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Hanauer Landstraße
Antal International

Frankfurt, Germany

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  • Antal International GmbH, Hanauer Landstrasse 148 – 148a, 60314 Frankfurt am Main Deutschland
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WHO WE ARE

About Us

Based in Frankfurt am Main, Antal International GmbH is the German speaking headquarters of Antal International, a global recruitment and executive search consultancy with more than 130 offices in over 35 countries. For more than 20 years, our Frankfurt team has supported international corporations and Mittelstand companies across the DACH region with specialist recruitment, market insight, and outplacement solutions.
Combining deep local knowledge of the German talent market with Antal’s global network, we help organisations attract and retain high calibre professionals and leaders in key business and technical functions. Our consultants work in skill based teams, allowing us to understand both the role and the wider industry context in which our clients operate.

WHO WE ARE

Where We Operate

From our Frankfurt office, we recruit across Germany, Austria, and Switzerland (DACH), while also delivering cross‑border mandates through Antal’s international offices.​

We typically partner with:

  • International companies setting up or expanding operations in Germany
  • Established German Mittelstand and family‑owned businesses
  • Private‑equity‑backed and high‑growth organisations looking for specialist or executive talent​


This mix of local and international clients enables us to benchmark talent, compensation, and hiring trends across the wider DACH market.

Who We Work With

Our Frankfurt consultants support clients across a broad range of sectors that are particularly active in the region:

•    Financial services and banking
•    Professional services and consulting
•    Technology, IT, and digital businesses
•    Industrial, engineering, and manufacturing companies
•    Consumer, FMCG, and services organisations

Within these sectors, we focus on mid  to senior level specialists, managers, and executives who drive performance, transformation, and growth.

Roles And Functions We Recruit

Across the DACH region, we primarily recruit:​

  • General management and executive leadership
  • Sales, business development, and key account management
  • Finance, controlling, and accounting
  • HR, talent, and people leadership
  • Operations, supply chain, and procurement
  • Office administration and commercial support

Our targeted, direct‑approach methodology is designed to identify candidates with the right technical expertise, leadership skills, and cultural fit for your organisation.

Why Clients Choose Our Frankfurt Team

The Frankfurt office combines local market expertise with international reach, which is increasingly important in a competitive and skills‑short German labour market. Clients work with us because we:​

  • Understand regional talent shortages and salary expectations in the DACH market
  • Maintain extensive networks of passive candidates who are not active on job boards
  • Manage confidential and sensitive searches discreetly at senior and specialist levels
  • Provide a single point of contact for both domestic and cross‑border recruitment projects​

This consultative approach helps reduce time‑to‑hire, improve retention, and ensure each hire supports long‑term business strategy.​

Outplacement And Career Transition Solutions

In addition to recruitment and executive search, our Frankfurt team offers structured outplacement and career transition programmes for organisations undergoing restructuring or downsizing.​

Our solutions range from scalable online support and group workshops to high‑touch 1:1 career coaching for specialists, managers, and executives. Typical programme elements include:​

  • Career strategy and profiling
  • CV and LinkedIn optimisation for the German and international market
  • Interview preparation and job‑search planning
  • Networking, personal branding, and market access support​


These services help affected employees move confidently into new roles while supporting employers in managing change professionally and responsibly.​​

Key Focus Areas: Recruitment vs Outplacement

 

Aspect Recruitment / Executive Search Outplacement / Career Transition
Primary objective Hire new talent for open positions Support employees leaving the organisation
Typical level Mid‑ to senior‑level specialists and executives ​ Specialists, managers, and executives 

Client benefit

Faster, higher‑quality, better‑fitting hires ​ Professional, supportive restructuring process ​

Services delivered

Market mapping, search, shortlist, assessment, onboarding  Coaching, job‑search support, branding, networking ​
Geography (Frankfurt) Germany / DACH plus cross‑border via Antal network  Primarily Germany, with international guidance if needed 

