HR People Strategy Manager

A riporto della Direzione Generale locale e al Senior People Strategy Leader in UK, il/la candidato/a ideale avrà le seguenti responsabilità:

• Sviluppo strategie HR a supporto del business locale
• Sviluppo e implementazione processi e policies in accordo con la struttura Global
• Formazione e coaching ai Managers in materia di succession, skill development, termination, promotion , conflict management
• Performance management
• Condivisione di progetti a livello Global per L&D , C&B, mobility
• Progetti di change management e people culture
• Sviluppo processo di onboarding e retention plan

E’ richiesta una solida esperienza in area HR, preferibilmente maturata in contesti con una forte esposizione internazionale. Ottime doti di comunicazione e un’ottima conoscenza della lingua inglese completano il profilo professionale.

Sede di lavoro: Milano