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Hanauer Landstraße
Antal International

Frankfurt, Germany

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  • [email protected]
  • +49 (0) 69 976 750
  • Antal International GmbH, Hanauer Landstrasse 148 – 148a, 60314 Frankfurt am Main Deutschland
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WHO WE ARE

About Us

Based in Frankfurt am Main, Antal International GmbH is the German speaking headquarters of Antal International, a global recruitment and executive search consultancy with more than 130 offices in over 35 countries. For more than 20 years, our Frankfurt team has supported international corporations and Mittelstand companies across the DACH region with specialist recruitment, market insight, and outplacement solutions.
Combining deep local knowledge of the German talent market with Antal’s global network, we help organisations attract and retain high calibre professionals and leaders in key business and technical functions. Our consultants work in skill based teams, allowing us to understand both the role and the wider industry context in which our clients operate.

WHO WE ARE

Where We Operate

From our Frankfurt office, we recruit across Germany, Austria, and Switzerland (DACH), while also delivering cross‑border mandates through Antal’s international offices.​

We typically partner with:

  • International companies setting up or expanding operations in Germany
  • Established German Mittelstand and family‑owned businesses
  • Private‑equity‑backed and high‑growth organisations looking for specialist or executive talent​


This mix of local and international clients enables us to benchmark talent, compensation, and hiring trends across the wider DACH market.

Who We Work With

Our Frankfurt consultants support clients across a broad range of sectors that are particularly active in the region:

•    Financial services and banking
•    Professional services and consulting
•    Technology, IT, and digital businesses
•    Industrial, engineering, and manufacturing companies
•    Consumer, FMCG, and services organisations

Within these sectors, we focus on mid  to senior level specialists, managers, and executives who drive performance, transformation, and growth.

Roles And Functions We Recruit

Across the DACH region, we primarily recruit:​

  • General management and executive leadership
  • Sales, business development, and key account management
  • Finance, controlling, and accounting
  • HR, talent, and people leadership
  • Operations, supply chain, and procurement
  • Office administration and commercial support

Our targeted, direct‑approach methodology is designed to identify candidates with the right technical expertise, leadership skills, and cultural fit for your organisation.

Why Clients Choose Our Frankfurt Team

The Frankfurt office combines local market expertise with international reach, which is increasingly important in a competitive and skills‑short German labour market. Clients work with us because we:​

  • Understand regional talent shortages and salary expectations in the DACH market
  • Maintain extensive networks of passive candidates who are not active on job boards
  • Manage confidential and sensitive searches discreetly at senior and specialist levels
  • Provide a single point of contact for both domestic and cross‑border recruitment projects​

This consultative approach helps reduce time‑to‑hire, improve retention, and ensure each hire supports long‑term business strategy.​

Outplacement And Career Transition Solutions

In addition to recruitment and executive search, our Frankfurt team offers structured outplacement and career transition programmes for organisations undergoing restructuring or downsizing.​

Our solutions range from scalable online support and group workshops to high‑touch 1:1 career coaching for specialists, managers, and executives. Typical programme elements include:​

  • Career strategy and profiling
  • CV and LinkedIn optimisation for the German and international market
  • Interview preparation and job‑search planning
  • Networking, personal branding, and market access support​


These services help affected employees move confidently into new roles while supporting employers in managing change professionally and responsibly.​​

Key Focus Areas: Recruitment vs Outplacement

 

Aspect Recruitment / Executive Search Outplacement / Career Transition
Primary objective Hire new talent for open positions Support employees leaving the organisation
Typical level Mid‑ to senior‑level specialists and executives ​ Specialists, managers, and executives 

Client benefit

Faster, higher‑quality, better‑fitting hires ​ Professional, supportive restructuring process ​

Services delivered

Market mapping, search, shortlist, assessment, onboarding  Coaching, job‑search support, branding, networking ​
Geography (Frankfurt) Germany / DACH plus cross‑border via Antal network  Primarily Germany, with international guidance if needed 

How To Work With Us

To discuss recruitment needs or outplacement projects in Frankfurt or across the DACH region, you can contact our local leadership directly.​

Phone: +49 69 976 75 139
Email: [email protected]

The team will review your requirements, advise on the best solution, and outline a tailored process and timeline for your project.​