How To Work With Us

To discuss recruitment needs or outplacement projects in Frankfurt or across the DACH region, you can contact our local leadership directly.​

Phone: +49 69 976 75 139
Email: [email protected]

The team will review your requirements, advise on the best solution, and outline a tailored process and timeline for your project.​

Live Jobs

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Renewable Energy & Utilities
12 Aug
Controller - Projektcontrolling (m/w/d)
Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Projektcontrolling. Das Unternehmen entwickelt und realisiert großvolumige Projekte im Bereich Photovoltaik und befindet sich in einem dynamischen Wachstumsumfeld. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der finanziellen und zeitlichen Steuerung mehrerer internationaler Projekte. Ihre Aufgaben Verantwortung für Planungs-, Budgetierungs- und Forecasting-Prozesse über den gesamten Lebenszyklus von Solar- und Speicherprojekten Erstellung, Pflege und Optimierung detaillierter Projektzeitpläne für mehrere parallel laufende Projekte Sicherstellung der Einhaltung zentraler Projektmeilensteine und vertraglicher Verpflichtungen Enge Zusammenarbeit mit Projektentwicklung, Engineering und operativen Teams Überwachung des Projektfortschritts anhand definierter Zeitpläne und KPIs Frühzeitige Identifikation von Abweichungen sowie Analyse deren Auswirkungen auf Projekte und Ressourcen Identifikation kritischer Projektpfade und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen Unterstützung bei der Identifikation und Bewertung von Projektrisiken Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern zu Projektstatus und Meilensteinen Erstellung von Finanz- und Projektberichten für Geschäftsführung, Investoren und weitere Stakeholder Erstellung von Szenarioanalysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management Kontinuierliche Weiterentwicklung von Projektcontrolling-Standards, Tools und Reportingstrukturen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Controlling, Rechnungswesen, Projektmanagement, Ingenieurwesen, erneuerbare Energien oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im internationalen Projektcontrolling, Finanzmanagement, Kostencontrolling oder Performance Management Idealerweise Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien, Solar, Infrastruktur oder Bau-/Großprojekte Ausgeprägtes analytisches und organisatorisches Verständnis Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit, sowohl mit technischen als auch kaufmännischen Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Projektmanagement-Tools Sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil Das erwartet Sie Spannende Position in einem dynamischen und international wachsenden Unternehmen der erneuerbaren Energien Verantwortung für internationale Solar- und Batteriespeicherprojekte Einblicke in die gesamte Wertschöpfungskette von der Projektentwicklung bis zum Betrieb Zusammenarbeit mit internationalen Teams und verschiedenen Stakeholdern Möglichkeit, an strategisch relevanten Projekten und Transaktionen mitzuwirken Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Controlling- und Projektsteuerungsprozessen Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld Internationales und kollegiales Team Interesse? Sie möchten Ihre Controlling-Expertise in einem internationalen Umfeld einsetzen und aktiv an der Energiewende mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne erläutern wir Ihnen in einem vertraulichen Gespräch weitere Details zur Position und zum Unternehmen.
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Accounting & FinanceBanking & Investment
12 Aug
Sustainable Finance / ESG / Climate Risk (m/w/d)
Sustainable Finance / ESG / Climate Risk (m/w/d) Ihre Karriere im Sustainable Finance Sie möchten den nächsten Schritt im Bereich Sustainable Finance, ESG, Climate Risk oder Transition Finance machen? Wir unterstützen aktuell verschiedene namhafte Finanzinstitute, Banken, Asset Manager und Versicherungen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen in diesem Wachstumsfeld. Dabei suchen wir sowohl erfahrene Spezialisten als auch Führungskräfte, die ihre Expertise gezielt weiterentwickeln und den Finanzsektor bei der Transformation hin zu einer nachhaltigeren Wirtschaft mitgestalten möchten. Mögliche Schwerpunkte Je nach Ihrem bisherigen Hintergrund kommen unter anderem folgende Bereiche infrage: - Sustainable Finance & Sustainable Finance Advisory - Transition Finance - Climate Risk / Climate Risk Management - ESG Risk & Sustainability Risk - ESG Integration in Investmentprozesse - Sustainable Investments & ESG Research - Green Bonds / Sustainable Debt - ESG Credit Risk - Climate Stress Testing - ESG Data & Regulatory ESG - EU-Taxonomie / SFDR / ESG-Regulatorik - Sustainability Strategy im Finanzsektor Wen wir suchen Wir freuen uns über Profile mit Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: - Banking / Corporate & Investment Banking - Risk Management - Asset Management - Investment Management - Private Markets / Infrastructure - Insurance - Sustainable Finance - ESG / Climate Risk - Finance / Credit / Investment Research Besonders interessant sind Kandidatinnen und Kandidaten mit **3–15+ Jahren Berufserfahrung** und einem ausgeprägten Verständnis für Finanzprodukte, Risiko, Investments oder regulatorische Fragestellungen. Was Sie erwartet Je nach Position und Arbeitgeber können Sie sich unter anderem auf folgende Rahmenbedingungen freuen: - anspruchsvolle Positionen bei etablierten Finanzinstituten und spezialisierten Investmenthäusern - attraktive Vergütung und Bonusmodelle - Verantwortung für strategisch relevante Sustainable-Finance-Themen - internationale Arbeitsumfelder - fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten - Zugang zu Positionen, die teilweise nicht öffentlich ausgeschrieben werden - diskrete und persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Ihr Vorteil Nicht jede interessante Position wird öffentlich ausgeschrieben. Als spezialisierte Personalberatung im Bereich Sustainable Finance, ESG und Climate Risk verfügen wir über direkten Zugang zu Unternehmen und Entscheidern im Finanzsektor. Wir besprechen mit Ihnen zunächst Ihre Ziele, Ihre fachliche Ausrichtung und Ihre Vorstellungen für den nächsten Karriereschritt. Anschließend prüfen wir gemeinsam, welche Positionen und Arbeitgeber tatsächlich zu Ihrem Profil passen. Eine Bewerbung ist auch dann willkommen, wenn Sie aktuell nicht aktiv auf Jobsuche sind. Interessiert? Sie möchten Ihren nächsten Karriereschritt im Bereich Sustainable Finance, ESG oder Climate Risk besprechen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Kontaktdaten an [email protected]. Alternativ können Sie Jasmin Schiwy auch unter +49 69 976 75 122 erreichen, wenn Sie zunächst ein vertrauliches und unverbindliches Gespräch über Ihre aktuellen Karriereoptionen wünschen. Diskretion und Vertraulichkeit sind selbstverständlich.
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Automotive & Aerospace
12 Aug
Bilanzbuchhalter (m-w-d), Raum Bremen
80000 - 95000
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Raum Bremen Für unseren Mandanten, ein international tätiges mittelständisches Industrieunternehmen, suchen wir ab sofort im Raum Bremen einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Das Unternehmen Unser Mandant ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Mittelstand. Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochwertige technische Komponenten für unterschiedliche industrielle Anwendungsbereiche und verfügt über mehrere internationale Standorte. Zur Verstärkung des Finanzbereichs wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die neben dem operativen Rechnungswesen auch die Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse unterstützt. Ihre Aufgaben Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Betreuung und Verwaltung des Anlagevermögens Abbildung, Verbuchung und Überwachung von Factoring-Sachverhalten Durchführung, Abstimmung und Dokumentation von Intercompany-Transaktionen im internationalen Umfeld Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Zusammenfassenden Meldungen und statistischen Auswertungen Verantwortung für die laufende Hauptbuchhaltung Verbuchung und Abstimmung von Lohn- und Gehaltsbuchungen Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Klärung offener Bilanz- und GuV-Positionen Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden Beratung und Unterstützung der internen Fachbereiche bei buchhalterischen Fragestellungen Prüfung und Abstimmung von Materialbuchungen Perspektivische Übernahme einer Key-User-Funktion für SAP Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung nach IFRS Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 – diese sind zwingend erforderlich Erfahrungen mit SAP S/4HANA und DATEV sind wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit Das erwartet Sie Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem international ausgerichteten mittelständischen Industrieunternehmen Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche und internationale Gesellschaften Perspektivische Übernahme zusätzlicher Verantwortung als SAP Key User Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Attraktive Zusatzleistungen, beispielsweise Fitnesskooperationen, Bike-Leasing und Essenszuschüsse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Edward MooreDirectorAntal International Deutschland [email protected] Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
