Antal International è una realtà che da oltre 30 anni opera in 35 Paesi, ponendosi come uno dei leader nel settore.

Per ampliamento dell'organico, stiamo cercando una figura da inserire all'interno della divisione IoT, R&D, Industria 4.0.

Attività:

• Gestione in autonomia dei progetti assegnati, seguendone l'intero ciclo;
• Identificazione dei candidati mediante diversi canali quali pubblicazione annunci, consultazione database interno, social network e ricerca attiva;
• Condurre interviste strutturate al fine di valutare i candidati per determinare la loro idoneità;
• Attività di business development per accrescere il portafoglio clienti e gestione dei rapporti con quelli in essere;
• Collaborare con i colleghi delle altre divisioni (in Italia e all'estero) al fine di condividere strategie e metodologie efficaci.

Requisiti:

• Esperienza pregressa come Recruiter o in un ruolo simile, preferibilmente in società di ricerca e selezione;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Capacità di lavorare in team;
• Orientamento ai risultati e capacità di gestire più progetti contemporaneamente;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Laurea in risorse umane, sociologia, psicologia o campi affini.

Cosa offriamo:

• Opportunità di crescita professionale in un ambiente giovane e stimolante;
• Formazione continua sui principali topic di settore;
• Ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato ai risultati.

Per candidarsi, o ricevere maggiori informazioni, potete inviare il CV a [email protected]

Le candidature ritenute in linea saranno contattate entro 30 giorni dalla ricezione del CV.

"Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03″