El Jefe de Obra va a liderar y gestionar proyectos de construcción, remodelación y adecuación de tiendas de moda. El candidato ideal debe tener experiencia sólida en la gestión de obras para marcas de moda y retail, con una gran atención al detalle, un enfoque orientado al diseño y capacidad para coordinar múltiples equipos para asegurar que los proyectos se completen de manera exitosa, dentro de los plazos y presupuestos establecidos.

Funciones principales:

• Desarrollar y gestionar el cronograma del proyecto, asegurando que todas las fases de la obra se completen según lo programado.

• Coordinar y supervisar a los equipos de trabajo, incluidos contratistas, subcontratistas y proveedores, para asegurar la correcta ejecución de la obra.

• Adaptar los planos y especificaciones técnicas para cumplir con los estándares de diseño y la identidad de la marca de moda, manteniendo la coherencia en el concepto de la tienda.

• Elaboración de inspecciones e informes técnicos (Due Dilligences) previos a la compra/arrendamiento de los inmuebles.

• Seguimiento de la viabilidad de los proyectos.

• Controlar el presupuesto de la obra, garantizando una gestión eficiente de los recursos materiales y humanos.

• Gestionar la compra de materiales y la contratación de servicios, asegurando que se cumplan los plazos de entrega y las especificaciones requeridas por la marca.

• Negociar con proveedores y subcontratistas para obtener los mejores precios y calidad, manteniendo los costos dentro del presupuesto.

• Elaborar y mantener actualizada toda la documentación técnica y administrativa relacionada con la obra, como actas de reuniones, informes de avance, certificaciones y permisos.

• Gestionar las licencias y permisos necesarios para la ejecución de la obra, asegurando el cumplimiento de todas las normativas legales.

Requisitos:

Es indispensable que el perfil cuente con la formación acorde al puesto de trabajo y sus funciones, preferiblemente en enseñanzas universitarias:

• Arquitectura

• Ingeniería Industrial

• Ingeniería Civil

Oferta:

• Salario competitivo y acorde a las funciones del puesto.

• Plan de desarrollo de carrera profesional.

• Equipo y material informático completo.

• Ser parte de un equipo técnico especializado y competente.

• Formar parte de una empresa referente en su sector.