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Automotive & Aerospace
12 Aug
Group Controller (m-w-d), Bremen
65000 - 90000
Group Controller (w/m/d) Raum Bremen Für unseren Mandanten, ein international tätiges mittelständisches Industrieunternehmen, suchen wir im Raum Bremen einen motivierten Group Controller (w/m/d). Das Unternehmen Unser Mandant ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Mittelstand. Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochwertige technische Komponenten für verschiedene industrielle Anwendungsbereiche und verfügt über mehrere internationale Standorte. Im Rahmen der weiteren Unternehmensentwicklung wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die das konzernweite Controlling aktiv mitgestaltet und kontinuierlich weiterentwickelt. Ihre Aufgaben In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position arbeiten Sie eng mit dem internationalen Controlling-Team zusammen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Finanzcontrollings. Zu Ihren Aufgaben gehören: Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Controllings zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und operativer Optimierungsmaßnahmen Analyse, Bewertung und Kommentierung der Business- und Financial-Performance auf monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Basis Kontinuierliche Optimierung der konzernweiten Controlling- und Finanzprozesse Erstellung von Forecasts sowie Mitwirkung an der Budgetplanung zur Sicherstellung von Genauigkeit, Effizienz und Konsistenz Kalkulation und Weiterberechnung von Holding Fees sowie Umsetzung von Transfer-Pricing-Prozessen Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Reporting-Landschaft Unterstützung bei der Geschäfts- und Finanzplanung der einzelnen Konzerngesellschaften Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse im Controlling Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise innerhalb einer international ausgerichteten Unternehmensgruppe Fundierte Kenntnisse in der rollierenden Liquiditätsplanung Erfahrung im Aufbau und in der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen und KPIs Sicherer Umgang mit gängigen Controlling-, Reporting-, Analyse- und Planungssystemen Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und SAP R/3 Erfahrungen mit SAP S/4HANA und LucaNet sind von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Das erwartet Sie Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem international ausgerichteten mittelständischen Industrieunternehmen Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche und internationale Gesellschaften Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des konzernweiten Controllings Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein langfristig sicheres Arbeitsverhältnis Ein attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Attraktive Zusatzleistungen, beispielsweise Fitnesskooperationen, Bike-Leasing und Essenszuschüsse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen oder kontaktieren Sie uns für ein erstes vertrauliches Gespräch: Edward MooreDirectorAntal International Deutschland [email protected] Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
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Manufacturing & Production
12 Aug
Group Finance & Accounting Manager (w/m/d), Bremen
100000- 130000
