Per azienda multinazionale americana siamo alla ricerca di un HR Generalist Intern.
La figura sarà inserita in un percorso di stage all'interno di una delle sedi industriali dell'azienda in provincia nord di Modena.

Le Principali Mansioni

A supporto di una figura HR senior, parteciperai alle attività di gestione del personale e all’implementazione degli strumenti e processi della funzione HR.
In particolare avrai un focus sulla gestione del personale dei reparti produttivi e sui progetti di miglioramento nell’ambito del coinvolgimento dei dipendenti

Responsabilità

Tra le attività previste in affiancamento al Tutor Aziendale saranno:

• Supporto ai processi di ricerca e selezione del personale: contatti con APL e società di head hunting, organizzazione delle interviste, gestione del processo di inserimento
• Gestione della documentazione dei dipendenti e collaborazione con HR Operations
• Supporto nel monitoraggio e analisi dei KPIs di HR (ferie, straordinario, assenteismo)
• Supporto nell’analisi dei bisogni formativi del personale e monitoraggio nella fase di pianificazione e esecuzione
• Interfaccia con i dipendenti per questioni nell’ambito dell’amministrazione del personale (presenze, buste paga, anticipi TFR, ecc..)
• Supporto nelle attività di disciplina del lavoro.

Requisiti 

• Laurea nell’ambito di scienze umanistiche/giurisprudenza/economia aziendale
• Ottima conoscenza MS Office, in particolare Power Point e Excel
• Interesse e conoscenze in ambito Risorse Umane
• Orientamento al risultato e al lavoro di team
• Proattività e spirito di innovazione
• Lingue: Italiano, Inglese fluente

CONTRATTO - stage retribuito | 6 mesi