La figura, riportando direttamente al Sales & Marketing Director, si occuperà delle seguenti mansioni:

• Sviluppo piano e strategie commerciali 
• Capacità comunicative e relazionali: capacità di relazionarsi con il cliente e con tutti i reparti coinvolti
• Collaborazione con i teams di vendita per sviluppare strategie di up-selling e cross-selling per i clienti chiave 
• Capacità di problem solving e di analisi  
• Conoscenza dei sistemi informatici e dei software per la gestione dei clienti (CRM), per creare report per i top manager dell'azienda
• Creazione e presentazione di reports periodici sull’andamento della relazione con i principali clienti, score cards prodotti, statistiche di vendita e di comparazione in rapporto al mercato di riferimento, elaborazione presentazioni per l’Executive Board del Gruppo e per i clienti
• Conoscenza delle principali tecniche di vendita da mettere in atto in modo da raggiungere l'obiettivo e buona padronanza tecniche di negoziazione

Requisiti e Competenze:

• Conoscenza del mercato in cui opera e dei prodotti e servizi aziendali
• Laurea ad indirizzo economico, preferibilmente in Economia o Marketing & Business Administration 
• Pregressa esperienza in ruoli simili presso aziende attive in campo meccanico (estrazione tecnica con consolidata esperienza come KAM, possibilmente a livello internazionale). Si predilige provenienza ambito automotive e/o industriale (soprattutto componentistica)
• Eccellente conoscenza degli applicativi del pacchetto Office (Excel e PowerPoint) 
• Costituisce valore aggiunto la conoscenza di sistema gestionali dedicati ERP (CRM) e operativo Windows
• Ottima conoscenza della lingua Inglese

Sede di Lavoro: Canton Ticino, Svizzera