Partner M&A - Società di Consulenza Finanziaria Aziendale

Località:Milano

Chi Siamo: Siamo una società di consulenza finanziaria aziendale specializzata, dedicata a fornire servizi di consulenza M&A di eccezionale qualità ai nostri clienti. Il nostro team è composto da professionisti esperti che si specializzano nel fornire soluzioni finanziarie su misura che promuovono la crescita e creano valore. Come parte della nostra espansione strategica, siamo alla ricerca di un Partner M&A altamente qualificato e motivato per unirsi al nostro team e contribuire al nostro continuo successo.

Panoramica del Ruolo: Il Partner M&A avrà un ruolo cruciale nel guidare e gestire i servizi di consulenza M&A. Questa persona sfrutterà la sua vasta esperienza e le relazioni consolidate con i clienti per stimolare la crescita del business, eseguire transazioni complesse e fornire servizi di consulenza di alta qualità. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nelle M&A, forti capacità di leadership e la capacità di integrare e ampliare il proprio portafoglio clienti esistente all'interno della nostra azienda.

Responsabilità Chiave:

• Sviluppo del Business:

  • Identificare e perseguire nuove opportunità di business per espandere i servizi di consulenza M&A dell'azienda.
  • Sviluppare e mantenere forti relazioni con i clienti esistenti, garantendo alti livelli di soddisfazione e business ripetuto.
  • Sfruttare una rete esistente per generare un flusso costante di transazioni M&A.
  • Rappresentare l'azienda in eventi di settore, conferenze e funzioni di networking per migliorare la visibilità del marchio e le opportunità di business.

• Gestione delle Transazioni:

  • Guidare e gestire le transazioni M&A end-to-end, inclusa l'identificazione dei target, la valutazione, la due diligence, la negoziazione e la strutturazione degli accordi.
  • Lavorare a stretto contatto con i clienti per comprendere i loro obiettivi strategici e fornire soluzioni M&A su misura.
  • Coordinare con stakeholder interni ed esterni, inclusi consulenti legali, fiscali e finanziari, per garantire una corretta esecuzione delle transazioni.
  • Supervisionare la preparazione di materiali di marketing, modelli finanziari e documenti di transazione.

• Consulenza ai Clienti:

  • Fornire consulenza strategica ai clienti su opportunità M&A, tendenze di mercato e problematiche di valutazione.
  • Condurre analisi finanziarie dettagliate e due diligence per supportare i processi decisionali dei clienti.
  • Fornire presentazioni e report di alta qualità ai clienti, riassumendo le conclusioni e le raccomandazioni.
  • Assistere i clienti nell'integrazione post-fusione e in altre attività post-transazione, se necessario.

• Leadership e Sviluppo del Team:

  • Mentore e sviluppare i membri junior del team, promuovendo una cultura di eccellenza e apprendimento continuo.
  • Collaborare con altri partner e senior management per sviluppare e implementare gli obiettivi strategici dell'azienda.
  • Contribuire allo sviluppo e al perfezionamento delle metodologie di consulenza M&A e delle best practice dell'azienda.

Qualifiche:

• Laurea in Finanza, Economia Aziendale, Economia o un campo correlato; MBA o titolo avanzato preferito.
• Da 10 a 15 anni di esperienza dedicata nelle M&A, con una comprovata esperienza di transazioni completate.
• Conoscenza approfondita dei processi M&A, delle tecniche di valutazione e delle procedure di due diligence.
• Solido portafoglio clienti esistente e dimostrata capacità di generare e gestire un flusso di operazioni.
• Eccezionali capacità analitiche, negoziali e comunicative.
• Dimostrate capacità di leadership ed esperienza nella gestione di team in un ambiente ad alta pressione.
• Forte acume commerciale e capacità di pensiero strategico.

Benefici:

• Pacchetto retributivo competitivo con incentivi basati sulle performance.
• Opportunità di svolgere un ruolo chiave nella crescita e nel successo di un'azienda dinamica e imprenditoriale.
• Accesso a un ambiente di lavoro collaborativo e di supporto.
• Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.
• Flessibilità lavorativa e iniziative per il bilanciamento tra vita lavorativa e privata.