Objetivo General:

Esta posición será la que garantice el funcionamiento correcto y gestión de las tiendas, para maximizar las ventas y minimizar los costos, asegurando el cumplimiento de ventas en cada una de las tiendas de la región.

Requisitos:

• Licenciatura terminada en Marketing, Administración, Comunicación, Ingeniería Industrial, relaciones industriales (enfoque en servicio).
• Inglés Conversacional: Intermedio-Avanzado (B2+)
• Mínimo 5 años de experiencia como gerente de área con varios unidades de negocio, tiendas retail.
• Manejo de Excel nivel Avanzado.
• Dominio de P&L de tiendas y manejo de estados financieros, rentabilidad y presupuestos, KPIS operativos.

Responsabilidades:

• Contacto principal, punto de contacto entre tiendas y el resto de las áreas de la compañía.
• Guiar a los gerentes de tienda en problemas del día a día.
• Supervisar que todas las tiendas y gerentes cumplen con los estándares de la marca y organización.
• Supervisar que dentro de las tiendas se trabaje y respetando los valores de la compañía.
• Supervisar temas de inventarios y dar sugerencias para mayor control, ej promociones, estrategias.
• Aperturas o cierres de punto de venta- líder de todo el proceso.
• Cumplir con objetivos establecidas por unidad de negocio y región, crear y sugerir estrategias para incrementar ventas y utilidades.
• Entrenar (coaching mentoring).
• Responsable de merma y prevención de pérdidas de todas las tiendas en su área.
• Contacto principal de todos los proveedores que den servicio.
• Supervisar todos los inventarios cíclicos y físicos en conjunto con el área de finanzas.
• Realizar auditorías operativas en cada visita y generar los planes de acción para resolver cualquier pendiente que se emita de las mismas.
• Desarrollo y seguimiento de talento de los colaboradores, plan de carrera, creación de plantilla de reemplazos.
• Viajes largos de trabajo, fuera de casa.

Oferta Laboral:

• Salario Competitivo
• Comisiones acorde a cumplimiento de objetivos
• Crédito Semestral para compra en tiendas de la compañia
• Prima Vacacional 100%
• Fondo de Ahorro
• Vales de despensa
• Seguro Vida
• SGMM familiar
• Car Allowanc