Group Finance & Accounting Manager (w/m/d) Bremen Für ein international tätiges mittelständisches Industrieunternehmen suchen wir im Raum Bremen einen motivierten Group Finance & Accounting Manager (w/m/d). Das Unternehmen Unser Mandant ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Mittelstand. Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochwertige technische Komponenten für verschiedene industrielle Anwendungsbereiche und verfügt über mehrere internationale Standorte. Im Zuge der weiteren Professionalisierung und internationalen Entwicklung der Unternehmensgruppe wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit für das Konzernrechnungswesen gesucht. Ihre Aufgaben: In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung der Konzernbuchhaltung und stellen eine ordnungsgemäße, transparente und effiziente Finanzberichterstattung innerhalb der Unternehmensgruppe sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören: Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung der internationalen Konzernbuchhaltung Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Durchführung der Konsolidierung sämtlicher Konzerngesellschaften Betreuung und Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften bei buchhalterischen Fragestellungen Steuerung und Überwachung der operativen Factoring-Prozesse Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling zur Sicherstellung einer transparenten Finanzsteuerung Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Banken und weitere externe Stakeholder Verantwortung für Themen im Bereich Transfer Pricing Überwachung und Verwaltung des betrieblichen Versicherungswesens Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und konzerninterner Vorgaben Organisation, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe im Rechnungswesen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK), idealerweise ergänzt durch ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise fünf bis zehn Jahre, in der Konzernrechnungslegung und Konsolidierung Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung nach HGB und IFRS Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Leitung eines Teams Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Französischkenntnisse sind von Vorteil Gute Kenntnisse in LucaNet sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 sind zwingend erforderlich Erfahrungen mit SAP S/4HANA sind von Vorteil DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert Das erwartet Sie Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem international ausgerichteten mittelständischen Industrieunternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben und Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche Ein langfristig sicheres Arbeitsverhältnis Ein attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Attraktive Zusatzleistungen, beispielsweise Fitnesskooperationen, Bike-Leasing und Essenszuschüsse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen oder kontaktieren Sie uns für ein erstes vertrauliches Gespräch an [email protected] Edward MooreAntal International +49 69 976 75 139
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Renewable Energy & Utilities
11 Aug
Vertriebsingenieur PV-integriertes Dachsysteme (m/w/d) Region Südostdeutschland (Home Office)
60000 - 80000 + Provision + Pkw
Vertriebsingenieur PV-integriertes Dachsysteme (m/w/d) Region Südostdeutschland (Home Office) Wir expandieren in internationale Märkte und suchen einen strategischen, proaktiven B2B Key Account Manager, der unsere Präsenz in Deutschland – insbesondere in den Regionen Südostdeutschland gezielt ausbaut. In dieser High-Impact-Position tragen Sie direkt zur Wachstumsstrategie bei, entwickeln langfristige Partnerschaften und stärken unsere Marke in der Bau-, Dach- und Bauzulieferindustrie mit Schwerpunkt auf (Solar-Dachsystemen). Ihre Aufgaben Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften im Bau-, Dach- und Konstruktionsumfeld Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten (via CRM, LinkedIn, Branchendatenbanken etc.) Eigenständige Terminvereinbarung, Neukundengewinnung und Netzwerkarbeit Durchführung von Präsentationen, Demos und Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Legal, Procurement, Technik) zur Sicherstellung optimaler Lösungen Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden, Positionierung als vertrauensvoller Partner Verantwortung für Budget, Forecasts und Umsatzwachstum Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Einbringen aktueller Trends aus Solar- und Dachtechnologie in die Vertriebsstrategie Ihr Profil 3–5 Jahre Vertriebserfahrung mit nachweisbarem Erfolg, idealerweise in Green Energy, Bau oder Dachsystemen Starke Netzwerke in der Bau-, Wohnungs-, Dach- oder Bauzulieferbranche Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke Technisches Verständnis für Bau, Dachsysteme und Photovoltaik Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Unternehmerisches Denken und Fähigkeit, Strukturen aufzubauen Unser Angebot Attraktives Gehaltspaket: Fixum zwischen €60.000–€80.000 (je nach Erfahrung) Variable Vergütung: 3 % Provision auf selbst generierte Umsätze Dienstwagen (inkl. Privatnutzung in Deutschland) Home-Office mit hoher Eigenverantwortung Dynamisches, internationales Umfeld mit Gestaltungsspielraum Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an Edward Moore unter [email protected] oder rufen Sie Herrn Moore unter +49 69 976 75 139 für weitere Informationen an.
