Per importante realtà internazionale fashion ecommerce siamo alla ricerca di un Own Label Manager.

Attività:
•    Gestire il team di acquisto, gli acquirenti, gli assistenti, i designer, gli sviluppatori di prodotti, il back office e il controllo qualità.
•    Responsabile dell'assortimento di etichette proprie.
•    Gestire il budget di acquisto/OTB in base alla prospettiva del prodotto e della ricevuta di vendita, in linea con le aspettative di vendita del merchandising del negozio. Ottieni una visione d'insieme dell'equilibrio della gamma per stile, colore, quantità e categoria.
•    Assicurare un sano equilibrio tra domanda di markup e requisiti di qualità, quantità minime per costruire un marchio di successo, sforzarsi di migliorare il markup nel corso delle stagioni.
•    Responsabile della vendita e del margine venduto.
•    Per mantenere un tasso di ritorno sano, intraprendere azioni strategiche attraverso l'intero processo di sviluppo del prodotto per mitigare il tasso di ritorno.
•    Implementare e mantenere un processo di acquisto strutturato per massimizzare il potenziale dei prodotti più venduti insieme a una sana implementazione di nuovi prodotti per garantire la vendita a lungo termine.
•    Analisi approfondita utilizzando i dati disponibili per supportare la costruzione della raccolta.
•    Implementare il processo di feedback dei clienti e test intelligenti per ridurre al minimo il rischio dell'assortimento.
•    Architettura dei prezzi in categorie e mercati insieme al Merchandising.
•    Impostare una strategia di raccolta a lungo termine basata sul clima di vendita al dettaglio attuale e futuro, stagioni, gocce, articoli...
•    Lavorare su drop/upload con il team instore e il merchandising per garantire lo slancio e il fattore di novità/rilevanza mantenuto per tutta la stagione.
•    Garantire che i team interfunzionali siano continuamente coinvolti, ad esempio Marketing, PR, Creativo.
•    Analisi della concorrenza su scala globale.
•    Mantenersi aggiornati sulle tendenze stagionali, attraverso qualsiasi mezzo, ispirando il team con la conoscenza delle tendenze e motivandolo a fare lo stesso.
•    Presentare l'analisi settimanale alla direzione e al team più ampio nel commercio settimanale.
•    Stabilire e dare seguito a una strategia di sostenibilità a lungo termine chiara e realistica
•    Mantenere ottimi rapporti con i fornitori e cercare sempre nuovi fornitori rilevanti.
•    Costruire una squadra forte con particolare attenzione alla pianificazione della successione
•    Condurre progetti interfunzionali/a livello di marchio ad hoc
Requisiti:
•    Capacità di leadership; professionista con ottime capacità di comunicazione, sia verbale che scritta
•    Esperienza nella gestione di un team di acquisto al dettaglio.
•    Esperienza dimostrabile nella gestione delle persone - capacità di acquisire fiducia, rispetto e fiducia in modo rapido ed efficace
•    Comprovata esperienza di lavoro nel settore degli acquisti al dettaglio e comprensione dei passaggi necessari per ottenere una crescita redditizia e sana a lungo termine.
•    È richiesta esperienza di acquisto al dettaglio e pianificazione della gamma.
•    Richiesti interesse, comprensione e sviluppo del settore.
•    Esperienza di costruzione del marchio altamente desiderabile.
•    Significativa esperienza commerciale di trading in un ambiente dinamico e reattivo.
•    Esperienza in product management e product development.
•    Eccellenti capacità di presentazione.
•    Capacità di lavorare con scadenze ravvicinate e gestire un carico di lavoro pesante.
•    Organizzare, pianificare e dare priorità al lavoro.
•    Coordinare il lavoro e le attività degli altri per portare a termine il lavoro.
•    Pensiero critico, utilizzando la logica e il ragionamento per identificare i punti di forza e di debolezza di soluzioni alternative, conclusioni o approcci ai problemi.