Unser Kunde ist eine globale Kommunikationsagentur mit mehr als 60 Niederlassungen, welche im Jahr 1952 gegründet würde. Sie entwickeln Kommunikationsstrategien, die die Kunden:innen das Vertrauen ihrer Stakeholder geben und sie in die Lage versetzen. Wenn Zahlen deine Leidenschaft sind und du Freiraum zum Denken, Entwickeln und Umsetzen gerne haben möchtest, dann bist du bei uns richtig gelandet. Zur Verstärkung des Teams in Frankfurt, Berlin, Hamburg und Köln suchen wir eine/n:

Junior Controller:in (m/w/d)

Aufgaben

• Erstellung von Abweichungsanalysen und Prognosen
• Erstellung monatlicher Reports zur Rentabilitäts- und Kostenanalyse sowie Ad-hoc Auswertungen
• Budget- und Forecast Planung und Bewertung in Zusammenarbeit mit den Team- und Practiceleads
• Prüfung und Unterstützung von Kalkulationen und Angeboten
• Unterstützung bei Aufgaben im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse  
• Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von Abläufen und Prozessen im Bereich Finanzen und Controlling
• Erstellen von Präsentationen für die Geschäftsführung 
• Gemeinsam mit dem Director Controlling entwickelst du laufend Controlling Prozesse und Instrumente in einge¬setzten Planungs- und Business-Intelligence-Tools weiter

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (m/w/d) oder eine abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Controllingschwerpunkt
• Erste relevante Berufserfahrung (circa zwei Jahre) in der Finanzabteilung/Controlling
• Gute Buchhaltungs- und Controllingkenntnisse
• Sichere MS-Office-Kenntnisse mit überdurchschnittlichen Excel-Kenntnissen
• Analytische Stärke und ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken, IT-Affinität
• Termintreue und Genauigkeit, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und  Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Bereitschaft zu kooperativer bereichsübergreifender Zusammarbeit
• Reisebereitschaft 

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohem internationalem Anteil und breitem Themenspektrum
• Regelmäßige Feedbackgespräche und ein breites Angebot von vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten in einer führenden Kommunikationsagentur und einem schnell wachsenden, motivierten Team
• Regelmäßige Weiterbildung über unser Modul-Lernsystem, Online-Trainings sowie diverse Workshops
• Freiraum zum Denken, Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen sowie eine offene Arbeitsatmosphäre
• Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen 
• Fitness Studio Rabatt und Einkaufsvergünstigungen über unser firmeninternes Shoppingportal sowie Prämien, z.B. für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und Jubiläen
• Firmenevents – nicht nur gemeinsam arbeiten, sondern auch gemeinsame Erfolge feiern!
• Wer arbeitet, muss es sich auch gut gehen lassen – im Rahmen unserer Employee Welfare Initiative bieten wir diverse Aktivitäten von Büromassagen über Bootcamp und Beautytage bis hin zu Yoga etc.
• All-Inclusive Leistungen: Wasser, Kaffee, Tee und Obst zur freien Verfügung
• Eine unbefristete Festanstellung und 28 Urlaubstage