto della trasformazione dello stabilimento; Guidare importanti cambiamenti di processo, attrezzature e tecnologie per migliorare efficienza, qualità e competitività; Garantire l’allineamento dei progetti di ingegneria, produzione e manutenzione; Guidare l’implementazione di nuove soluzioni produttive con un focus su innovazione, digitalizzazione e automazione, aumentando il livello di maturità tecnologica del sito; Promotore di pratiche produttive di livello mondiale (world-class manufacturing), metodologie Lean e concetti di Smart Factory; Gestire la pianificazione, l’approvazione e l’esecuzione dei CapEx, assicurando che generino il massimo valore e siano allineati agli obiettivi strategici; Guidare programmi di trasformazione aziendale a livello di stabilimento, inclusi la riprogettazione dei processi, l’ottimizzazione dei sistemi e la gestione del ciclo di vita degli asset; Tradurre gli obiettivi strategici in iniziative concrete di ingegneria di produzione e manutenzione; Collaborare con le funzioni operations, supply chain, qualità e manutenzione per realizzare soluzioni di trasformazione integrate; Guidare miglioramenti della produttività, ampliamenti della capacità produttiva e progetti di riduzione dei costi; Assicurare la conformità agli standard qualitativi, ai requisiti normativi (GMP e ISO) e alle linee guida in materia di sicurezza e ambiente; Ispirare, guidare e sviluppare un team ad alte prestazioni composto da ingegneri, responsabili della manutenzione ed esperti tecnici. Esperienza Richiesta 15/10 anni di esperienza in ruoli di ingegneria con esposizione internazionale/multisito; Esperienza pregressa in ruoli senior di leadership ingegneristica in contesti manifatturieri di chimica fine; Solida competenza nei processi di ingegneria manifatturiera, nell’ingegneria degli impianti e nella gestione della manutenzione; Forti capacità di gestione del cambiamento, con abilità nel coinvolgere e influenzare stakeholder a tutti i livelli; Approfondita conoscenza delle GMP e delle ISO; Esperienza comprovata nella gestione di progetti complessi, inclusi i CapEx; Eccellenti capacità di comunicazione, gestione degli stakeholder e leadership di team: Solida competenza finanziaria, inclusa esperienza nella pianificazione degli investimenti, nella gestione dei CapEx e del budget. LUOGO DI LAVORO: Milano Sud

Per una multinazionale operante nella distribuzione di componentistica tecnologica per diversi settori industriali, con HQ in Francia, stiamo ricercando un/una Senior Accountant. La risorsa sarà inserita all’interno della funzione Finance e avrà un ruolo sia operativo sia di supervisione delle attività contabili. Principali responsabilità: Gestione della contabilità generale e delle chiusure mensili, annuali e periodiche (scritture di assestamento, accantonamenti, riconciliazioni) Predisposizione della reportistica finanziaria verso il Gruppo (P&L, stato patrimoniale, cash flow) e gestione delle riconciliazioni intercompany Gestione operativa dei pagamenti e tesoreria (bonifici, SEPA, estero) e rapporti con istituti bancari Presidio degli adempimenti fiscali (IVA, imposte dirette) e supporto ad audit e compliance normativa Gestione amministrativa (fatturazione, fornitori, bolle, dogane), rapporti con enti/autorità e ruolo di key user ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central) Requisiti: Diploma o Laurea in discipline economiche 4–7 anni di esperienza in ambito contabile, preferibilmente in contesti multinazionali o strutturati Esperienza su chiusure contabili, reporting, tematiche fiscali (IVA, tax) e intercompany Buona conoscenza della lingua inglese Precisione, autonomia operativa e familiarità con sistemi ERP (gradito Microsoft Dynamics 365 Business Central) Sede di lavoro: Milano (MI), modalità di lavoro ibrida

Per importante realtà italiana produttiva, stiamo cercando un Industrial Controller La risorsa, a diretto riporto della proprietà, si occuperà di costituire ed implementare la funzione del controllo di gestione aziendale, con le seguenti responsabilità: Start up della funzione di controllo di gestione; Registrazione e analisi dei dati relativi alla contabilità industriale; Predisposizione del forecast e del budget; Creazione e gestione chiusure mensili e analisi scostamenti; Elaborazione e gestione della reportistica relativa alle analisi previsionali (cash flow e posizione finanziaria); Supporto all’Amministrazione nel processo di chiusura e redazione dei bilanci; Gestione delle spese industriali e commerciali; Pianificazione strategica e definizione degli obiettivi a breve e lungo termine. E’ richiesta una precedente esperienza in un ruolo simile, preferibilmente maturata all’interno di contesti aziendali industriali o di produzione, di almeno 5/7 anni. La buona conoscenza della lingua inglese completa il profilo professionale. Zona: Monza e Brianza.