Live Jobs

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Banking & InvestmentFull time
4 Sept
Junior Account Executive (m/w/d)
Frankfurt, Germany
Full time
Sie haben Ihre Ausbildung abgeschlossen und möchten jetzt im Vertrieb durchstarten? Wenn Sie aus der Hotellerie, dem Verkauf, der Autovermietung oder einem anderen kundenorientierten Umfeld kommen, bringen Sie bereits viel von dem mit, was für diese Position zählt: Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude am Kontakt mit Menschen. Über die Position Ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Vermögensverwaltung sucht motivierte Nachwuchstalente für den Einstieg oder den nächsten Entwicklungsschritt im Vertrieb. Sie sprechen mit interessierten potenziellen Kunden, erkennen deren Bedarf und schaffen die Grundlage für ein erfolgreiches Beratungsgespräch. Kenntnisse im Finanz- oder Investmentbereich sind hilfreich, aber keine Voraussetzung - Sie werden umfassend eingearbeitet. Ihre Aufgaben · Sie nehmen telefonisch Kontakt zu potenziellen Kunden auf, die bereits Interesse gezeigt haben - keine klassische Kaltakquise. · Sie führen offene, professionelle Gespräche, hören aufmerksam zu und bauen Vertrauen auf. · Sie qualifizieren Interessenten hinsichtlich ihrer Bedürfnisse und ihres Investmentpotenzials. · Sie stellen die Dienstleistungen und Anlagestrategien verständlich vor - individuell und ohne starren Gesprächsleitfaden. · Sie vereinbaren Beratungstermine für die regionalen Experten und begleiten Interessenten zuverlässig bis zum nächsten Schritt. · Sie entwickeln Ihre Gesprächsführung und Ihre vertrieblichen Fähigkeiten kontinuierlich weiter. Das bringen Sie mit · Eine abgeschlossene Ausbildung - zum Beispiel in der Hotellerie, im Verkauf/Einzelhandel, in der Autovermietung bzw. Mobilitätsbranche oder in einem vergleichbaren serviceorientierten Bereich. · Freude am telefonischen Kundenkontakt sowie ein freundliches, überzeugendes und verbindliches Auftreten. · Neugier auf Vertrieb und Interesse daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. · Eigenmotivation, Zielorientierung und die Fähigkeit, auch nach einem Nein positiv und professionell zu bleiben. · Eine strukturierte Arbeitsweise und echtes Interesse daran, die Situation des Gegenübers zu verstehen. · Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen; erste Vertriebs- oder Finanzerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Das erwartet Sie · Eine strukturierte Einarbeitung in Vertrieb, Vermögensverwaltung und Investmentthemen. · Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentoren, regelmäßiges Coaching und gezielte Weiterbildung. · Ein attraktives Vergütungsmodell aus Festgehalt und leistungsabhängigen Prämien. · Umfangreiche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. · Ein motiviertes, internationales Team, kurze Entscheidungswege und eine moderne Arbeitsumgebung. · Klare Entwicklungsmöglichkeiten für eine langfristige Karriere im Vertrieb. Interesse? Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und eine Position suchen, in der Ihre fachliche Expertise und Eigeninitiative gefragt sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Entscheidend ist nicht, dass Sie bereits alles können - sondern dass Sie gern mit Menschen arbeiten, lernen möchten und Lust haben, im Vertrieb erfolgreich zu werden
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Hotels & Accommodation ServicesFull time
4 Sept
Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Berlin, Germany
Full time
Für ein international aufgestelltes Unternehmen mit Sitz in Berlin suchen wir einen erfahrenen Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d), der fachlich stark aufgestellt ist, Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, Themen eigenständig voranzutreiben. Gesucht wird ausdrücklich kein reiner Sachbearbeiter, sondern eine engagierte Persönlichkeit, die neben der laufenden Finanzbuchhaltung auch Erfahrung mit Abschlüssen und komplexeren finanzwirtschaftlichen Fragestellungen mitbringt. Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung Mitwirkung bzw. eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung bei Konsolidierungsprozessen und konzernweiten Reporting-Themen Bearbeitung und Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten Durchführung und Überwachung von Abgrenzungen und Rückstellungen Analyse und Klärung buchhalterischer Sachverhalte Unterstützung bei steuerlichen und bilanziellen Fragestellungen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse im Rechnungswesen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte praktische Erfahrung mit Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erfahrung im Bereich Konsolidierung Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Eigenverantwortung Analytische, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen selbstständig voranzutreiben Von Vorteil sind Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Gute Kenntnisse in IFRS Erfahrung mit IFRS 16 Erfahrung in einem international aufgestellten Unternehmensumfeld Das erwartet Sie Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position im Finance-Bereich Ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Rahmenbedingungen Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen Interesse? Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und eine Position suchen, in der Ihre fachliche Expertise und Eigeninitiative gefragt sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
