Il/la candidato/a ideale, a diretto riporto della proprietà, avrà le seguenti responsabilità:

• Gestione dell’attività di ricerca e selezione del personale in base alle necessità stagionali
• Piani di performance management e formazione
• HR Administration
• Rapporti con fornitori esterni
• Ricerca alloggi per i dipendenti stagionali
• Partecipazione a eventi 
• Supporto alla Direzione per implementazione di strategie HR

E’ richiesta un‘esperienza di almeno 4/5 anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in strutture alberghiere o settori affini (turismo, luxury, Gdo, etc.)

Ottime doti relazionali, buone capacità organizzative e buona conoscenza della lingua inglese completano il profilo professionale.

Sede di lavoro: Versilia