Per azienda cliente multinazionale cerchiamo Un/Una:

HR Talent & Development Business Partner

Il/la Candidato/a ideale, a riporto dell’HR Director, avrà le seguenti responsabilità:

• Ricerca e Selezione: gestione del processo, analisi delle candidature, analisi dei benchmark di mercato per posizione
• Gestione sistema di People Evaluation
• Formazione: definizione dei fabbisogni, progettazione delle azioni, individuazione e gestione delle fonti di finanziamento
• Gestione piani di sviluppo del personale
• Supporto nella definizione delle politiche aziendali e gestione dei piani di comunicazione interna
• Supporto al business per progetti HR ad hoc
• Supporto alla definizione dei piani di Employer Branding in linea con la strategia aziendale.

E’ richiesta una precedente esperienza di almeno 5/6 anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturato in contesti dinamici e multinazionali.
L’ottima consoscenza della lingua inglese e buone capacità comunicative e di analisi completano il profilo professionale.

Sede di lavoro: provincia di Varese