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Retail & E-CommerceFull time
31 Aug
Assistant Store Manager m/w/d Bremen
Bremen, Germany
Full time
Du machst aus einem Store einen Ort, der inspiriert, Energie ausstrahlt und Kund:innen begeistert. Für ein internationales Fashion-Unternehmen suchen wir einen Assistant Store Manager (m/w/d), der mit Energie, Leadership und Gespür für Trends Verantwortung übernimmt. ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d) 📍 Bremen | Vollzeit | Unbefristet Deine Aufgaben: • Unterstützung bei der operativen und kommerziellen Steuerung des Stores• Analyse relevanter KPIs und Umsetzung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung• Unterstützung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams• Sicherstellung einer starken Customer Experience und optimalen Flächenpräsentation• Verantwortung für reibungslose Abläufe und Umsetzung von Store-Standards• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien Dein Profil: • Erste Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Fashion-Umfeld• Unternehmerisches Denken und Verständnis für KPIs• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamorientierung• Gespür für Trends, Kundenbedürfnisse und kommerzielle Zusammenhänge Das erwartet dich: • Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen• 30 Tage Urlaub• Mitarbeiterrabatte• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten• Zusätzliche Mitarbeiterbenefits• Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld Für weitere Informationen kontaktiere gerne Pamela unter +49174 4674921. Bitte richte deine Bewerbung an [email protected]
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Retail & E-CommerceContract
31 Aug
STORE MANAGER (m/w/d) Bremen
Bremen, Germany
Contract
Du machst aus einem Store einen Ort, der inspiriert, Energie ausstrahlt und Kund:innen begeistert. Für ein internationales Fashion-Unternehmen suchen wir einen Store Manager (m/w/d), der mit Energie, Leadership und Gespür für Trends den Takt vorgibt. STORE MANAGER (m/w/d) VZ Location: Bremen Deine Aufgaben: • Verantwortung für die operative und kommerzielle Steuerung des Stores • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams • Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung • Sicherstellung einer starken Customer Experience und optimalen Flächenpräsentation • Umsetzung von Standards, Prozessen und Verkaufsstrategien • Beobachtung von Trends sowie Identifikation von Potenzialen im Store Dein Profil: • Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Fashion-Umfeld • Unternehmerisches Denken und KPI-Verständnis • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Teamorientierung • Gespür für Trends, Kundenbedürfnisse und kommerzielle Zusammenhänge Das erwartet dich: • Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen • 30 Tage Urlaub • Mitarbeiterrabatte • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Zusätzliche Mitarbeiterbenefits • Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld Für weitere Informationen kontaktiere gerne Pamela unter +49174 4674921. Bitte richte deine Bewerbung an [email protected]
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Chemicals, Petrochemicals & MaterialsFull time
25 Aug
Accountant (m/w/d)
Berlin, Germany
Full time
Für ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Accountant (m/w/d) zur Verstärkung des Finance-Teams. Das Unternehmen ist international aufgestellt und bietet ein modernes, hybrides Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer teamorientierten Unternehmenskultur. Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen Durchführung des Forderungsmanagements inklusive Mahnwesen Kassen- und Bankenbuchhaltung Prüfung und Abwicklung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei administrativen Prozessen und allgemeinen kaufmännischen Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie im Umfeld eines mittelständischen Unternehmens Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kenntnisse in DATEV von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Das erwartet Sie Attraktive Vergütung und zusätzliche Arbeitgeberleistungen Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV-Monatsticket Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto Hybrides Arbeiten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiales und internationales Arbeitsumfeld Moderne Unternehmenskultur mit Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung Interessiert? Wenn Sie sich in dieser Position wiederfinden und den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Industrial Equipment & MachineryFull time
25 Aug
Sales Manager Süddeutschland (m-w-d)
Ulm, Germany
65000 - 85000
Full time
