La risorsa, riportando direttamente alla proprietà, si occuperà della gestione del personale di uno degli stabilimenti del gruppo. Nello specifico, la risorsa avrà le seguenti responsabilità:

• Gestione delle pratiche amministrative e di contrattualistica;
• Gestione dei rapporti con lo studio paghe esterno;
• Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale;
• Gestione della comunicazione interna;
• Gestione delle relazioni con i dipendenti, diventando il punto di riferimento per tutte le tematiche HR.

Requisiti:

• Pregressa esperienza maturata in ruoli analoghi;
• Provenienza da contesti produttivi;
• Affidabilità, capacità relazionali e di problemsolving.

Sede di lavoro: provincia di Brescia