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Location: Close to Lille (10 km to Lille)

Généralités sur le poste:

En tant que Responsable fiabilisation et Rattaché(e) au service « Production et Maintenance » vous gérez une équipe en charge de la réalisation des études techniques, de la fiabilisation des équipements.

Vous accompagnez la montée en puissance du site (250 personnes) en prenant en charge différents projets d'amélioration, des outils de performance industrielle dans le respect de la législation en vigueur dans les domaines de la sécurité, qualité, hygiène et environnement.

Force de proposition et orienté client, vous saurez intervenir en mode projet pour diagnostiquer et solutionner les problématiques identifiées tout respectant le budget et les règles de sécurité.

Poste rattaché au directeur Production/Maintenance.

Les Missions – Les Responsabilités

Vos principales responsabilités :

• Évaluer la criticité des équipements
• Analyser les pertes liées aux activités de maintenance
• Proposer et piloter le programme de fiabilisation des équipements : RCM, AMDEC, KAIZEN… et en définir la stratégie de la maintenance.
• Définir et piloter le plan d’action LTE
• Définir et mettre à jour le planning annuel des gros arrêt préventifs de maintenance
• Suivre les indicateurs de performance de maintenance et fiabilité (MTBF, MTTR, suivi des OT …)

Missions opérationnelles :

• Préparer et animer les études de fiabilisation
• Définir et piloter les actions issues des études de fiabilisation
• Mettre en œuvre, avec son équipe d’ingénieurs maintenance, les actions fiabilités : PMP, routes, codification de pièces détachées, etc.
• Représenter la maintenance lors de la réunion de performance
• Représenter la maintenance dans les études et projets du site : RCM, travaux neufs (BET), amélioration continue, HAZOP,… etc.
• Manager l’équipe des ingénieurs maintenance (2 personnes) dans leurs activités

Qualification et Expérience:

• Formation Ingénieur/Master- Bac+5 (Mécanique, Electrique, Automatisme, pneumatique…)
• Expérience de 3- 5 ans, sur un poste similaire.
• Sens de l'organisation et de la communication
• Faire preuve de curiosité et de réactivité
• Avoir de la rigueur et un esprit d'équipe – Leadership
• Intégrité, transparence, flexibilité, Autonomie, Rigueur
• Force de proposition – Bon relationnel - Pragmatique.
• Maîtrise de la langue anglaise et des outils informatiques (SAP, Office 365, PowerBI …)