Ein führender Spezialist für Hebetechnik mit Hauptsitz in den Niederlanden erweitert seine Präsenz auf dem europäischen Markt. Die schnelle globale Expansion wird durch ihr Engagement für die Bereitstellung hochwertiger Produkte an Wiederverkäufer vorangetrieben, darunter Hebeunternehmen, technische Großhändler und Industrievermietungsunternehmen. Sie machen jeden Tag den Unterschied, indem sie die Bedürfnisse der Kunden priorisieren und ihre Versprechen einhalten. Wir suchen einen dynamischen und motivierten Profi, der unser Team als Sales Manager Süddeutschland (m-w-d) Hebetechnik Hersteller (Vollzeit) Süddeutschland (Home Office) Ihr Profil: Sie sind kundenorientiert, geschäftstüchtig und flexibel. Sie reisen gerne, um Kunden zu treffen und sind proaktiv. Wenn ja, ist dies Ihre Chance, als Gebietsverkaufsleiter zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und sich weiterzuentwickeln. Sie werden eine entscheidende Rolle beim Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu unseren Kunden in der süddeutschen Region spielen. Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten: Identifizierung neuer Kunden durch Akquise und Leadgenerierung; Vorstellung von zertifizierten Produkten und Dienstleistungen bei neuen Kunden; Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verkäufen; Aufrechterhaltung und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen; Berichterstattung über Verkaufsaussichten und -aktivitäten; Analyse der Kundenbedürfnisse und Identifizierung strategischer Chancen; Bereitstellung wertvoller Rückmeldungen zu Marktentwicklungen an die Zentrale; Bereitstellung von After-Sales-Support und -Follow-up; Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen zur Stärkung der Marktpräsenz. Was Sie mitbringen: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Field Sales Representative / Gebietsverkaufsleiter(/in); Geschäftstüchtig und kommunikativ stark; Positive Einstellung, Verantwortungsbewusstsein und Antrieb; Solides Urteilsvermögen und Fähigkeit zur eigenständigen Handlung; Affinität zu technischen Themen; Gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint; Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Niederländische Kenntnisse sind von Vorteil; Erfolgreich abgeschlossenes Studium von (Fach)Hochschule oder eine relevante Ausbildung; Bereitschaft, 3 Tage pro Woche innerhalb der Region zu reisen. Wir bieten: Arbeit in einem enthusiastischen und ehrgeizigen Team von Field Sales Representatives; Signifikante Verantwortung und Raum zur eigenständigen Initiative; Freiheit, sich in Ihrer Rolle zu entfalten; Wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche variable Vergütung basierend auf Leistung; Firmenwagen, Telefon, Laptop; 1 - 3 Monate Einarbeitungstraining an unserem Hauptsitz, inklusive vorübergehender Unterkunft in den Niederlanden; Kontinuierliche persönliche Entwicklung und Lernen durch Coaching des Vertriebsleiters und Wissensaustausch mit Kollegen; Firmen-/Teamveranstaltungen. Interessiert? Wenn Sie sich in den obigen Punkten wiedererkennen und gerne für eine offene, flache und informelle Organisation arbeiten möchten, möchten wir Sie kennenlernen. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an Edward Moore unter [email protected] oder rufen Sie Herrn Moore unter +49 69 976 75 139 für weitere Informationen an
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Manufacturing & ProductionFull time
25 Aug
Cost Controller (m/w/d)
Stuttgart, Germany
Full time
Cost Controller (m/w/d) Für ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Cost Controller (m/w/d) zur Verstärkung des Finanz- und Controlling-Teams. Ihre Aufgaben Durchführung von Vor- und Nachkalkulationen von Eigenerzeugnissen sowie Inventur- und Bestandsbewertungen Erstellung und Durchführung von Vertriebseinzelkalkulationen Implementierung und Durchführung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung im ERP-System Durchführung von Abweichungsanalysen und Identifikation von Ursachen in Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Vertrieb Erstellung von Regelberichten sowie Ad-hoc-Auswertungen für das Management Überwachung und Durchführung der Gemeinkostenkalkulation Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei Schnittstellenthemen im Finanzbereich Optimierung und Weiterentwicklung interner Controlling- und Reportingprozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt Kostenrechnung Gute Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Kosten-Leistungsrechnung Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit ERP-Systemen und/oder BI-Tools von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Denkweise Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten Das bietet Ihnen die Position Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und ausgezeichneten Unternehmen Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Fahrradleasing und weitere Zusatzleistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung 31 Urlaubstage Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position im Controlling suchen und Ihre Kenntnisse im Bereich Kostenrechnung und Kalkulation einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Logistics, Supply Chain & TransportationFull time
25 Aug
Operations Director - International Logistics (m-f-x)
Vienna, Austria
85000 - 95000
Full time