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Renewable Energy & Utilities
11 Aug
Vertriebsingenieur PV-integriertes Dachsysteme (m/w/d) Region Südwestdeutschland (Home Office)
60000 - 80000 + Provision + Pkw
Vertriebsingenieur PV-integriertes Dachsysteme (m/w/d) Region Südwestdeutschland (Home Office) Wir expandieren in internationale Märkte und suchen einen strategischen, proaktiven B2B Key Account Manager, der unsere Präsenz in Deutschland – insbesondere in den Regionen Südwestdeutschland gezielt ausbaut. In dieser High-Impact-Position tragen Sie direkt zur Wachstumsstrategie bei, entwickeln langfristige Partnerschaften und stärken unsere Marke in der Bau-, Dach- und Bauzulieferindustrie mit Schwerpunkt auf (Solar-Dachsystemen). Ihre Aufgaben Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften im Bau-, Dach- und Konstruktionsumfeld Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten (via CRM, LinkedIn, Branchendatenbanken etc.) Eigenständige Terminvereinbarung, Neukundengewinnung und Netzwerkarbeit Durchführung von Präsentationen, Demos und Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Legal, Procurement, Technik) zur Sicherstellung optimaler Lösungen Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden, Positionierung als vertrauensvoller Partner Verantwortung für Budget, Forecasts und Umsatzwachstum Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Einbringen aktueller Trends aus Solar- und Dachtechnologie in die Vertriebsstrategie Ihr Profil 3–5 Jahre Vertriebserfahrung mit nachweisbarem Erfolg, idealerweise in Green Energy, Bau oder Dachsysteme Starke Netzwerke in der Bau-, Wohnungs-, Dach- oder Bauzulieferbranche Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke Technisches Verständnis für Bau, Dachsysteme und Photovoltaik Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Unternehmerisches Denken und Fähigkeit, Strukturen aufzubauen Unser Angebot Attraktives Gehaltspaket: Fixum zwischen €60.000–€80.000 (je nach Erfahrung) Variable Vergütung: 3 % Provision auf selbst generierte Umsätze Dienstwagen (inkl. Privatnutzung in Deutschland) Home-Office mit hoher Eigenverantwortung Dynamisches, internationales Umfeld mit Gestaltungsspielraum Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an Edward Moore unter [email protected] oder rufen Sie Herrn Moore unter +49 69 976 75 139 für weitere Informationen an.
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Banking & Investment
4 Aug
Senior FP&A Manager (m/w/d)
Unser Mandant ist ein international wachsendes, dynamisches Unternehmen aus dem Bankensektor. In einem schnelllebigen Umfeld mit hoher Schlagzahl und enger Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg suchen wir eine erfahrene FP&A-Persönlichkeit, die Finanzsteuerung nicht klassisch-reaktiv, sondern modern, treiberbasiert und zunehmend automatisiert denkt. Ihre Aufgaben Verantwortung für FP&A-Prozesse inkl. Budgetierung, Forecasting und fundierter, treiberbasierter Finanzanalyse – über oberflächliche qualitative Aussagen hinaus Enge, cross-funktionale Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen bei hohem Arbeitstempo und dem Anspruch an präzise, prägnante Kommunikation Direkte Zusammenarbeit mit und Präsentation vor der Geschäftsführung (CFO/CEO-Ebene) – souveränes Auftreten auf Führungsebene ist zentral für diese Rolle Vorantreiben von Automatisierung und dem Einsatz von (agentic) KI in FP&A- und Controlling-Prozessen, um klassische, manuelle Reporting-Ansätze abzulösen Aufbau und Sicherstellung eines strukturierten, reifen Ansatzes für Financial Governance und Kontrollen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der FP&A-Tools und -Prozesse Ihr Profil Mehrjährige, fundierte Erfahrung in FP&A und/oder Controlling auf Senior-Level, mit nachweislich treiberbasierter, analytisch-rigoroser Herangehensweise an Finanzanalysen Ausgeprägte Executive Presence: Sie kommunizieren