Ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich der integrierten Dienstleistungen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Das Unternehmen ist seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt tätig und beschäftigt derzeit mehrere tausend Mitarbeitende im In- und Ausland.

Das erwartet Sie:

• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld

• Arbeiten in einem eingespielten Team mit flachen Hierarchien

• Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (z. B. Corporate Benefits)

• Strukturierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld

• Vielfältige Weiterbildungsangebote über eine interne Akademie

• Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmensverbundes

• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
   

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Erstellung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen

• Pflege und Verwaltung von Personalakten und Mitarbeiterdaten

• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern

• Einhaltung tariflicher sowie gesetzlicher Vorgaben im Abrechnungswesen

• Pflege von Stammdaten und Überwachung relevanter Fristen
   

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Erfahrung mit DATEV-Software wünschenswert