Cerinte:

• Absolvent studii medii (studii superioare prezinta avantaj);
• Atestat de Inspector resurse umane/ Expert legislatia muncii (prezinta avantaj);
• Experienta de minimum 2 ani in domeniul Resurselor Umane (Administrare de Personal);
• Foarte bune cunostinte de Microsoft Office (Word Excel PowerPoint);
• Cunoasterea limbii engleze; germana constituie un avantaj;
• Permis de conducere.

Responsabilitati:

• Actualizare baze de date angajati la nivel de grup;
• Evidenta orelor de munca (pontaje lunare) la nivel de grup;
• Efectuarea rapoartelor de prezenta concedii;
• Gestionare beneficii (sali de sport servicii medicale tichete de masa etc);
• Gestioneaza relatia cu furnizorii de servicii in legatura cu activitatea de resurse umane (Bookster SSM si SU).