sicher und überzeugend mit Führungsebene (CFO/CEO) und weiteren Stakeholdern Erfahrung in der Automatisierung von FP&A-/Controlling-Prozessen bzw. im Einsatz von KI-Tools über klassisches Reporting hinaus Kenntnisse in Pigment sind ein starkes Plus Präzise, prägnante Kommunikationsweise sowie hohe Cross-funktionalität in der Zusammenarbeit Strukturierte, reife Denkweise in Bezug auf Financial Governance und Kontrollmechanismen Wohlfühlen in einem schnelllebigen, dynamischen Arbeitsumfeld Das bietet Ihnen unser Mandant Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Zugang zur Geschäftsführung Internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Wachstumsdynamik Gestaltungsspielraum bei der Modernisierung und Automatisierung von FP&A-Prozessen Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
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Renewable Energy & Utilities
4 Aug
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Für ein wachstumsstarkes Unternehmen im Raum Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Führung der Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kontenabstimmung und -klärung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Mitwirkung bei der Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Sichere Kenntnisse in HGB und IFRS Sicherer Umgang mit DATEV Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Das Unternehmen bietet: Attraktives Gehalt Remote-Möglichkeit Verantwortungsvolle Position mit direkter Reporting Line
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Automotive & Aerospace
3 Aug
Projektleiter Automotive – Kunststofftechnik / Werkzeugbau (m/w/d)
70,000 EUR
Projektleiter Automotive – Kunststofftechnik / Werkzeugbau (m/w/d) Coburg Das Unternehmen Unser Mandant ist Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen entwickelt und produziert anspruchsvolle Komponenten und Baugruppen für die Automobilindustrie sowie weitere industrielle Anwendungen. Die Kernkompetenzen umfassen das Projektmanagement, den Werkzeug- und Formenbau, die Kunststoffspritzgusstechnik, die Baugruppenmontage und die industrielle Lackiertechnik. Zur Verstärkung des Projektmanagement-Teams suchen wir einen erfahrenen Projektleiter Automotive (m/w/d). Ihre Aufgaben Planung, Koordination und Steuerung von Kundenprojekten – von der Auftragsvergabe bis zur Serienreife Verantwortung für Projektbudgets, Termine, Qualität und technische Anforderungen Koordination der Kundentermine sowie der internen Projektmeilensteine Steuerung und Begleitung der Vorserienfertigung Überwachung der Projektrahmenbedingungen und Durchführung des Projektcontrollings Erstellung und Steuerung der projektbezogenen Investitionsplanung Unterstützung des Vertriebs bei Neuanfragen und technischen Kalkulationen Koordination und Überwachung von Produkt- und Prozessänderungen Technische Beratung der Kunden hinsichtlich der Umsetzbarkeit ihrer Anforderungen Auswahl und Steuerung geeigneter Lieferanten unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Terminen Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Fahrzeugtechnik, Kunststofftechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement innerhalb der Automobil- oder Automobilzulieferindustrie Erfahrung in der Konstruktion beziehungsweise Entwicklung von Werkzeugen, idealerweise im Spritzguss- oder Formenbau Technisches Verständnis sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen IT- und Projektmanagement-Anwendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamorientierung Flexibilität sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Das Angebot Unbefristete Festanstellung bei einem international tätigen und zukunftsorientierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte für namhafte Kunden Zusammenarbeit in einem dynamischen und kollegialen Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige berufliche Perspektiven Direkte und unkomplizierte Unternehmenskultur Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen Sonderzuwendungen bei besonderen persönlichen Anlässen Zusätzliche Mitarbeitervorteile und Firmen-Benefits Interesse? Wenn Sie Ihre Erfahrung im Automotive-Projektmanagement in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten vertraulichen Austausch stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter +49 69 976 750 oder per E-Mail unter [email protected] zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
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