Per la divisione Engineering&Operations siamo alla ricerca di un/a neuolaureato/a o laureando/a da inserire all'interno del nostro team.

Attività:

• Attività di headhunting;
• Definizione di job profile in conformità con le richieste del cliente;
• Pubblicazione degli annunci su siti web e sul portale interno;
• Screening dei curricula e ricerca attiva;
• Colloqui (Telefonici, Face to Face, Skype, Microsoft Teams, Whatsapp video call).

Requisiti:

• Laurea Triennale o Magistrale ed eventuale Master in HR;
• Ottimo Inglese;
• Determinazione e problem solving;
• Capacità di lavorare per obiettivi