Requerimientos:

• Formación Profesional en mecánica, electromecánica, mantenimiento industrial o similar
• Se valorará Ingeniería mecánica o similar
• Al menos 3 de  años de experiencia en industria de automoción
• Conocimientos y experiencia en mecánica, hidráulica, y neumática
• Conocimiento básico en electricidad y electrónica
• Persona proactiva y resolutiva
• Habilidades de trabajo en equipo
• Conocimiento básico SAP (PM y MM) se valorará
• Responsable

Funciones:

• Apoyar la planificación de mantenimiento junto con el Responsable del departamento y Producción
• Coordinar, supervisar y apoyar el trabajo de los operarios de mantenimiento
• Resolver los diferentes problemas que se presentan en las tareas cotidianas: técnicos, de fabricación, de organización y humanos.
• Asegurar la realización de los mantenimientos predictivos, preventivos y correctivos
• Dar soporte técnico en caso de modificaciones en elementos mecánicos
• Mantener un óptimo control documental y operacional.
• Dirigir y desarrollar a todas las personas que conforma su equipo
• Contribuir a la optimización de los equipos e instalaciones

Las condiciones laborales y económicas de la presente oferta son:

• Contrato de trabajo indefinido
• Salario 32.000 € brutos anuales incluidas pagas extraordinarias,
• Período de prueba de seis meses
• Grupo profesional: 5 (de acuerdo a la clasificación interna de la empresa) con plazo de preaviso de 3 meses en caso de cese en la empresa.
• Vacaciones: 30 días naturales de vacaciones por año trabajado de acuerdo a las necesidades de la empresa.
• Horario de trabajo según necesidades departamentales, de 8:30 a 17:00 de lunes a jueves y viernes de 8:30 a 16:15. Aplicable programa de flexibilidad horaria pactado en la empresa.
• Servicio de comedor de empresa a precio empleado (actualmente 1€)
• Programa de retribución flexible (actualmente ticket guardería)