Operations Director – International Logistics (m/f/x) Vienna, Austria Employment: Full-time Start date: As soon as possible, ideally Q4 2026 The opportunity Our international client is expanding its transportation and logistics activities between Central Europe and Central Asia. To manage its operational business and support its continued growth, We are seeking an experienced and entrepreneurial Operations Director (m/f/x) based in Vienna. In this key leadership role, you will assume responsibility for the operational management and further development of international multimodal transportation processes. You will coordinate shipments by rail, road and sea, ensuring that they are handled reliably, efficiently and with a strong focus on customer requirements. You will act as the central interface between customers, freight forwarders, rail operators, shipping lines, terminals and other logistics partners. Alongside managing day-to-day operations, you will continuously improve routes, processes, costs, service quality and operational performance. Your responsibilities Assume overall operational responsibility for international multimodal transportation between Central Europe and Central Asia Coordinate and optimize supply chains involving rail, road and sea freight Manage operational processes and monitor capacities, transit times, costs, service levels and quality Coordinate and manage international freight forwarders, carriers, terminal operators and logistics partners Ensure seamless transfers between different modes of transport, countries and operational partners Proactively manage delays, capacity constraints, bottlenecks and other operational challenges Develop and implement efficient transportation solutions and alternative routes Manage the operational procurement of transportation and logistics services Tender, select, evaluate and manage logistics service providers and freight partners Negotiate freight rates, capacities, service terms and contractual conditions Establish and maintain a reliable network of transportation, forwarding, terminal and logistics partners across Europe and Central Asia Monitor relevant markets and identify new partners, routes and procurement opportunities Define and monitor operational KPIs and implement appropriate improvement measures Work closely with senior management, sales and other internal stakeholders Contribute actively to the establishment and continued development of the international transportation business Build scalable operational structures and processes to support future growth Your profile Several years of professional experience in international logistics, freight forwarding, transportation management or supply chain management Substantial practical experience with cross-border transportation between Central Europe and Central Asia, particularly involving markets such as Georgia, Azerbaijan, Kazakhstan and Uzbekistan Excellent knowledge of multimodal transportation solutions, ideally covering rail, road and sea freight Experience managing international supply chains and operational logistics partners Proven experience in procuring transportation and logistics services Strong negotiation skills, including experience negotiating freight rates, capacities and commercial terms Sound understanding of cost structures, capacity planning and market pricing within international transportation Experience with international transit, customs-related interfaces and transshipment processes An established network of freight forwarders, carriers, terminal operators or other logistics partners would be advantageous Strong organizational, coordination and problem-solving abilities Entrepreneurial mindset combined with a clear focus on cost, quality and results Hands-on working style and the ability to make effective decisions under time pressure Language requirements Russian: Very good or business fluent English: Very good or business fluent German: Very good or business fluent Business fluency in Russian and English is essential, as the position involves close collaboration with European stakeholders and operational partners throughout Central Asia. Your personality You are an entrepreneurial and proactive logistics professional who looks beyond daily operations and enjoys establishing effective structures in a growing international business. You remain composed when confronted with delays, disruptions and last-minute changes, make clear decisions and consistently implement agreed measures. Your communication style enables you to reconcile different interests and build lasting relationships with customers, service providers and international partners. You combine operational expertise with commercial judgment and strategic thinking. This allows you to recognize market opportunities and align operational decisions with the company’s international growth strategy. What you can expect A key operational leadership position within a growing international transportation business Considerable scope to shape logistics processes, partner networks and transportation routes Direct collaboration with international senior management Responsibility for strategically important trade corridors between Europe and Central Asia A highly international working environment with significant entrepreneurial freedom The opportunity to establish sustainable operational structures and contribute directly to the company’s future growth If you have strong experience in international multimodal logistics and established knowledge of the transportation corridors connecting Central Europe and Central Asia, we look forward to receiving your application to [email protected]
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Manufacturing & ProductionFull time
24 Aug
Business Controller (m/w/d)
Ettlingen, Germany
Full time