Attività richieste per il ruolo: Accoglienza clienti e visitatori, garantendo un’esperienza professionale e curata Gestione del centralino e smistamento chiamate in italiano e inglese Organizzazione e gestione delle sale riunioni Coordinamento della corrispondenza in entrata e uscita Collaborazione con i diversi dipartimenti per esigenze operative quotidiane Gestione agenda e appuntamenti per il management, se richiesto Requisiti: Laurea Triennale e/o Magistrale Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente nel mondo del lusso Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata Eccellenti capacità comunicative e relazionali Standing professionale e attenzione ai dettagli Ottime capacità organizzative Buona conoscenza del pacchetto Office Discrezione e riservatezza Problem solving e proattività Sede di lavoro: Milano

Coordinatore di Magazzino IL RUOLO: Gestione operativa del magazzino, Coordinamento delle attività quotidiane su più aree: movimentazione, ricevimento, stoccaggio e preparazione ordini; Gestione diretta di 12–20 risorse interne e coordinamento del personale stagionale; Assegnazione attività, definizione priorità, monitoraggio KPI operativi; Supervisione del ricevimento merci, controllo documentale e corretto caricamento informatico; Coordinamento delle spedizioni interne verso i reparti produttivi; Pianificazione dei volumi e delle risorse nei periodi di picco. REQUIREMENTS Diploma tecnico o affine; Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di coordinamento in magazzini strutturati. Competenze organizzative eccellenti e capacità di gestione di team numerosi. Leadership autorevole, orientata alla motivazione e alla gestione del cambiamento. Conoscenza software gestionali e pacchetto office; Disponibilità a sabati occasionali in base ai carichi di lavoro.

Siamo alla ricerca per importante società finanziaria italiana indipendente di un Consulente Finanziario con esperienza consolidata nel settore per supportare lo sviluppo di portafogli clienti in ambito privato e aziendale nelle zone di Firenze, Arezzo, Prato e Lucca. Requisiti minimi: Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di consulente finanziario, con comprovata capacità di gestione di portafogli complessi Solida conoscenza degli strumenti finanziari e delle normative del settore Orientamento al risultato e alla fidelizzazione del cliente Responsabilità: Fornire consulenze finanziarie strategiche e personalizzate, proponendo soluzioni di investimento adatte alle esigenze del cliente Monitorare e ottimizzare gli investimenti in base alle evoluzioni del mercato Curare con attenzione le relazioni con i clienti, migliorando costantemente il livello di soddisfazione e incrementando la fidelizzazione, per garantire il successo e la crescita del portafoglio a lungo termine Se sei un consulente finanziario con esperienza, motivato a gestire e ampliare il tuo portafoglio in un contesto indipendente e solido, candidati all'annuncio Le candidature ritenute in linea saranno contattate entro 30 giorni dalla ricezione della candidatura.Grazie fin d’ora tutti coloro che vorranno trasmetterci il loro Cv e, in caso di mancata convocazione, considereremo il profilo professionale per eventuali future esigenze.

Per una realtà multinazionale, nostra cliente, leader nel settore dei dispositivi medici, siamo alla ricerca di un Risk Management Specialist motivato e orientato alla qualità, che entrerà a far parte di un team impegnato nello sviluppo e nella conformità di dispositivi medici innovativi. Cosa farai Entrando nel team, avrai un ruolo chiave nella gestione del rischio lungo l’intero ciclo di vita del prodotto, collaborando con funzioni Quality, Regulatory, R&D e Manufacturing. Ti occuperai di: Guidare le attività di Risk Management in conformità agli standard e alle normative applicabili Redigere, aggiornare e mantenere Risk Analysis e Risk Management File Definire e implementare strategie efficaci di mitigazione del rischio Partecipare alle design review e alle attività di sviluppo prodotto Supportare FMEA di progettazione, processo e software Contribuire alle attività di CAPA, gestione reclami e non conformità Supportare le attività di post-market surveillance e la documentazione di sicurezza (PSUR, CER) Collaborare con team internazionali in un ambiente dinamico e orientato al miglioramento continuo Il candidato ideale possiede: Laurea in discipline scientifiche o ingegneristiche Almeno 2 anni di esperienza in Quality Assurance o Regulatory Affairs nel settore Medical Devices o Pharma Conoscenza delle normative MDR, ISO 13485, ISO 14971 e MDSAP Esperienza nella valutazione dei rischi e nelle metodologie FMEA Ottime capacità analitiche, organizzative e di problem solving Buona esperienza nella redazione di documentazione tecnica/scientifica Ottima conoscenza della lingua inglese

