Posizione: Responsabile Sales & Marketing

Riporta a: Direttore Generale

Responsabilità e Funzioni Principali:

La risorsa gestisce il processo di sviluppo delle reti di vendita al fine di incrementare le opportunità di business dell’azienda. È responsabile dell'ampliamento del portafoglio clienti e della fidelizzazione di quelli già acquisiti effettuando ricerche di mercato per studiare le preferenze e le esigenze dei potenziali clienti. Collabora con gli altri responsabili dell'azienda per ottimizzare i prodotti offerti o promuovere nuovi prodotti secondo le esigenze indicate dalla rete in coerenza con le esigenze dei clienti. Promuove campagne di marketing finalizzate a diffondere nuovi servizi della Compagnia, organizzando e gestendo appositi eventi (partecipazione a fiere, convegni e seminari), anche attraverso l’utilizzo delle piattaforme tecnologiche. Gestisce e aggiorna la documentazione commerciale, effettua reporting alla direzione aziendale comunicando secondo la prassi, le informazioni di rilievo, elabora il budget e stima una previsione di vendite.

Requisiti specifici per la posizione:

Competenze Tecniche - Conoscenza della lingua inglese - Utilizzo di strumenti informatici - Conoscenza dei prodotti assicurativi danni e vita - Conoscenza dei player del mercato assicurativo - Conoscenza delle dinamiche relative al consumatore - Gestione del budget - Principi e tecniche marketing e comunicazione - Tecniche di vendita

Titoli, Prerequisiti e/o Esperienza - Consolidata esperienza pregressa nella mansione e in campo assicurativo

Capacità di:

 gestire e sviluppare piani commerciali

 gestire, sviluppare nuove opportunità di business e consolidare la rete commerciale.

 predisporre e rispettare il budget

 reporting area di competenza

 definire e verificare gli obiettivi individuali e di gruppo

 gestire e aggiornare la documentazione commerciale

Soft. skills:

 agire con proattività/spirito di iniziativa

 analizzare e risolvere problemi

 aprirsi al dialogo

 esercitare leadership

 gestire conflitti

 gestire, ottimizzare le risorse

 negoziare

 prendere decisioni

 raccogliere informazioni

 stabilire e gestire relazioni