Für ein international tätiges, produzierendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Controller (m/w/d) für den Standort Ettlingen. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Controlling und unterstützen das Management mit aussagekräftigen Analysen, Reportings und Planungsprozessen. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen sowie internationalen Einheiten zusammen. Ihre Aufgaben Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen nach US-GAAP in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung sowie Unterstützung beim HGB-Abschluss Erstellung und Kommentierung von finanziellen Abweichungs- und Trendanalysen für Bilanz und GuV Aufbereitung aussagekräftiger Reports und Analysen für das Management Business-Partner-Funktion für ausgewählte Fachbereiche inklusive Analyse der Ist-Zahlen gegenüber Vorjahr und Budget Steuerung und Koordination der Forecast- und Budgetplanungsprozesse Einholung, Validierung und Aufbereitung relevanter Planungsdaten Umsetzung der Planungsdaten in den entsprechenden Planungssystemen Durchführung von Kostenverteilungen und Umlagen im Rahmen des Monatsabschlusses Erstellung und Weiterentwicklung von Headcount- und CAPEX-Reportings Pflege und Optimierung bestehender Reporting-Prozesse Weiterentwicklung und Pflege relevanter KPIs Zusammenarbeit mit internationalen Teams und weiteren internen sowie externen Schnittstellen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finance bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen eines produzierenden und international tätigen Unternehmens Fundierte Kenntnisse in US-GAAP Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO, idealerweise ergänzt um Erfahrungen mit S/4HANA Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint Erfahrung mit MS Access von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu priorisieren Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Das erwartet Sie Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und verschiedenen Fachbereichen Professionelles und kollegiales Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Arbeitszeitkonto bei regulärer Arbeitswoche von Montag bis Freitag Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche nach Absprache Klimatisiertes Arbeitsumfeld Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen Zuschuss zum Mittagessen JobRad-Leasing Zuschuss für die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs Interesse? Sie möchten Ihre Controlling-Expertise in einem internationalen Produktionsumfeld einbringen und gleichzeitig eine verantwortungsvolle Business-Partner-Rolle übernehmen? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Gerne erläutere ich Ihnen in einem vertraulichen Gespräch weitere Details zur Position und zum Unternehmen.
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Manufacturing & ProductionFull time
20 Aug
Cost Controller (m-w-d)
Stuttgart Süd, Germany
55000 - 70000
Full time
Cost Controller (m/w/d) Standort: Süd Stuttgart| Vollzeit | Unbefristete Festanstellung Das Unternehmen Unser Mandant ist eine erfolgreiche, international tätige Unternehmensgruppe mit über 250 Mitarbeitenden. Das Unternehmen verbindet die Stabilität eines etablierten Mittelständlers mit kurzen Entscheidungswegen und bietet seinen Mitarbeitenden den Freiraum, Prozesse aktiv mitzugestalten. Zur Verstärkung des Finanzbereichs suchen wir am Standort Haiterbach einen engagierten Cost Controller (m/w/d) mit ausgeprägter Zahlen- und IT-Affinität. Ihre Aufgaben Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen für Eigenerzeugnisse Durchführung von Inventur- und Bestandsbewertungen sowie individuellen Vertriebskalkulationen Implementierung und Durchführung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung im ERP-System Erstellung von Abweichungsanalysen und Identifikation der zugrunde liegenden Ursachen Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Vertrieb Erstellung regelmäßiger Reports und Ad-hoc-Auswertungen für das Management Überwachung und Durchführung der Gemeinkostenkalkulation im Betriebsabrechnungsbogen Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Schnittstellenfunktion zwischen Controlling, Rechnungswesen und den operativen Unternehmensbereichen Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Controllingprozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kosten- und Leistungsrechnung Gute Kenntnisse in der Herstellkosten- und Vertriebskalkulation Kenntnisse im Rechnungswesen sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Abas ERP oder Business-Intelligence-Tools ist wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein selbstsicheres Auftreten Das Angebot Unbefristete Festanstellung bei einer erfolgreichen internationalen Unternehmensgruppe Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 31 Urlaubstage Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung Zusätzliche Benefits, beispielsweise Fahrradleasing, Coachingangebote und eine Gesundheitskarte Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Controllingstrukturen Interesse? Wenn Sie mehr über diese Position und das Unternehmen erfahren möchten, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung und sämtliche Gespräche streng vertraulich. Ed MooreDirectorAntal InternationalE-Mail: [email protected]
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