Per importante Gruppo bancassurance con sede a Milano, in un’ottica di implementazione della struttura di Internal Audit, siamo alla ricerca di un Attuario Vita con comprovata esperienza. Attività principali: Interventi di audit sulle funzioni di Attuariato e Risk Management per la verifica della conformità alla normativa Solvency II; Valutazione della correttezza del calcolo delle Riserve Tecniche e dell’SCR; Monitoraggio Data Quality; Garantire un presidio costante sull’evoluzione della normativa IVASS. Requisiti: Laurea in materie STEM; Esperienza di cinque anni all’interno di compagnie assicurative o società di consulenza; Conoscenza di Solvency II; Esperienza in ambito valutazione delle riserve Vita; Buona conoscenza dell’inglese; Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e di tutto il pacchetto Office. Sede di lavoro: Milano Smart Working: 2 giorni a settimana

Per una realtà operante nel settore eventi, recentemente acquisita da un Gruppo multinazionale con HQ europeo a Londra, stiamo ricercando un/una Chief Accountant. La risorsa sarà inserita all’interno della funzione Finance e, a supporto del Responsabile AFC, sarà responsabile della gestione operativa delle attività contabili, delle chiusure periodiche e della predisposizione della reportistica finanziaria verso il Gruppo internazionale. Responsabilità: Gestione della contabilità generale e supervisione dell’intero ciclo contabile attivo e passivo Predisposizione delle chiusure mensili, scritture di assestamento e reportistica finanziaria verso l’HQ Gestione delle riconciliazioni bancarie, quadrature contabili e attività di tesoreria/pagamenti Presidio delle scadenze fiscali e degli adempimenti ordinari (IVA, F24, compliance amministrativa) Interfaccia con revisori, consulenti esterni e stakeholder internazionali del Gruppo Requisiti: Diploma o Laurea in discipline economiche Esperienza consolidata in ruoli contabili senior, con solide competenze in contabilità generale, chiusure periodiche e reporting Profilo operativo con approccio hands-on, maturato preferibilmente in contesti internazionali o multinazionali Conoscenza fluente della lingua inglese; gradita familiarità con principi US GAAP Ottima conoscenza degli adempimenti fiscali ordinari e dimestichezza con ERP e strumenti Office Location: Milano Sud, Assago

LA SOCIETA’ Azienda leader nel settore chimico, farmaceutico e cosmetico Manutentore Meccanico ATTIVITÀ PRINCIPALI: Gestire in autonomia le lavorazioni sugli impianti delle linee seguendo le istruzioni operative e il programma stabilito; Avviare e ottimizzare gli impianti, garantendo continuità, efficienza e qualità durante l’intero ciclo produttivo; Intervenire con rapidità nelle riparazioni necessarie durante la produzione o i cambi formato; Supportare i fornitori durante gli interventi sulle macchine, collaborando e applicando le indicazioni del diretto superiore; Segnalare prontamente eventuali anomalie meccaniche al Responsabile di Manutenzione; Comunicare l’utilizzo dei ricambi a seguito di attività manutentive per provvedere alla loro reintegrazione. REQUISITI: Diploma in discipline tecniche; Esperienza nella manutenzione di impianti in ambito chimico, farmaceutico e cosmetico; Esperienza nella gestione della manutenzione predittiva e correttiva e gestione manutenzione esterna; Precisione ed attenzione ai dettagli ed alla qualità; Utilizzo dei principali strumenti informatici; Conoscenza base della lingua inglese. Tipo di contratto: A giornata LUOGO DI LAVORO: Lodi Per favore, mandate il vostro CV con una lettera di motivazione al ruolo a: [email protected] Ref: Manutentore Meccanico Lodi Le candidature ritenute in linea saranno contattate entro 30 giorni dalla ricezione della candidatura. Grazie fin d’ora tutti coloro che vorranno trasmetterci il loro Cv e, in caso di mancata convocazione, considereremo il profilo professionale per eventuali future esigenze.

For a four-star hotel, part of a leading global hotel chain, we are looking for a EXECUTIVE SOUS CHEF What you will do: - Exhibit culinary talents by personally performing tasks while assisting in leading the staff and managing all food related functions. - Work to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. - Assist in supervising all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. - Responsible for guiding and developing staff including direct reports. - Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing) as applicable. What we are looking for: - High school diploma or GED; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR - 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.

Responsabilità principali: - Coordinare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su edifici, aree esterne e impianti (meccanici, elettrici, speciali, antincendio, HVAC, fotovoltaici, ascensori). - Monitorare la qualità dei servizi erogati dai fornitori esterni. - Garantire la continuità dei servizi con particolare attenzione all’efficienza energetica e alla sostenibilità. - Supportare e sviluppare progetti termici, idraulici ed elettrici. - Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza. Requisiti: - Diploma tecnico - Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo analogo. - Conoscenza del pacchetto Office (è un plus la buona conoscenza di AUTOCAD) - Buona conoscenza della lingua inglese ( è considerato un plus molto gradito) - Ottime doti relazionali, organizzative e di problem solving Sede: Cornaredo