MISSIONS & RESPONSABILITÉS:
Rattaché(e) à la Direction des opérations et au sein du Bureau d'étude ELECTRICITÉ & AUTOMATISME, vous encadrerez une équipe de 10 collaborateurs et vous aurez pour objectif de piloter et faire évoluer votre service en fonction des grands objectifs de la Direction. Vous serez chargé(e) de missions d’envergure avec des challenges importants autour de 4 grands axes :

1/ Gérer son service

- Recruter, former, motiver ses équipes
- Organiser la charge du service et gérer les pics d’activité grâce à l’intérim, de la sous-traitance, de la prestation de service…
- Assurer le lien avec les autres services en coordination et notamment le service RH
- Gérer le budget ainsi que l’ensemble des indicateurs de son service
- Gérer la sécurité dans son service : formations obligatoires, respect des règles, …

2/ Activités PROCESS
- Participer aux réunions de projet, réunions de services et visites clients
- Réaliser, superviser et valider l’établissement des devis internes
- Apporter un complément sur les PID si besoin
- Prendre en compte les contraintes liées à la sécurité de ses équipes et produits CE, UL…
- Tester les armoires
- Gérer et suivre les chantiers (consulter les sous-traitants de chantier)
- Faire les mises en service
- Former le client à l'utilisation des installations

Automatisme process
- Prendre en compte le PID
- Rédiger les analyses fonctionnelles, grafcet de fonctionnement
- Coder l'application, vérifier la conformité du code et l’ergonomie de l’application
- Intégrer les modifications demandées par le client

3/ Activités PRODUITS CATALOGUE
Electricité/automatisme (Suivi produits)
- Gérer le parc existant et le faire évoluer en respectant les budgets. Gestion de l’obsolescence.
- Concevoir, diffuser et entretenir les dossiers industriels
- Gérer le nouveau parc

Automatisme/soft produits
- Développer de nouveaux softs et ergonomies

4/ Activités R&D
- Effectuer une veille technologique électrique/informatique
- Analyser la concurrence
- Mettre en place de nouvelles solutions innovantes
- Développer de nouveaux équipements
 Gérer l'activité prototype

PROFIL & EXPÉRIENCES:
Vous êtes issu(e) d’une école ingénieur ou d’un Master II et justifiez d’une expérience d’environ 5 ans dans un poste similaire.

Vous avez des connaissances télé-mécaniques, Schneider, Siemens, Allen-Bradley.

La connaissance du milieu vinicole est un plus.

Vous avez à minima l’expérience d’un secteur proche du milieu vinicole, tel que alimentaire, agro-alimentaire, débit de boissons, techniques d’embouteillage et packaging.

Vous avez une expérience significative en management.

Trilingue : Espagnol idéalement - Anglais impératif - Français impératif -

COMPETENCES & QUALITÉS RECHERCHÉES:
Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve de polyvalence et de créativité. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes force de proposition. Vous avez de grandes qualités organisationnelles et de coordination.

CONTRAT
- Début du contrat : Dès que possible
- Contrat : CDI – statut cadre – forfait 218 jours/an
- Salaire : 50-60K € brut/an selon profil et expérience
- PC, téléphone mobile
- Basé en Occitanie 
- Déplacements régionaux fréquents, nationaux et internationaux ponctuels – Europe – Hémisphère Nord et hémisphère Sud – Pays et continents producteurs de vins.
- Forte saisonnalité de l’activité en fonction des périodes de vendanges