Desde Antal International estamos buscando a un Responsable de RRHH que busque un proyecto estable a largo palzo.

FUNCIONES PRINCIPALES

Área Laboral

• Gestión contrataciones y vencimientos.
• Gestión con ETT's para la incorporación de personal temporal.
• Proceso de nómina con gestoría externa.
• Gestión administrativa área laboral (embargos, anticipos, anexos de contrato).
• Gestión vacaciones y absentismos.
• Registro Horario.
• Finiquitos, despidos.
• Preparación documentación laboral para la Administración (Inspecciones, Hacienda).
• Colaborar en la definición de algún sistema de retribución variables según posición.

Área Selección:

• Descripción y elaboración de perfiles.
• Selección de personal administrativo y comercial.
• Interlocución con ETT's para gestión de contrataciones temporales.
• Interlocución consultorías ámbito nacional para cubrir necesidades del personal de las delegaciones .

Corporate Compliance

• Velar por el cumplimiento de la normativa y aplicación de la legislación laboral.
• Cumplimiento Plan de Igualdad.

REQUISITOS

Estudios mínimos

• Grado - Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos. 
• Estudios superiores: Relaciones Laborales/ Administración y Finanzas.
• Carnet de conducir.

Experiencia mínima

• En puesto similar 5 años en empresas con plantas productivas.

Idiomas requeridos

• Inglés - Nivel Avanzado