FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Analizar diariamente la evolución de las ventas, gestionando los cambios de cambios de precios en los canales de distribución y monitorizarizando los resultados.
• Identificar nuevas oportunidades de ingresos, optimizando las ventas.
• Organizar, dirigir y controlar el departamento de reservas del hotel.
• Seguimiento de los procedimientos, documentos y formatos que aseguran una correcta ejecución de las estrategias definidas por la dirección.
• Gestionar incidencias relacionadas con mapeos, bajadas de reservas y problemas en el motor de la cadena. 
• Elaborar informes para dar reporte al Director del hotel.

REQUISITOS 

• Buen dominio de paquete Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint). Valorable conocimietos en Protel.
• Grado en Turismo, ADE, económicas, máster o postgrado en Revenue Management.
• Ser capaz de liderar y motivar al personal.
• Capacidad analítica.
• Aportar experiencia en puestos similares de mínimo 2 años realizando estas tareas.
• Se valorarán conocimientos de otras herramientas de análisis de datos.
• Excluyente Ingles fluido tanto en el habla como escrito. La comunicacion interna es en inglés.
• Valorable tener dominio de otros idiomas.

Se realizaran pruebas tecnicas, solicitamos no postularse si no cumplen con los requisitos.

MODALIDAD DE CONTRATACIÓN:

• Contrato indefinido.
• Horario de jornada: de lunes a viernes de 9.00 a 14.00hs y de 15.00 a 18.00hs
• Incorporación a una empresa dinámica, con ambiente joven y en plena expansión
• Salario según experiencia aportada.