Il/la candididato/a svolgerà le seguenti attività:

• preparazione e pubblicazione di annunci al fine di poter contare sul miglior supporto per la selezione;
• ricerca diretta dei candidati tramite head hunting;
• screening telefonico dei candidati;
• scheduling dei colloqui con il cliente;
• lavoro in sinergia con il team di ricerca nell’individuazione della strategia di recruiting;
• business development.

La persona

• laurea/Master in ambito HR
• proattività e predisposizione all’apprendimento;
• perseveranza, resilienza, attitudine a lavorare in un ambiente con ritmi sostenuti